大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于2.5天休假模式來了的問題，于是小編就整理了3個相關介紹2.5天休假模式來了的解答，讓我們一起看看吧。

面對“2.5天休假模式”，你有什么看法？

感謝你邀請，我是做餐飲行業(yè)的，04年從業(yè)至今，都是每周6天班，法定節(jié)日都是調(diào)休，我只想說只要能保證私企的正常周末就可以了。2.5天那是對事業(yè)單位公務員的，我們只能羨慕。

全國人民的建議請采納:

一是，建議每周工作4天，休三天；

二是，建議恢復五一七天長假；

三是，春節(jié)假期延長至正月十五；

四是再加上十一現(xiàn)在的七天長假。

這是比較人性化的，更有利于經(jīng)濟發(fā)展拉動內(nèi)需，并且擴大中國對海外的影響力，人民的幸福指數(shù)才會更高。

事分兩面看，從行政事業(yè)單位，國企單位來看，一周休息五天都歡迎。從私企來看，一月休息兩天都不可能。身份不同看問題角度不同，一周休兩天半不是為私企農(nóng)民工設置的，這輩子沒戲了下輩子一定到行政事業(yè)單位工作，最次也得去國企。

感謝邀請，個人認為其實延長每周2.5天的休息沒有多少意義，但是以下幾個節(jié)假日如果能夠改變就真的好了。

首先，傳統(tǒng)的法定假日不要調(diào)休，該休啥就休啥，恢復五一，十一小長假，春節(jié)放假延長到十五天，上班工作期間全力以赴提升效率，休息時間好好休息和家人團聚放松，不論是企業(yè)還是國家都沒有損失，何樂而不為。

一公務員笑了！少上班照樣拿工資，二老板哭了！休假長了，產(chǎn)量低了，發(fā)不起工資！招不到工人！用工慌了，工人趐價，老板虧損倒閉，工人放長假，三工人哭了沒加班費，收入少了，還不起房貸。工廠倒閉找工作難，

有些省份已經(jīng)推行兩天半休假模式了，你的單位落實了么？

我們國企落實了五加二，白加黑的精神！領導只管安排，不論任何任務，多重多大的任務，不管基層單位實際情況和人員情況，你說完不成、干不動就逼你辭職，家里顧不上夫妻鬧矛盾！

你們盡然討論休假?。?！甘肅省慶陽市正寧縣公交司機每月工資3000，扣完社保2600。全年無休假，無加班工資，無法定節(jié)假日，請假當月出現(xiàn)31天算工資就按31天平均。有些事聽聽也就算了，真正有權利的也沒心情討論這個。

開啟休假的句子？

一、休假第一天出去逛了逛，到處都掛上了裝飾物。

二、再過兩天，素素要去重慶玩了，終于可以去觀摩一下那些留下記憶的地方了，嗯，過年期間我都不在，所以不要太想我了哦。2月份持續(xù)休假中，有事找我的請留言，會看心情回復，一般沒啥事兒的，就先不回復了，畢竟手機流量也是錢!

三、忙碌雜亂的一早上，從來沒有清閑的休假。

四、倒數(shù)第3天。8小時課。感覺身體已經(jīng)提前進入休假模式，早上起來就覺得很累。晚上的局很完美，不但飯菜好，還搶了不少的紅包。明天的計劃是：上課+做指甲!

五、提前休假回家后放縱不羈精神渙散。。。不想看新聞、也不想扒資源。。。反正你挪和你芬的聯(lián)賽都還沒開賽。

從今天開始，正式啟用休假模式，床，請你牢牢拽住我，我是個休假的人。

今天正式休假，謝謝大家一年來的陪伴和支持，祝大家猴年萬事如意，身體健康，闔家歡樂!

繼連續(xù)兩晚23點到家，今天中午是年前最后一頓工作餐，吃完就正式打開休假模式了。領導真會選地方，這么有調(diào)調(diào)。

奔向家的方向，藍天白云大好河山，正式開啟休假模式。

對我們來說，放假就是換了個地方寫作業(yè)。

? 從前有群人一起放假，現(xiàn)在這群人放假的時間都不一樣了。

? 中國的放假原則，欠了的終歸是要還的！

? 讀書的時候覺得不怎么擅長學習，放假以后發(fā)現(xiàn)原來玩也不太在行。

? 留幾年的長發(fā)五分鐘就剪完，學幾年的知識一放假就忘光。

? 世界上最近的距離，放假到開學；世界上最遠的距離，開學到放假。

到此，以上就是小編對于2.5天休假模式來了的問題就介紹到這了，希望介紹關于2.5天休假模式來了的3點解答對大家有用。