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新澳門4949最新彩和26歲干部當(dāng)選副鎮(zhèn)長(zhǎng)與26歲干部當(dāng)選副鎮(zhèn)長(zhǎng)可以嗎

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admin 2025-07-28 下載中心 26 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于26歲干部當(dāng)選副鎮(zhèn)長(zhǎng)的問(wèn)題,于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹26歲干部當(dāng)選副鎮(zhèn)長(zhǎng)的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 以前幫鎮(zhèn)府開(kāi)車的,現(xiàn)在當(dāng)上副鎮(zhèn)長(zhǎng)了是不是很正常?
  2. 副鎮(zhèn)長(zhǎng)是公務(wù)員還是事業(yè)編?
  3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)任職條件?
  4. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)能當(dāng)副局長(zhǎng)嗎?
  5. 有個(gè)機(jī)會(huì)可以去縣委辦做常務(wù)副主任和去鄉(xiāng)鎮(zhèn)做鎮(zhèn)長(zhǎng),選哪個(gè)好?

新澳門4949最新彩和26歲干部當(dāng)選副鎮(zhèn)長(zhǎng)與26歲干部當(dāng)選副鎮(zhèn)長(zhǎng)可以嗎

以前幫鎮(zhèn)府開(kāi)車的,現(xiàn)在當(dāng)上副鎮(zhèn)長(zhǎng)了是不是很正常?

按照目前的規(guī)定,事業(yè)編的副科不能直接調(diào)到副鎮(zhèn)長(zhǎng)的職位。因?yàn)楦辨?zhèn)長(zhǎng)必然是公務(wù)員。事業(yè)編的人員,如果想轉(zhuǎn)公務(wù)員,要么考試,要么處級(jí)以上干部調(diào)動(dòng)。副科明顯不符合規(guī)定。

副鎮(zhèn)長(zhǎng)是公務(wù)員還是事業(yè)編?

公務(wù)員。副鎮(zhèn)長(zhǎng)是副科級(jí),所以提拔為副鎮(zhèn)長(zhǎng)就是公務(wù)員身份。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的事業(yè)編制人員,符合一定條件,可以破格提拔為副鎮(zhèn)長(zhǎng),從而轉(zhuǎn)為公務(wù)員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般是公務(wù)員的:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,鎮(zhèn)長(zhǎng),人大主席,還有各種委員等等。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)任職條件?

一是普通公務(wù)員,也就是通過(guò)國(guó)家和地方公務(wù)員考試,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者市直屬單位工作的公務(wù)員,只要工作滿2年,符合條件,組織考察后覺(jué)得適宜提拔,就可以推薦為副鎮(zhèn)長(zhǎng)人選了。

二是事業(yè)單位工作人員,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門和市直屬部門,比如農(nóng)業(yè)部門、城建部門、衛(wèi)生部門,一般來(lái)說(shuō),要想提拔為副鎮(zhèn)長(zhǎng),通常是部門一把手,也就是某某科長(zhǎng)或者某某主任。

三是村支部書記或者村委會(huì)主任,優(yōu)秀的村書記和主任也是可以直接選舉為副鎮(zhèn)長(zhǎng)的,特別是大學(xué)生村官,因?yàn)槟昙o(jì)比較小,學(xué)歷比較高,又有基層經(jīng)歷,非常適合提拔,普通村干部也可以,這也是給鼓勵(lì)村干部好好為民服務(wù)。

四是企業(yè)工作人員,相對(duì)來(lái)說(shuō),國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人更容易獲得組織青睞,推薦到更加重要的崗位,一般私營(yíng)企業(yè)很難有這樣的機(jī)會(huì)。

德才兼?zhèn)?。首先身份必須?duì)。條件一是全日制本科或大專學(xué)歷,二是招錄進(jìn)入渠道正確,三是在基層服務(wù)期必須滿連續(xù)幾年考核達(dá)到優(yōu)秀還有一個(gè)重要的是熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨擁護(hù)黨的路線方針政策,維護(hù)黨的權(quán)威,全心全意為人民服務(wù),群眾基層扎實(shí),民主測(cè)評(píng)必須是優(yōu)秀。

必須有大學(xué)學(xué)歷,最好是重點(diǎn)大學(xué)。985的更好。熱愛(ài)人民,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨。吃苦耐勞,工作能力強(qiáng),績(jī)效考核優(yōu)秀。深入鄉(xiāng)村,體察民情。必須年富力強(qiáng),不計(jì)報(bào)酬。能和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)配合工作,積極完成縣委和政府安排的各項(xiàng)活動(dòng)。作為付鎮(zhèn)長(zhǎng)收入不太高,大約5000元左右。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)能當(dāng)副局長(zhǎng)嗎?

縣下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)與縣屬局辦副局長(zhǎng)是同一級(jí)別,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到局辦調(diào)整是屬同級(jí)別調(diào)整,不涉及到升降問(wèn)題。

除有特殊部門任職規(guī)定外,如公檢法部門、審計(jì)財(cái)務(wù)等專業(yè)性較強(qiáng)部門,或者上級(jí)有明文要求界定外。

需要調(diào)整的干部,按照縣委組織部門和政府人事部門權(quán)限、履行正常調(diào)整手續(xù),并報(bào)縣委常委會(huì)研究決定,下達(dá)任職公文方可到任。

當(dāng)然可以當(dāng)副局長(zhǎng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)與副局長(zhǎng)都是同一個(gè)行政級(jí)別——副科(局)級(jí)。只不過(guò)分工不同,鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)主管一個(gè)鎮(zhèn)的某一方面工作,面對(duì)的是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民。而副局長(zhǎng)則負(fù)責(zé)主管該局某一方面的工作。面對(duì)的是某一方面的具體工作。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)是能當(dāng)副局長(zhǎng)的。

有個(gè)機(jī)會(huì)可以去縣委辦做常務(wù)副主任和去鄉(xiāng)鎮(zhèn)做鎮(zhèn)長(zhǎng),選哪個(gè)好?

現(xiàn)在提拔重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部,首先看的就是基層工作經(jīng)歷,特別是基層黨政一把手的任職經(jīng)歷。上述兩個(gè)職位都是正科,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,鎮(zhèn)長(zhǎng)比縣委辦常務(wù)副主任更有發(fā)展前景。理由如下:

一、從基層經(jīng)歷看

1.縣委辦常務(wù)副主任主要服務(wù)縣委書記、副書記和縣委辦主任,主要工作是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助縣委辦主任主持縣委辦的日常工作,比如負(fù)責(zé)文稿信息、文件落實(shí)、機(jī)要保密、調(diào)查研究、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等,經(jīng)歷的事情有限,僅僅局限于縣委辦這個(gè)中樞機(jī)關(guān)。

2.鎮(zhèn)長(zhǎng)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)一方全面工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理、安全生產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興、民生保障等都是鎮(zhèn)長(zhǎng)的主要工作,在鎮(zhèn)長(zhǎng)的位子上要有全局觀念,無(wú)論是工作能力、協(xié)調(diào)能力、組織動(dòng)員能力等都會(huì)在工作實(shí)際中得到提升。能治理好一個(gè)鎮(zhèn),就可以治理好一個(gè)縣,鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最小的一個(gè)行政機(jī)構(gòu),直面人民群眾,與人民群眾最貼近。了解基層現(xiàn)狀,也會(huì)為今后走上更高崗位政策的制定落實(shí)更有群眾基礎(chǔ)。

二、從提拔晉升上看

1.縣委辦常務(wù)副主任是提拔不到縣委辦主任位子上的??h委辦主任屬于縣委常委,普通正科實(shí)職干部,要提拔也只是副處實(shí)職領(lǐng)導(dǎo),一下子提拔不了常委。再說(shuō)了,縣委辦常務(wù)副主任,如果沒(méi)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手經(jīng)歷,后續(xù)提拔會(huì)感覺(jué)動(dòng)力不足,要么平級(jí)調(diào)動(dòng)到縣直單位任局長(zhǎng),再無(wú)更寬的任職渠道。

2.鎮(zhèn)長(zhǎng)下一步可以提拔到鎮(zhèn)黨委書記位子,多數(shù)地方都是這么操作的,而且成了不成文的慣例。在縣一級(jí),干部到了鎮(zhèn)黨委書記崗位,百分之九十九的人都會(huì)得到提拔晉升。要么提拔任副縣長(zhǎng),要么到市直單位任副處實(shí)職領(lǐng)導(dǎo),要么在黨委書記位子上就晉升到四級(jí)調(diào)研員??h委辦常務(wù)副主任就沒(méi)有這么幸運(yùn)了,在職級(jí)晉升上有機(jī)會(huì),但在提拔任用上就捉襟見(jiàn)肘了。

三、從干部仕途發(fā)展看

鎮(zhèn)長(zhǎng)的發(fā)展前景明顯好于縣委辦常務(wù)副主任。組織上提拔縣處級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政任職經(jīng)歷非常重要。同等條件下,有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手經(jīng)歷的干部,提拔為縣長(zhǎng)、縣委書記的可能性更大。

總之,干部提拔需要經(jīng)歷多崗位鍛煉,在不同關(guān)鍵崗位歷練更有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)重處事能力,能把控大局的人多數(shù)能勝任主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。所以鎮(zhèn)長(zhǎng)無(wú)疑比縣委辦常務(wù)副主任更有發(fā)展前景。

到此,以上就是小編對(duì)于26歲干部當(dāng)選副鎮(zhèn)長(zhǎng)的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于26歲干部當(dāng)選副鎮(zhèn)長(zhǎng)的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

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