大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于取390萬柜員報(bào)警的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹取390萬柜員報(bào)警的解答，讓我們一起看看吧。

1. 員工自己離職老板報(bào)案說員工偷盜派出所怎么受理？
2. 員工打領(lǐng)導(dǎo)報(bào)警了怎么處理好？
3. 銀行卡非柜面限制銀行會報(bào)警嗎？
4. 保潔員撿到2萬元報(bào)警疑遭開除，飯店回應(yīng)稱她想把錢據(jù)為己有，實(shí)際情況如何？員工在老板店里撿到錢該怎么辦？

員工自己離職老板報(bào)案說員工偷盜派出所怎么受理？

直接打110報(bào)案，稱公司被盜，并提供相應(yīng)的價(jià)格證明，可能要做物價(jià)鑒定，證實(shí)其價(jià)值超過了當(dāng)?shù)匦淌铝笜?biāo)準(zhǔn)，一般是2000元，部分偏遠(yuǎn)地區(qū)1000元。一定要求公安機(jī)關(guān)先作為刑事立案。立案后，向警方提供線索，提供嫌疑對象的身份證、住所地、聯(lián)系方式。

警方還要求提供線索的話，只能從以下方面來看，但我覺得這些是警方應(yīng)該做的：

首先找找監(jiān)控，看有無其攜帶大量物品出入。

再就是讓其提供其所有開戶銀行卡的流水記錄，要其自證清白。

三是問一下其周圍的朋友，最近消費(fèi)如何？有無大額消費(fèi)。

四是可以向其做思想工作，警方目前沒有直接證據(jù)指向他，如果主動到派出所陳述事實(shí)，可以視為投案自首，依法可從輕或者減輕處罰。

員工打領(lǐng)導(dǎo)報(bào)警了怎么處理好？

員工打領(lǐng)導(dǎo)非常不好，自己因?yàn)楣ぷ髋c領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭執(zhí)可以解釋，在單位最好不要動手打人。既然領(lǐng)導(dǎo)報(bào)警了，我們要向領(lǐng)導(dǎo)賠禮道歉，爭取領(lǐng)導(dǎo)的諒解，那樣如果領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成的是傷情比較輕的情況下，司法機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理的，如果領(lǐng)導(dǎo)追著不放，司法機(jī)關(guān)將自由采取限制人身自由措施了。

銀行卡非柜面限制銀行會報(bào)警嗎？

銀行工作人員不會報(bào)警。

銀行卡限制非柜面的原因有很多。銀行卡預(yù)留信息不全，或者是身份證有效期超過使用期限，或者是半年未使用導(dǎo)致的，本人帶有效身份證件銀行卡，到網(wǎng)點(diǎn)核實(shí)身份后可解除。如果是因?yàn)轭l繁交易或者是涉嫌賬戶導(dǎo)致的，打印銀行卡近三個月內(nèi)的流水信息，證明自己的資金都屬于正常業(yè)務(wù)，請工作人員核實(shí)后也可解除限制。

保潔員撿到2萬元報(bào)警疑遭開除，飯店回應(yīng)稱她想把錢據(jù)為己有，實(shí)際情況如何？員工在老板店里撿到錢該怎么辦？

具體情況不了解，但從標(biāo)題欄中看到了大概就是一方檢錢還得報(bào)警，一方堅(jiān)稱占為己有。我的看法是，檢到二萬是一筆不菲的款，檢到錢找失主歸還，是十拾金不昧好品德，如今遭遇飯店老東家開除，我認(rèn)為飯店老板做的不厚道，反觀這一舉動，我認(rèn)為是老板想占便宜。拾金不昧是我國的歷來好傳統(tǒng)，是大力提倡國民素質(zhì)的試金石，不要為拾遺二萬而混沌國民道德素質(zhì)。

保潔員拾金不昧，風(fēng)格高尚，飯店老板以盈利為目的，在他店里面的錢都應(yīng)該是他的，如果拾到錢不交給他，視為不忠誠，他心里不高興，開除保潔員就是表明了自己的態(tài)度，自己是一個什么樣的人。

錢是好東西，也是壞東西，可謂一物兩面，好壞都是一體，人人都喜歡錢，錢是生活不可缺少的，不過，君子愛財(cái)取之有道，如果沒有道，愛財(cái)沒有錯，胡亂取就會有錯，不講道德良心，胡拿一通，那不是集福，而是自己尋禍，自己找罪受。除了多造惡業(yè)，啥也沒有得到。

保潔員貪心小，按勞取酬，不義之財(cái)不去占有，老板什么人，不說大家已經(jīng)明白，老板說別人想私自占有，實(shí)則是自己想去占有別人錢財(cái)，自己沒有得到，把氣撒在別人身上，掩蓋自己的虛偽，攻擊別人的品德修為，如此厚顏無恥之人在當(dāng)今社會不在少數(shù)。

大概了解了一下整個事件的經(jīng)過：1月28日，大連紫航海鮮大飯店保潔員宋大姐在飯店衛(wèi)生間里撿到了2萬元，后交給了飯店前臺。事后幾日，宋大姐得知仍沒有人來認(rèn)領(lǐng)這筆錢，于是主動向轄區(qū)派出所報(bào)警，不料當(dāng)天就被保潔公司“辭退”了。

保潔員第一時(shí)間將2萬元現(xiàn)金交給飯店，足以證明她的行為是拾金不昧，值得褒揚(yáng)獎勵的。但奇怪的是本該贊許的行為，卻變成了“不講道理的辭退”，值得人們深思。

保潔員把錢主動交給飯店之后，飯店沒有任何表示，還一直拖著不處理，不去找失主，這也足以證明飯店管理人員心存不軌，想把錢據(jù)為飯店所有，在保潔員報(bào)警之后，飯店不得不把錢交出去，這讓飯店到手的利益又沒了，唯利是圖的飯店管理者認(rèn)為自己的利益受損，而始作俑者就是保潔員，因此以保潔員想要回已交的錢據(jù)為己有為名而開除保潔員以泄私憤。

從整件事看，保潔員都沒有錯，要說錯，就是沒有第一時(shí)間把錢直接交給警察。

到此，以上就是小編對于取390萬柜員報(bào)警的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于取390萬柜員報(bào)警的4點(diǎn)解答對大家有用。