大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于自愿棄社保也違法的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹自愿棄社保也違法的解答，讓我們一起看看吧。

1. 員工自愿放棄社保違法嗎？

員工自愿放棄社保違法嗎？

很多人在這一塊都有認(rèn)知誤區(qū)，因?yàn)樗麄兌贾溃绻炗喌膮f(xié)議和承諾違背了相關(guān)的法律法規(guī)，那么這種協(xié)議和承諾是無效的。因此，很多人都認(rèn)為勞動(dòng)者簽了自愿放棄購買社保的承諾書是無效的。

我們必須記?。簠f(xié)議部分無效≠全部無效！

沒錯(cuò)，公司給員工繳納社保，是法律強(qiáng)制的義務(wù)，不能因?yàn)闀鎱f(xié)議而免除繳納社保的責(zé)任。

因此，即便員工簽訂了自愿放棄購買社保的書面材料，在以后員工主張要求公司補(bǔ)繳社保時(shí)，公司仍然要給員工補(bǔ)繳。

但是，這只是針對(duì)繳納社保這一塊的內(nèi)容是無效的，不代表整個(gè)協(xié)議無效！

自愿放棄購買社保的協(xié)議書，這些條款是生效的！

對(duì)于這種協(xié)議書，其中關(guān)于放棄購買社保的承諾肯定是無效的，這點(diǎn)毋庸置疑，但這只代表部分無效，而不是整個(gè)協(xié)議書無效。因?yàn)楣驹谶@種協(xié)議書上還會(huì)約定其他條款，并且簽字后是生效的。

因?yàn)樵趧趧?dòng)仲裁過程中，有一個(gè)原則也是非常重要的，那就是誠信原則！

所以，如果協(xié)議中有這些內(nèi)容一樣生效，我們要注意！會(huì)影響到以下這些事項(xiàng)。

一、如果協(xié)議中有約定“員工自愿放棄購買社保，放棄后期要求公司補(bǔ)繳社保的權(quán)利，并且放棄追究因?yàn)楣疚蠢U納社保的一切責(zé)任權(quán)利，并承諾承擔(dān)一切責(zé)任后果”。

類似有這樣的條款，就意味著一下兩點(diǎn)。

1、雖然員工后續(xù)一樣可以要求公司補(bǔ)繳社保，但對(duì)于補(bǔ)繳社保的滯納金，有可能員工需要承擔(dān)一半，

2、員工無法再以未繳納社保為由被迫解除勞動(dòng)合同，并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因?yàn)檫@違背了誠信原則。

二、如果協(xié)議中有約定：“員工自愿放棄購買社保，公司每月支付500元的社保補(bǔ)貼代替繳納社?！?，并且公司在每月發(fā)工資的工資條上，的確有社保補(bǔ)貼這一項(xiàng)，能夠清楚地證明已經(jīng)發(fā)放了代替繳納社保的補(bǔ)貼。

這就意味著，如果后續(xù)員工要求公司補(bǔ)繳社保，那么公司就可以主張要求員工返還領(lǐng)取的社保補(bǔ)貼，因?yàn)樵谝笱a(bǔ)繳社保的情況下，這部分社保補(bǔ)貼就屬于不當(dāng)?shù)美?/p>

總而言之，自愿放棄繳納社保的書面材料，只是部分無效，只有購買社保這塊是無效的，但其中放棄其他關(guān)聯(lián)權(quán)益的承諾，實(shí)際上是有效的，至少在目前的判決中是這樣，因此我們一定要注意！

為勞動(dòng)者繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，勞動(dòng)者自愿放棄讓單位繳社保，并且簽訂了放棄協(xié)議或承諾書，這樣的約定或者承諾就是違法的，所以無效。但是如果勞動(dòng)者事后又以單位沒交社保按照《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定，要求和單位解除勞動(dòng)合同，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，各地的審判意見不同，廣東認(rèn)為放棄社保的約定違法，單位沒有履行義務(wù)，符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在勞動(dòng)者以此提出解除勞動(dòng)合同后，單位就應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

其他一些?。ū热缃K、浙江）法院意見是約定雖然違法，但當(dāng)初也是經(jīng)過勞動(dòng)者同意的，勞動(dòng)者事后又反悔違背誠信原則，單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳社保，但是如果勞動(dòng)者要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不支持。

當(dāng)然單位和勞動(dòng)者協(xié)議不交社保，如果發(fā)生意外事故或者工傷，本該由社保部門核付的費(fèi)用就都是單位來出了。

你好：沒有效力。

企業(yè)不給員工繳納社保，或只給一部分員工繳，另一部分不繳納。原因無非兩種：

1、企業(yè)想省錢

企業(yè)要求員工放棄社保換取工作機(jī)會(huì)，利用這點(diǎn)來縮減成本。

2、員工自己提出

員工自己提出不上報(bào)上，大多數(shù)是為了多掙錢或已購商業(yè)保險(xiǎn)。自愿放棄社保后，要求企業(yè)以社保補(bǔ)助的形式發(fā)到工資里。

第一種對(duì)員工來講是個(gè)坑，第二種對(duì)企業(yè)來講是個(gè)坑。

先明確一點(diǎn)，我國的社保是強(qiáng)制性的，員工是沒有所謂“自愿放棄社?！钡恼f法的，換句話說，員工自愿放棄社保的口頭承諾、書面承諾都不具法律效應(yīng)！

來看一個(gè)案例：

山東某科技公司員工王某在簽署自愿放棄社保申請(qǐng)后，又以公司未依法按時(shí)、足額為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由離職，并申請(qǐng)仲裁要求公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7萬元。

經(jīng)過一審、二審、山東省最高院最終裁定后，判定該員工敗訴。

雖然該員工敗訴，但最高院判其敗訴的原因是：“依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，但在王某自愿不予辦理的情況下，其再以公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由，要求解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，明顯有違誠實(shí)信用原則。原判決對(duì)其該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求未予支持，并無不當(dāng)?！?/p>

可以看到，本次判決的根本點(diǎn)是因?yàn)樵搯T工“有違誠實(shí)信用原則”，又在開頭點(diǎn)出“依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)”。

根據(jù)我國《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等法律法規(guī)明確規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律對(duì)用人單位和勞動(dòng)者設(shè)置的強(qiáng)制性條款，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社保登記。

按照勞動(dòng)法，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，雙方都必須履行?，F(xiàn)在國家要求越來越嚴(yán)格，企業(yè)不給員工繳納社保，一旦發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)懲。但是實(shí)際上，還是有好多私企，小企業(yè)存在僥幸心理，不給員工繳納社保，甚至讓員工簽自愿放棄社保的協(xié)議，我個(gè)人看來這都是違法的。如果你所在公司規(guī)模大，很正規(guī)，按照法律法規(guī)要求去做事，你自己提出申請(qǐng)自愿放棄社保，企業(yè)也不會(huì)同意。如果你所在企業(yè)是小企業(yè)，私企，不是很正規(guī)的那種，你提出申請(qǐng)，老板還是有可能會(huì)同意的（比如我朋友所在的廠，人事部要求員工簽的自愿放棄社保協(xié)議）。

員工簽屬自愿放棄社保申請(qǐng)書不具有法律效力。

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這是國家對(duì)企業(yè)及勞動(dòng)者的強(qiáng)制性要求，用人單位不繳納或不按規(guī)定繳納都屬違法，單位對(duì)于包括不為員工繳納社保費(fèi)、單位和勞動(dòng)者約定不繳納社保費(fèi)。

代之以現(xiàn)金補(bǔ)償、試用期滿才給勞動(dòng)者繳納社保費(fèi)、與勞動(dòng)者協(xié)商選擇參保險(xiǎn)種及繳費(fèi)基數(shù)等做法，均需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。由于勞動(dòng)者自愿申請(qǐng)不購買社會(huì)保險(xiǎn)，造成無法享受相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)由用人單位來承擔(dān)。

勞動(dòng)者自愿申請(qǐng)不購買社保行為不能對(duì)抗國家的社保征收制度。作為用人單位，為勞動(dòng)者購買社保和直接從勞動(dòng)者工資上扣除個(gè)人應(yīng)繳部分具有法律依據(jù)。用人單位以勞動(dòng)者自愿申請(qǐng)不購買社會(huì)保險(xiǎn)造成無法享受相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，不應(yīng)由其承擔(dān)來抗辯，是不成立的。

到此，以上就是小編對(duì)于自愿棄社保也違法的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于自愿棄社保也違法的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。