大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于一鎮(zhèn)干部8年未上班的問題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹一鎮(zhèn)干部8年未上班的解答，讓我們一起看看吧。

1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須具備哪些條件？
2. 如果畢業(yè)后沒工作,干部身份怎么辦？
3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主要特點(diǎn)和不足？
4. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔最快的方法？
5. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作很迷茫，有什么出路嗎？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須具備哪些條件？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是最基層一線國家工作人員，必需具備以下條件。首先政治上要合格，必需擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，遵紀(jì)守法，具有全心全意為人民服務(wù)意識(shí)。

其次，要具備適應(yīng)工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和溝通交流協(xié)調(diào)各方的能力，要有無私奉獻(xiàn)的精神和交強(qiáng)的執(zhí)行力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須具備哪些條件。第一要有對(duì)人民走上美好生活的決心，具備著創(chuàng)新的思想能力，一心為人民服務(wù)理想和崇高精神。第二要有為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的好政策，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)領(lǐng)好的發(fā)展條件使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到很好的發(fā)展，這就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須具備的條件。

如果畢業(yè)后沒工作,干部身份怎么辦？

如果畢業(yè)后沒工作，干部身份怎么辦？首先所有干部身份不是終身制，干部身份必須要和你的崗位相匹配，離開了干部崗位，你就不是干部。你剛從學(xué)校畢業(yè)，尚未就業(yè)，那里來的干部身份？學(xué)生干部嗎，你畢業(yè)離開了學(xué)校連學(xué)生身份都不是，那里還有學(xué)生干部身份。別飄了，趕快腳踏實(shí)地找工作吧！

沒工作哪來的干部身份。

你說的是學(xué)生干部嗎。學(xué)生干部本身就是學(xué)生身份，根本不是干部。要想取得干部身份，你得考公務(wù)員或者事業(yè)編。我國現(xiàn)行的體質(zhì)對(duì)人分五類，公務(wù)員，事業(yè)編，退休人員，企業(yè)員工，學(xué)生。只有前三種人才有干部身份。不被判刑，不死都會(huì)保留干部身份。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主要特點(diǎn)和不足？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主要服務(wù)基層群眾，排解群眾糾紛，解決實(shí)際困難，工作作風(fēng)果敢潑辣，考慮問題直接了當(dāng)，喜歡快刀斬亂麻，不愿意拖泥帶水，思維嚴(yán)謹(jǐn)，直來直去。

不足主要是層級(jí)關(guān)系分明，班子靈活度不高，相互配合不足，氣氛不活躍，思想方面的溝通不夠。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔最快的方法？

基層工作驗(yàn)扎實(shí)，一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺(tái)階，穩(wěn)打穩(wěn)扎，步步為營。這類朋友進(jìn)入體制內(nèi)工的第一站，基本就是最基層，這些基層工作即積豐富工作經(jīng)驗(yàn)，又靚麗工作履歷。

做人踏靈話講原則，做事靠譜沉穩(wěn)積極不輕浮。輕裝，放開手腳，有利于大膽工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔最快的辦法還是要干出耀眼的成績！當(dāng)然，干出耀眼成績是必不可少的一個(gè)因素，還有其他的，比如說老百的信任和支持，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和充分利用好自己的人脈關(guān)系等等。其實(shí)只要心系百姓，無論是否能夠快速提拔，都會(huì)得到社會(huì)的認(rèn)可！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作很迷茫，有什么出路嗎？

我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待過七年，不過是以借調(diào)人員的身份，現(xiàn)在出來了，回歸本職工作，我以自身的觀察和體會(huì)來談一點(diǎn)感受。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編在身份上低一等。事業(yè)編身份不如公務(wù)員身份，這是人們的普遍看法。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，雖是最基層，但仍有隱性的“等級(jí)”觀念。一般事業(yè)編要提拔副科，要比公務(wù)員指標(biāo)少很多，基本在3:1吧。所以仕途上升遷競(jìng)爭(zhēng)更激烈一些。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編在待遇上要比公務(wù)員低一點(diǎn)。前幾年開始推行車補(bǔ)，先從公務(wù)員開始，事業(yè)編在公務(wù)員施行兩年后仍沒有，不知現(xiàn)在有沒有，具體沒問過。后來又在公務(wù)員中推行職務(wù)與職級(jí)并行，事業(yè)編又靠邊站了好幾年，不知事業(yè)編現(xiàn)在咋樣。

回到題主的問題上來，事業(yè)編身份待遇均不如公務(wù)員，職業(yè)前景也不如公務(wù)員，但干的活和公務(wù)員一樣多而雜。所以很迷茫是正常的。那么，有以下幾種途徑:

如果志在仕途，正好在35歲以下，建議:

1、努力學(xué)習(xí)，鍛煉本領(lǐng)。堅(jiān)持一邊在實(shí)踐中增強(qiáng)解決問題的能力，一邊努力學(xué)習(xí)公務(wù)員理論。多留心招考信息，多參加上級(jí)部門的遴選，也可參加公務(wù)員國考，省考，通過考試，跳出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，躋身縣城，甚至省城。當(dāng)然，有些事業(yè)編簽有服務(wù)基層5年的合同，那就得等5年了。

2、投身辦公室，焠練自己。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政綜合辦公室是最能鍛煉人的。辦文，辦事，辦會(huì)能力都錘煉好了，本領(lǐng)也就有了。況且，在黨政辦公室上服務(wù)一把手，下直面基層百姓，消息和政策又是最靈通的。我經(jīng)歷過幾任辦公室主任提拔成副科的。如果文字水平又出色，領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)你升得就更快，有時(shí)候上級(jí)單位愛才，可能會(huì)把你借調(diào)去，一遇合適機(jī)會(huì)就會(huì)轉(zhuǎn)正。

如果志在賺錢，也可以，建議:

1、鉆研技術(shù)，帶頭創(chuàng)業(yè)。比如你對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)感興趣，你可以鉆研一下優(yōu)質(zhì)畜禽養(yǎng)殖，果樹良種栽培等技術(shù)，然后實(shí)驗(yàn)，不斷做大做強(qiáng)做發(fā)財(cái)，這時(shí)再推廣，群眾就信服，如果因此而帶領(lǐng)一大片群眾致富，那就名利雙收了。再比如鉆研直播帶貨，多關(guān)心群眾痛點(diǎn)，多出新招實(shí)招，幫助群眾滯銷農(nóng)產(chǎn)品推銷，也是大有作為的。我的以前幾位事業(yè)編朋友就養(yǎng)大閘蟹，嘗試直播帶農(nóng)產(chǎn)品，現(xiàn)在也做得風(fēng)生水起呢！

2、開辟第二職業(yè)。說實(shí)話，這幾年脫貧攻堅(jiān)了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部忙一些，以前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部事兒真不多，下鄉(xiāng)大多是工作量不大的，完全可以“一心兩用”，接點(diǎn)私活，干點(diǎn)自己的事業(yè)，因?yàn)椴皇穷I(lǐng)導(dǎo)干部，是完全可行的。我知道的幾位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，就承包了幾百上千畝地，或種樹，或種莊稼，實(shí)現(xiàn)額外創(chuàng)收。當(dāng)然，這是要在干好本職工作的前提下才行。

希望以上回答對(duì)你有點(diǎn)幫助！

到此，以上就是小編對(duì)于一鎮(zhèn)干部8年未上班的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于一鎮(zhèn)干部8年未上班的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。