大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于女職工可休痛經(jīng)假的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹女職工可休痛經(jīng)假的解答，讓我們一起看看吧。

1. 你有沒有請過“痛經(jīng)假”？
2. 如何看待山東女職工痛經(jīng)假、更年期保護(hù)措施？

你有沒有請過“痛經(jīng)假”？

2018年1 月 17 日，江蘇省總工會女職工委員會六屆四次全委（擴(kuò)大）會議付出消息，今年年內(nèi)，備受期待的新版《江蘇省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》將出臺，" 痛經(jīng)假 " 休多少天，怎么休，終于有了最新版的規(guī)定了。此外，南京還將嘗試建立經(jīng)期、孕期女職工休息室。

我一年中來例假總有幾次是痛的死去活來的，高三那年有過兩次。而且每次都從早上十點(diǎn)多開始有反應(yīng)，到了中午吃飯的時(shí)候就痛的不能走路了。

第一次是幾個(gè)舍友幫我一起抬到了六樓??，然后又幫我買了藥，讓我吃了，好了一點(diǎn)，到下午第二節(jié)課上課才去的。

第二次是午飯已經(jīng)吃不下了，直接去教室趴著，然后班主任來。班主任一看到我就說，身體不舒服??？我說是啊，然后班主任就打電話給我爸，讓我爸接我去了醫(yī)院。班主任還讓我坐他的小電驢，把我?guī)У叫ｉT口等我爸。我們班主任是男的，但是對我們特別好，特別細(xì)心！等我去完醫(yī)院回來，班主任還問我怎么樣，心里特別暖。但是當(dāng)我看到桌上一堆試卷的時(shí)候，心里瞬間拔涼拔涼的，我就出去了一個(gè)下午，桌子上就堆了一坨??。你們能想象出來嗎？??

到了大學(xué)，幾個(gè)舍友交流了一下，發(fā)現(xiàn)都是被痛經(jīng)折磨過的妹子，??有誰有治療痛經(jīng)的妙招可以在評論里分享一下。

如何看待山東女職工痛經(jīng)假、更年期保護(hù)措施？

山東省即將出臺的這個(gè)《山東省女職工勞動保護(hù)辦法》對女性的保護(hù)辦法真的是太好了，讓人稱贊！真正關(guān)愛女性，就應(yīng)該多出臺一些措施辦法去保護(hù)女性。受到關(guān)注的是，《辦法》還提出，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定對經(jīng)期女職工給予保護(hù)：

（一）不安排國家規(guī)定的經(jīng)期禁忌從事的勞動；

（二）長久站立、行走勞動的，適當(dāng)安排其工間休息；

（三）經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明痛經(jīng)或者月經(jīng)過多，申請休息的，按照國家有關(guān)病假的規(guī)定執(zhí)行。

待孕女職工提出申請,用人單位可以按照國家規(guī)定的孕期禁忌從事的勞動范圍給予保護(hù)。

女性因?yàn)樯砩系脑颍@一生中要遭遇幾個(gè)特殊的時(shí)期：經(jīng)期、孕期和更年期。這是一個(gè)避開不了的時(shí)期。這三個(gè)特殊時(shí)期會給女性的生活和工作帶來非常大的影響。在經(jīng)期，女性會出現(xiàn)腹部痛疼，腰部脹痛等現(xiàn)象。有時(shí)會痛得直不起腰，面色蒼白，人蜷縮在一起。走幾步路都非常難受。但在工作中，有時(shí)又不得不長時(shí)間站立，有時(shí)難以堅(jiān)持工作。想請假嘛！就要扣錢，很心疼呀！賺點(diǎn)錢不容易，所以忍著繼續(xù)上班。女同志們是多么希望可以休息呀！

孕期我也經(jīng)歷過，挺著一個(gè)大肚子擠公交。孕三個(gè)月時(shí)，反應(yīng)明顯，經(jīng)常嘔吐。孕后期會感到特別累。有的女性出現(xiàn)流產(chǎn)，還有的難產(chǎn)的。生育對女性來說就是一道坎。身體上會遭遇非常大的痛苦。需要很長時(shí)間去調(diào)養(yǎng)。更年期到，女性體內(nèi)激素水平會下降，會變得焦慮，脾氣會暴躁，也會影響工作。有時(shí)辦公室里很容易就吵起來。

女性在經(jīng)歷這些階段時(shí)，是自己的身體無法克制的。只有通過休息或吃藥來慢慢調(diào)理好。山東省出臺的這個(gè)辦法，尊重到了女性的生理特征?？紤]到了女性的生理需求，是社會進(jìn)步的一大舉措。人類發(fā)展到今天，女性承擔(dān)著生育、教育孩子的家庭功能和社會功能。也是弱勢群體，應(yīng)該給予更多的照顧，這樣才更具有人性化。這個(gè)辦法的出臺，會讓女性朋友們歡呼雀躍。希望其他省市也能盡早出臺相關(guān)辦法，照顧到更多的女性。

我是雨后山林靜，一位正面管教講師。感謝您點(diǎn)贊留言或關(guān)注。轉(zhuǎn)載請注明出處，謝謝！

這個(gè)政策的初衷值得稱贊??。關(guān)愛女性是社會的共同責(zé)任。但這個(gè)政策如何落實(shí)？既使是機(jī)關(guān)事業(yè)單位也很難落實(shí)。原因如下:一、工作崗位一個(gè)籮卜一個(gè)坑，女職工休假(經(jīng)常休)誰來替班？不能休;二、現(xiàn)在搞業(yè)效考核，經(jīng)常休假影響業(yè)效，不敢休;三、業(yè)效考核影響收入和晉升，不想休。企業(yè)單位就更難落實(shí)了，且會導(dǎo)致女性就業(yè)更難。

到此，以上就是小編對于女職工可休痛經(jīng)假的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于女職工可休痛經(jīng)假的2點(diǎn)解答對大家有用。