大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于交社保不能自愿放棄的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹交社保不能自愿放棄的解答，讓我們一起看看吧。

1. 自愿放棄繳納社保規(guī)定？
2. 單位社保欠費(fèi)可以自愿放棄嗎？
3. 自愿放棄社保合法？

自愿放棄繳納社保規(guī)定？

自愿放棄繳納社保目前在我國(guó)法律框架內(nèi)是不被允許的。社保繳納是一項(xiàng)法定義務(wù)，勞動(dòng)者和用人單位都必須依法繳納社保。若勞動(dòng)者自愿放棄繳納社保，不僅會(huì)喪失社保權(quán)益，還可能會(huì)受到相關(guān)法律處罰。

單位社保欠費(fèi)可以自愿放棄嗎？

單位社保欠費(fèi)是否可以自愿放棄，這個(gè)問(wèn)題的答案是不可以。根據(jù)現(xiàn)有的法律規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，這項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過(guò)約定變更或者放棄。

如果用人單位因?yàn)楦鞣N原因未能及時(shí)繳納社保費(fèi)用，這可能會(huì)影響該單位在下一家使用時(shí)正常繳納社保。但是，這并不意味著個(gè)人可以放棄自己的社保權(quán)利。如果勞動(dòng)者因此遭受損失，他們有權(quán)要求用人單位進(jìn)行賠償。

此外，《勞動(dòng)合同法》也規(guī)定了在特定情況下，如用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，且無(wú)須承擔(dān)任何責(zé)任。這意味著，如果用人單位未按規(guī)定繳納社保，勞動(dòng)者可以選擇終止勞動(dòng)關(guān)系，并要求單位補(bǔ)繳社?；蜻M(jìn)行相應(yīng)的賠償處理。

自愿放棄社保合法？

不合法。

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位法定義務(wù)。

無(wú)論是用人單位還是勞動(dòng)者都不能隨意處分這項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。

勞動(dòng)者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的，是無(wú)效的。

許多用人單位在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，會(huì)順帶讓員簽訂一份“自愿銷(xiāo)中放棄社?！钡膮f(xié)議。

但為員工參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，用人單位和職工必須依法繳納社保。

所以，無(wú)論員工是否屬于自愿放棄社保，這都是違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的，在法律上是無(wú)效的。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)冊(cè)物社會(huì)保險(xiǎn)法全文》

第八十七條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位等社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退回騙取的虧姿山社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款；屬于社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，解除服務(wù)協(xié)議；直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員有執(zhí)業(yè)資格的，依法吊銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)資格。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條 

用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

不合法。
因?yàn)樯绫Ｊ菄?guó)家法律規(guī)定的權(quán)利，每個(gè)人都應(yīng)該享有社保的權(quán)利。
如果自愿放棄社保，就無(wú)法獲得社保帶來(lái)的社會(huì)保障和福利，有可能會(huì)在不預(yù)料的情況下陷入困境。
而且，有些職業(yè)是必須參加社保的，如果自愿放棄社?？赡軙?huì)涉及到違法問(wèn)題。
所以，自愿放棄社保是不合法的行為。
如果有人出于某種原因真的無(wú)法繼續(xù)繳納社保，可以到社保所在地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行咨詢，尋求特殊處理的可能。
同時(shí)，也應(yīng)該了解自己放棄社?？赡軙?huì)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和影響，做出明智的選擇。

到此，以上就是小編對(duì)于交社保不能自愿放棄的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于交社保不能自愿放棄的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。