大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于轉(zhuǎn)行賣(mài)咖啡月入10萬(wàn)的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹轉(zhuǎn)行賣(mài)咖啡月入10萬(wàn)的解答，讓我們一起看看吧。

1. 瑞幸咖啡入職了離職之后還可以在去嗎？
2. 瑞幸上了兩天班可以辭職嗎？

瑞幸咖啡入職了離職之后還可以在去嗎？

這需要結(jié)合每個(gè)公司內(nèi)部的具體規(guī)定，有的公司規(guī)定，凡離職的人員，將不再聘用，那么就無(wú)法再次入職了；有的公司文化比較開(kāi)放、包容，對(duì)于已經(jīng)離職的員工，同樣歡迎再次回來(lái)任職；不過(guò)有一點(diǎn)，對(duì)于再次入職同一家公司的，只能約定一個(gè)試用期，也就是說(shuō)再次入職后，如有試用期，則是違法的

瑞幸上了兩天班可以辭職嗎？

可以的。只要員工確實(shí)不能適應(yīng)瑞幸咖啡的工作，而且在這兩天里已經(jīng)做出了有損瑞幸咖啡店鋪形象的事情，那么在結(jié)清這個(gè)人這兩天的工資之后，瑞幸咖啡是有權(quán)利按照勞動(dòng)法的規(guī)定，對(duì)員工做出辭退的決定的。只不過(guò)需要注意的是，在辭退員工時(shí)，應(yīng)該辦理的手續(xù)都是應(yīng)該全部辦理完成的。

可以辭職，用人單位和員工都是自由選擇的，如果你上班兩天發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)不能適應(yīng)，也不是自己喜歡的工作，那你是可以辭職的，根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法管理的規(guī)定，試用期提前三天提交離職申請(qǐng)就可以辦理離職手續(xù)了。

到此，以上就是小編對(duì)于轉(zhuǎn)行賣(mài)咖啡月入10萬(wàn)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于轉(zhuǎn)行賣(mài)咖啡月入10萬(wàn)的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。