大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于女職工可休痛經(jīng)假的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹女職工可休痛經(jīng)假的解答，讓我們一起看看吧。

1. 陜西女職工3月1日起可休痛經(jīng)假是真的嗎？
2. 你有沒有請過“痛經(jīng)假”？
3. “痛經(jīng)假”真的是很人性化的嗎？

陜西女職工3月1日起可休痛經(jīng)假是真的嗎？

2018年3月1日起，《陜西省實施女職工勞動保護特別規(guī)定》正式施行，規(guī)定里修改并增加了一些對女性職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期及哺乳期等特殊時期的勞動保障，其中最受關(guān)注的就是痛經(jīng)假！是的，這個“羞羞噠假”是真的可以請。

怎么請嘞？

規(guī)定里對“痛經(jīng)假”有詳細說明：女職工因患重度痛經(jīng)或月經(jīng)量過多不能正常工作的，憑二級以上醫(yī)療機構(gòu)證明，可向單位申請1至2天的休假。

是的，得先去二級以上醫(yī)療機構(gòu)（指二級、三級醫(yī)院，不管甲等還是乙等，不過就是不能去社區(qū)診所這些地方了）掛號看病，確診后開具醫(yī)療證明，之后拿著證明到單位請假……

看起來似乎不太好操作，不過為女員工們設(shè)置這樣的假就是進步了。

在新出臺的規(guī)定中還有很多針對女性職工的勞動保護措施，包括懷孕、生育、哺乳等，更加細致全面的保護女職工權(quán)益，痛經(jīng)假設(shè)置的意義大于其內(nèi)容，讓更多女性在崗位中受到保護和關(guān)愛，也是社會平等的重要一步。希望女性在工作崗位上更加從容自信。

PS：至于“會導(dǎo)致女生找工作更困難”一說，我并不否認會有這樣的影響，但沒有這些要求就會讓女性就職更容易嗎？所以，這不是關(guān)鍵點，因此這樣的進步是值得肯定的。

事件

從2018年3月1日起，陜西省實施女職工勞動保護特別規(guī)定正式施行，為女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供特別的勞動保護。該規(guī)定對“痛經(jīng)假"作了詳細地說明，女職工因患重度痛經(jīng)或月經(jīng)量過多不能正常工作的，憑二級以上醫(yī)療機構(gòu)證明，可到單位申請1~2天的休假。

看到這個決議，小編我是滿心歡喜哈，開心開心，感受到了組織對于我們這些個女同志的關(guān)心與關(guān)愛，感受到了陜西的溫暖，看了看怎么請假，有點茫然哈。

規(guī)定里對“痛經(jīng)假”有詳細說明：女職工因患重度痛經(jīng)或月經(jīng)量過多不能正常工作的，憑二級以上醫(yī)療機構(gòu)證明，可向單位申請1至2天的休假。

陷入了深深的迷茫，二級以上醫(yī)療機構(gòu)（指二級、三級醫(yī)院，不管甲等還是乙等，不過就是不能去社區(qū)診所這些地方了）掛號看病，確診后開具醫(yī)療證明，之后拿著證明到單位請假……

還是很麻煩的嘛，我本來已經(jīng)痛的死去活來了，還要去大醫(yī)院開證明，請假。哎，有點繁瑣哈。不過呢，有就不錯了，麻煩就麻煩把，為了我的休息日，我也會去請這個假的哈畢竟大姨媽來時整個人真的太不舒服了。

你有沒有請過“痛經(jīng)假”？

2018年1 月 17 日，江蘇省總工會女職工委員會六屆四次全委（擴大）會議付出消息，今年年內(nèi)，備受期待的新版《江蘇省女職工勞動保護特別規(guī)定》將出臺，" 痛經(jīng)假 " 休多少天，怎么休，終于有了最新版的規(guī)定了。此外，南京還將嘗試建立經(jīng)期、孕期女職工休息室。

我一年中來例假總有幾次是痛的死去活來的，高三那年有過兩次。而且每次都從早上十點多開始有反應(yīng)，到了中午吃飯的時候就痛的不能走路了。

第一次是幾個舍友幫我一起抬到了六樓??，然后又幫我買了藥，讓我吃了，好了一點，到下午第二節(jié)課上課才去的。

第二次是午飯已經(jīng)吃不下了，直接去教室趴著，然后班主任來。班主任一看到我就說，身體不舒服??？我說是啊，然后班主任就打電話給我爸，讓我爸接我去了醫(yī)院。班主任還讓我坐他的小電驢，把我?guī)У叫ｉT口等我爸。我們班主任是男的，但是對我們特別好，特別細心！等我去完醫(yī)院回來，班主任還問我怎么樣，心里特別暖。但是當(dāng)我看到桌上一堆試卷的時候，心里瞬間拔涼拔涼的，我就出去了一個下午，桌子上就堆了一坨??。你們能想象出來嗎？??

到了大學(xué)，幾個舍友交流了一下，發(fā)現(xiàn)都是被痛經(jīng)折磨過的妹子，??有誰有治療痛經(jīng)的妙招可以在評論里分享一下。

“痛經(jīng)假”真的是很人性化的嗎？

對于女性來說，真的是很人性化！女生在那幾天是真的疼，有時候就連吃止疼藥也不管用。

疼得沒辦法上班只能請假，所以這個假期是非常有必要的！男生千萬不要說女生做，沒有感同身受就不要隨便指責(zé)！

我覺得比較人性化。當(dāng)今社會，空調(diào)冷飲隨處可見，女性大多宮寒，宮寒是引起痛經(jīng)的主要因素，加上很多年輕人懂保養(yǎng)，痛經(jīng)就愈發(fā)嚴重，嚴重的時候不光渾身無力，冷汗淋漓，更有甚者甚至?xí)炟?，這個期間就需要保暖和靜養(yǎng)才能減輕痛苦。痛經(jīng)嚴重的時候差不多有一天的時間，所以痛經(jīng)假一天足矣，個人可根據(jù)自身情況在最嚴重的一天請假。一天的工作量，還是能補起來的，大體不會耽誤工作進度。

好人性化，舉雙手贊成。好多好多的女生都存在這個問題，這個真的是痛不可言呢，身邊有的同事都會請假。希望這個假能夠在我們企業(yè)也得到落實，還好我的身體比較OK，沒有痛經(jīng)這一說。

我不認為是，表面看是為女性服務(wù)的舉措，實際上，后面的不良影響就是女性就業(yè)更難了。男女的就業(yè)市場的競爭力更不平等了。有些企業(yè)從成本考慮，會傾向于招聘男性員工，而不是女性員工。女性原來結(jié)婚有有婚假，生孩子有產(chǎn)假，這就讓一些企業(yè)加大了人力資源的支出成本。這一次，又來了一個痛經(jīng)假，更加讓企業(yè)考慮到了支出問題。對不對呀？

痛經(jīng)假該不該有呢？絕對該有的。因為我妹妹就是，來例假時就會疼痛，吃布洛芬都不管用。在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，哪里還有勞動能力呢？所以，社會應(yīng)該支持痛經(jīng)假。尊重婦女，是一個社會進步的表現(xiàn)。

但是，僅僅是社會層面，女性好像體會不深。如果身邊人，男朋友，老公，丈夫，投身家務(wù)勞動，精神上給予暖心呵護，從各方面給女性以安全感。這才是一個女人放心生育的前提條件。

但是，我覺得如果女性地位足夠強大，她恐怕不需要任何勞什子痛經(jīng)假。就是她的任何行為都是合理的，都是必須的，無可爭議的。有假沒有假，又如何呢？現(xiàn)實生活中，我知道男人有醉酒假。單位有男姓員工遲到或者缺勤了，有人說，他昨天喝醉了。好像所有人都能理解，喝醉了蠻，非常難受，怎么能堅持上班呢？有一天，一個女性沒來上班，她的同伴說，她痛經(jīng)了。是不是大家都能理解呢？痛經(jīng)了，很痛苦，就不該上班。痛經(jīng)的難過，應(yīng)該是醉酒的十倍不止吧。能被社會理解否？能被用人單位接受否？我們拭目以待吧。

對于女性來說肯定人性化。到只是說說而已吧，沒有聽說這個也能算個假期的。

我遇見有同事真的是每次都是疼的受不了的。她每次剛來的時候就很疼，話都說不出來，所以不管有沒有痛經(jīng)假，她都是要請假的。一點力氣都沒有，根本沒法上班，只能臥床休息。

到此，以上就是小編對于女職工可休痛經(jīng)假的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于女職工可休痛經(jīng)假的3點解答對大家有用。