大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于一鎮(zhèn)干部8年未上班的問題，于是小編就整理了5個相關(guān)介紹一鎮(zhèn)干部8年未上班的解答，讓我們一起看看吧。

1. 如果畢業(yè)后沒工作,干部身份怎么辦？
2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周末加班有人管理嗎？
3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔最快的方法？
4. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部編制是什么意思？
5. 老居委會干部退休后無社保該怎么辦？

如果畢業(yè)后沒工作,干部身份怎么辦？

如果畢業(yè)后沒工作，干部身份怎么辦？首先所有干部身份不是終身制，干部身份必須要和你的崗位相匹配，離開了干部崗位，你就不是干部。你剛從學(xué)校畢業(yè)，尚未就業(yè)，那里來的干部身份？學(xué)生干部嗎，你畢業(yè)離開了學(xué)校連學(xué)生身份都不是，那里還有學(xué)生干部身份。別飄了，趕快腳踏實地找工作吧！

沒工作哪來的干部身份。

你說的是學(xué)生干部嗎。學(xué)生干部本身就是學(xué)生身份，根本不是干部。要想取得干部身份，你得考公務(wù)員或者事業(yè)編。我國現(xiàn)行的體質(zhì)對人分五類，公務(wù)員，事業(yè)編，退休人員，企業(yè)員工，學(xué)生。只有前三種人才有干部身份。不被判刑，不死都會保留干部身份。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周末加班有人管理嗎？

沒人管。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部沒有嚴格的周末，應(yīng)該是工作閑時，周末可以休息，如果有特殊情況，就不能休息，而且還是第一時間盡職履責。現(xiàn)在追責問責多，干部壓力大，平時的八小時工作時外和周未雙休日也要崩緊弦，一旦單位出現(xiàn)情況，必須到場履職盡責。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周末加班屬于普遍現(xiàn)象，這方面沒有人管。因為農(nóng)村工作的特殊性，比如上級部門安排工作上沒有考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部加班問題，有時檢查工作或調(diào)研考察都是安排在周末，就是不在周末也需要在周末做好準備，所以加班不可避免，問題沒有加班補助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔最快的方法？

基層工作驗扎實，一步一個腳印，一步一個臺階，穩(wěn)打穩(wěn)扎，步步為營。這類朋友進入體制內(nèi)工的第一站，基本就是最基層，這些基層工作即積豐富工作經(jīng)驗，又靚麗工作履歷。

做人踏靈話講原則，做事靠譜沉穩(wěn)積極不輕浮。輕裝，放開手腳，有利于大膽工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔最快的辦法還是要干出耀眼的成績！當然，干出耀眼成績是必不可少的一個因素，還有其他的，比如說老百的信任和支持，以及上級領(lǐng)導(dǎo)的賞識和充分利用好自己的人脈關(guān)系等等。其實只要心系百姓，無論是否能夠快速提拔，都會得到社會的認可！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部編制是什么意思？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部編制就是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的事業(yè)單位的干部人事編制。

　　事業(yè)編制可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。

　　全額編制又叫全額財政撥款事業(yè)編制，參照公務(wù)員管理，基本待遇與公務(wù)員一致，多為一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，如城管、學(xué)校等。

　　差額事業(yè)編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫(yī)院和部分景點等。

　　自籌自支事業(yè)編制，實際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營狀況息息相關(guān)，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如賓館、培訓(xùn)中心、設(shè)計室等。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部編制，為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等要求，其經(jīng)費一般由財政撥款來支付單位所使用人員的編制。鄉(xiāng)干部編制有兩種，一種是行政編制，也就是公務(wù)員身份，另一種是事業(yè)編制 比如工人身份。行政編制目前要好于事業(yè)編制。

老居委會干部退休后無社保該怎么辦？

謝邀簡答：這個問題問的比較籠統(tǒng)：“老居委的干部退休……”指的是哪一年？所以我只能根據(jù)在職時的了解、掌握的政策來作回答。

一、我國建立社會養(yǎng)老保險制度，始于二十世紀九十年代（1993年）。在此之前的居委會老干部退休，都是由轄區(qū)內(nèi)的人事局、勞動局按照老辦法審核后，辦理退休手續(xù)。

二、自實行養(yǎng)老保險制度以后，到達法定退休年齡的干部、職工分兩部分計算。既：實行繳費之前參加工作的，為視同繳費年限，自93年以后繳費的，為實際繳費年限，兩項合并計算退休養(yǎng)老金。

三、當時有個別地方的企業(yè)，也存在著企業(yè)辦社會的現(xiàn)象。在居民區(qū)也成立了生活區(qū)管理委員會和聘請了管理人員。這部分人由于年齡偏大，沒有辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，被列為臨時管理人員，到達退休年齡時，由企業(yè)勞動人事部門自行按照相應(yīng)的政策，承受能力，每月發(fā)給一定數(shù)額的生活補助金。

居委會的大爺、大媽多少年來為社區(qū)的衛(wèi)生、治安、上傳下達等等做了大量的工作，負出了辛勤的勞動和汗水。

特別是一部分年齡偏大，沒有轉(zhuǎn)政臨時工。到現(xiàn)在每個月還是拿著20年之前，企業(yè)發(fā)給的幾百元的生活補助費，他（她）們多次向有關(guān)部門反映，申請增加生活補助金，至今都沒有得到落實。

這些確實與現(xiàn)在國家的發(fā)展，生活的消費水平格格不入，有時和他們在一起談到此事，他們總是氣憤不已，老淚縱橫。

如今他（她）們已經(jīng)是80多歲高齡的老人了，強烈呼吁有關(guān)部門，在他們有生之年再給他（她）們每月增加一點生活補助金，讓他（她）們再次感到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

到此，以上就是小編對于一鎮(zhèn)干部8年未上班的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于一鎮(zhèn)干部8年未上班的5點解答對大家有用。