大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于女職工可休痛經(jīng)假的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹女職工可休痛經(jīng)假的解答，讓我們一起看看吧。

1. 3月1日起，陜西女職工可休“痛經(jīng)假”,你怎么看？
2. 職場(chǎng)女性是不是該有“痛經(jīng)假”？
3. 來(lái)姨媽了公司不讓請(qǐng)假犯法嗎？

3月1日起，陜西女職工可休“痛經(jīng)假”,你怎么看？

從2018年3月1日起，陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定正式施行，為女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供特別的勞動(dòng)保護(hù)。該規(guī)定對(duì)“痛經(jīng)假"作了詳細(xì)地說(shuō)明，女職工因患重度痛經(jīng)或月經(jīng)量過(guò)多不能正常工作的，憑二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，可到單位申請(qǐng)1~2天的休假。

這項(xiàng)政策的出臺(tái)，反映了陜西省對(duì)女職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，是一項(xiàng)旨在保護(hù)女性身心健康和非常人性化的政等措施，在此必須給予點(diǎn)贊！

關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工的身心健康，不讓女職工帶著病痛和心理負(fù)擔(dān)上班，體現(xiàn)了一個(gè)社會(huì)的文明和進(jìn)步。從法規(guī)層面落實(shí)女職工"痛經(jīng)假"，也體現(xiàn)了一個(gè)地方和一個(gè)單位(企業(yè))對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度。

關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工就是關(guān)心和愛(ài)護(hù)我們的單位和企業(yè)，讓她們心情愉快的上班和休假，我們的單位和企業(yè)才有希望和未來(lái)。人性化的管理和措施，才能真正調(diào)動(dòng)單位和企業(yè)全體職工的積極性和創(chuàng)造性，也才能讓我們的職工真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私為單位和企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

從講法規(guī)制度的高度落實(shí)好女職工的"痛經(jīng)假"，是對(duì)每個(gè)單位和企業(yè)提出的根本要求，在執(zhí)行上務(wù)必依法辦事，從嚴(yán)要求，不扯皮，不推諉，不打折扣，真正把女職工"痛經(jīng)假"落到實(shí)處，更不能因?yàn)?痛經(jīng)假"的出現(xiàn)，成為個(gè)別單位辭退和拒招女職工的真正原因。

事件

從2018年3月1日起，陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定正式施行，為女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供特別的勞動(dòng)保護(hù)。該規(guī)定對(duì)“痛經(jīng)假"作了詳細(xì)地說(shuō)明，女職工因患重度痛經(jīng)或月經(jīng)量過(guò)多不能正常工作的，憑二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，可到單位申請(qǐng)1~2天的休假。

棒棒！小編終于可以正大光明的說(shuō)我自己痛經(jīng)了？！要知道小編是重度痛經(jīng)患者，每次那都是疼的死去活來(lái)，沒(méi)人疼沒(méi)人愛(ài)也就罷了，還要上班，接受老板的摧殘，沒(méi)天理啊，每每都希望自己是個(gè)男的。

現(xiàn)在好了，有了這個(gè)假，我總算是感受到了組織的關(guān)懷，女孩子的優(yōu)勢(shì)。太人性了，感受到了家的溫暖，我相信每個(gè)女孩子都會(huì)有這種感覺(jué)，估計(jì)每個(gè)男孩子也是內(nèi)心滿(mǎn)滿(mǎn)羨慕哈，有沒(méi)有沒(méi)有痛經(jīng)假的地方女孩子想要擁有痛經(jīng)假啊，來(lái)吧來(lái)吧，大陜西歡迎您，總感覺(jué)這是挽留人才的大招哈

我覺(jué)得這是一個(gè)很好的決定，有些女人痛經(jīng)特別厲害根本無(wú)法正常工作，并且在這段時(shí)間沒(méi)有保護(hù)好自己的話(huà)，也可能會(huì)給自己留下很?chē)?yán)重的病根。

就算是不放假，這時(shí)候女職工的工作質(zhì)量也不是很好，這樣的話(huà)公司還要發(fā)這幾天的工資，所以還不如在女職工來(lái)月經(jīng)的時(shí)候放幾天假，這樣對(duì)公司對(duì)員工都是特別好的。

而且這個(gè)假期的名字叫做“痛經(jīng)假”，這也就說(shuō)明如果不痛的話(huà)也可以上班，所以這是一個(gè)很人性化的安排。

職場(chǎng)女性是不是該有“痛經(jīng)假”？

這個(gè)本人雖未體驗(yàn)過(guò)、但周?chē)呐笥丫蛽碛羞@樣的福利，不得不感慨，“這是別人家的公司啊。”

每個(gè)月總有那么一兩天是不舒服的時(shí)候，如果此時(shí)有一天休息，貼個(gè)暖寶寶、熬點(diǎn)紅糖水、窩在被窩里，雖疼痛不舒服，但所處的環(huán)境是讓人很舒適的。很多男性都不能理解和了解，女性痛經(jīng)到底有多疼痛難忍、竟能渴望一天“痛經(jīng)假”上面？

萬(wàn)千女性不乏痛經(jīng)者，有圖為證：

痛的絕望，隨著痛感的加劇，坐著、躺著、站著都不能緩解，陣痛、冷汗、發(fā)熱等，任何事情也不能引起你的在意，什么都想不起來(lái)，什么也不想去想，疼痛已經(jīng)占據(jù)了你整個(gè)人的靈魂，每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，整個(gè)人都是癱瘓的...

據(jù)善世、善世服務(wù)外包了解，日前《遼寧省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》給予痛經(jīng)女性1至2日的適當(dāng)休息，于2021年3月1日起施行?！巴唇?jīng)假”進(jìn)入地方規(guī)定，有人認(rèn)為，痛經(jīng)假或加大女性就業(yè)難度，或者說(shuō)女性的就業(yè)歧視會(huì)更嚴(yán)重；也有人表示，痛經(jīng)假值得點(diǎn)贊，可以更好地保護(hù)女性權(quán)益。

不論利弊，善世認(rèn)為，這至少體現(xiàn)了對(duì)職場(chǎng)女性的人文關(guān)懷，還是值得點(diǎn)贊的，職場(chǎng)女性的“難”有了一份關(guān)照！

如果為職場(chǎng)女性安排“痛經(jīng)假”，我舉雙手贊成。每次來(lái)大姨媽的第一天和第二天，肚子疼的要命，不是喝熱水就能解決的，每當(dāng)這時(shí)候真的不想上班，肚子疼的厲害只好請(qǐng)假在家躺在床上才行。我之前做的工作是服務(wù)行業(yè)，記得有一次來(lái)姨媽脾氣很暴躁，那天工作特別忙，有一位大姐來(lái)辦業(yè)務(wù)，我一看不是我們這邊的業(yè)務(wù)范圍，提醒她去別的地方去辦理，這位大姐當(dāng)場(chǎng)就發(fā)飆了，沖著我大聲嚷嚷，說(shuō)要投訴我，我那天來(lái)大姨媽身體不舒服脾氣有些暴躁，我沒(méi)好氣的說(shuō)：那你投訴好了！后來(lái)，這大姐就真的投訴了。

以前也看過(guò)一些這樣的新聞，為職場(chǎng)女性安排“痛經(jīng)假”，但是遲遲沒(méi)有消息，如果真的出臺(tái)“痛經(jīng)假”，那真的是我們廣大女性的福音。當(dāng)代女性的壓力不比男性少，女性不僅要馳騁于職場(chǎng)，還要洗衣做飯照顧孩子，趕上大姨媽痛經(jīng)，真的是苦不堪言，有的女性朋友痛經(jīng)厲害的甚至都要吃藥打針，所以如果安排“痛經(jīng)假”，我舉雙手贊成。

來(lái)姨媽了公司不讓請(qǐng)假犯法嗎？

不違法，生理期間很正常，不屬于病假，不批不違法

勞動(dòng)紀(jì)律可以參考以下幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：
第一，是否有明確的勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)此類(lèi)行為進(jìn)行規(guī)定；
第二，如果規(guī)章制度中有相關(guān)行為的處理規(guī)定，則該規(guī)章制度必須經(jīng)過(guò)民主程序制定，即該規(guī)章制度必須合法有效；
第三，如果沒(méi)有明確規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)定，則實(shí)踐當(dāng)中均把一般違法行為歸類(lèi)為違反用人單位規(guī)章制度；

來(lái)姨媽了公司不讓請(qǐng)假不犯法。如果你來(lái)姨媽?zhuān)亲油礇](méi)法堅(jiān)持上班的話(huà)，就跟公司請(qǐng)個(gè)病假，如果連病假都不批的話(huà)，這個(gè)單位就太沒(méi)有人文關(guān)懷了，人都是吃五谷雜糧長(zhǎng)大的，都有生病的時(shí)候，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)愛(ài)下屬，職工才會(huì)努力工作，這樣公司的效益才會(huì)最大化

來(lái)了姨媽。公司不讓請(qǐng)假，如果很厲害，肚子疼，痛經(jīng)，上不了班，就請(qǐng)病假，公司一般都會(huì)給假的，如果不給，那么公司就犯法，一般女人都不會(huì)太矯情，來(lái)個(gè)大姨媽?zhuān)５氖?，一個(gè)月來(lái)一次，一般情況下，不用請(qǐng)假的，太正常的，如果不是特別痛苦的，誰(shuí)愿意請(qǐng)假

按道理來(lái)說(shuō)，請(qǐng)假這件事情需要單位和個(gè)人雙方遵守規(guī)定來(lái)配合，首先事假需要由個(gè)人提出書(shū)面請(qǐng)求，用人單位會(huì)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和事情的緊急程度來(lái)衡量是否批準(zhǔn)，如果您請(qǐng)的是病假，就需要您向用人單位提供由用人單位認(rèn)可的機(jī)構(gòu)發(fā)的病假條，當(dāng)女員工提供病假條的情況下，單位就要遵守規(guī)定給予相當(dāng)?shù)募倨凇６绻麤](méi)有假條，單位是有權(quán)不予批準(zhǔn)的。

到此，以上就是小編對(duì)于女職工可休痛經(jīng)假的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于女職工可休痛經(jīng)假的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。