大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于考公大軍外卷的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹考公大軍外卷的解答，讓我們一起看看吧。

1. 百萬人涌入考公大軍！哪個是你的對手？
2. 全世界的一道風(fēng)景線，百萬國考大軍值得自豪嗎？是什么讓人拼了命的考公務(wù)員？
3. 為什么每年都有百萬大軍考取公務(wù)員呢？

百萬人涌入考公大軍！哪個是你的對手？

對手？首先是和你競爭一個崗位的人，這就是你的對手。這個取決于很多因素，如果你是應(yīng)屆生，那么你報了一個限招應(yīng)屆生的崗位，那么恭喜你，競爭壓力會少一些，這幾十個人可能是你的競爭對手。因為大家都是第一次考試，水平都差不多。

如果你不是應(yīng)屆生，你的專業(yè)又不受限，就是所謂的三不限，那么一個崗位可能有一兩千人報名，這些人都是你的對手。這里面可能有應(yīng)屆生，也可能有身經(jīng)百戰(zhàn)的在職生，這個壓力就很大了，應(yīng)屆生與大把的時間準(zhǔn)備。老考生則經(jīng)驗豐富，都是一次次考試磨練出來的。

當(dāng)然，我認(rèn)為，最大的對手就是你自己，你必須戰(zhàn)勝自己才能戰(zhàn)勝別人。你是否是一個自律的人，能堅持每天刻苦學(xué)習(xí)，不停刷題，不斷糾錯，堅持提升自己。如果不是，那就要戰(zhàn)勝你的不自律。如果你是一個不自信的人，一進(jìn)考場就打哆嗦，發(fā)揮失常。那么你就要戰(zhàn)勝你的不自信?？偠灾?，你要戰(zhàn)勝自己的弱點，才能戰(zhàn)勝別人。

全世界的一道風(fēng)景線，百萬國考大軍值得自豪嗎？是什么讓人拼了命的考公務(wù)員？

普京說過：如果一個國家的年輕人都向往國家公務(wù)員這個職業(yè)這個國家不會強(qiáng)大，也是非常危險的事情、年輕人畢業(yè)后應(yīng)該向往創(chuàng)新世界為世界為國家未來人類創(chuàng)造幸福、而不是當(dāng)個國家公務(wù)員為目的把當(dāng)官光宗耀祖讓他人崇拜你、把權(quán)力當(dāng)成向往財富的通道、人生的巔峰那是誤國誤民誤自己蠢事！

全世界的一道風(fēng)景線，百萬國考大軍值得自豪嗎？是什么讓人拼了命的考公務(wù)員？

國考熱，一直熱度不退。而且逐步延伸到省、市、縣、鄉(xiāng)的公務(wù)員考試，就連事業(yè)單位，甚至是體制內(nèi)單位的臨時工作人員招聘，都會引來龐大的考試隊伍。

還有一個現(xiàn)象更值得深思。比如有的地方機(jī)關(guān)招考臨時工作人員，也都要求二本以上的學(xué)歷；有的事業(yè)單位竟然要求招聘研究生學(xué)歷的人員。

這樣的一種吸引力，恐怕也是少見。

為什么會如此？我覺得原因也不過以下幾個方面：

一是經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)下行，要想找一份好工作，的確不太容易。

除了機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外，其它的主要是民營企業(yè)。但是如今民營企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)下行之壓力，招人的需求也可能受到制約。有的企業(yè)恐怕生存都比較艱難。

另外，在民營企業(yè)工作，無論是工作強(qiáng)度，還是工作要求，都可能要大得多，壓力可想而知。

尤其在一些三四五線城市，民營企業(yè)發(fā)展本就不夠活躍，根本無法與機(jī)關(guān)事業(yè)單位相媲美。

二是官本位的傳統(tǒng)思想仍然根深蒂固，不容易改變。

應(yīng)該說，官本位是從宋朝開始的，以后愈演愈烈，以致于出現(xiàn)過“范進(jìn)中舉”。

難怪宋代稱謂，皇帝叫官家，丈夫叫官人，顧客叫客官，觀眾叫看官，幾乎弄得無人不官。官本位，是宋代最普遍的社會文化心理。

這樣的一種心理，在今天還是有很深的基礎(chǔ)。比如在學(xué)校，當(dāng)個官就可能比教授還要強(qiáng)；比如在醫(yī)院，即便是醫(yī)術(shù)高超的，也希望能夠當(dāng)上科主任或是院長。

更耐人尋味的是，現(xiàn)在不少小地方的父母，都希望自己的孩子能夠回鄉(xiāng)報考公務(wù)員。更不用說可以報考國家的公務(wù)員了，這更是一種榮耀。

三是現(xiàn)在不少年輕人職業(yè)觀念，可能更加追求舒適、穩(wěn)定。

這一代年輕人，顯然與當(dāng)年的父輩已經(jīng)不太一樣。他們不少人當(dāng)中，不一定經(jīng)歷了艱難困苦的生活，父輩的努力，可以讓他們的工作、生活能上一個臺階。

所以，好工作的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不再一樣，輕松、舒適、穩(wěn)定、有社會地位，不想吃太多苦，也不想創(chuàng)太多業(yè)，可能是很多年輕人及其父母的選擇。

舉一個例子說明，教師和公務(wù)員相比，你認(rèn)為哪個好？教師工資比其他單位高10％，有寒暑假三個月左右，這樣的待遇讓人眼紅吧？但是有一個現(xiàn)象很奇怪:從來只有教師跳槽考公務(wù)員，沒見過公務(wù)員跳槽考教師。

這說明公務(wù)員比教師待遇更好。

一是社會地位高，手握實權(quán)，政府資源集中在公務(wù)員手里。

二是上升機(jī)會大。在政府單位分兩類，事業(yè)單位編制和公務(wù)員編制，后者比前者更有優(yōu)越性，只要不違紀(jì)，踏實下來工作，不出幾年就有機(jī)會升任副科級。

三是收入高。每次漲工資，先從公務(wù)員開始。公務(wù)員有車補(bǔ)，這是公務(wù)員獨有的福利，少說一年也有好幾千。手握資源，不管什么時候資源就是錢啊。

這體現(xiàn)了黨和政府的凝聚力，誰不想緊密地團(tuán)結(jié)在中央周圍呢?希望公務(wù)員不需要報考，只要有志于為人民服務(wù)的，都應(yīng)該接納。

這說明人民的素質(zhì)提高了，大家都具備了為人民服務(wù)的意識，國之大幸!試想一下，你一個人下館子吃飯，坐在大廳里旁邊桌上的99個服務(wù)員齊刷刷地站起來，爭先恐后為你服務(wù)，那場面，會不會把你感動得淚流滿面??

為什么那么多人去國考？他們在想什么？學(xué)而優(yōu)則仕，當(dāng)官，光宗耀祖！后面反應(yīng)的是分配的級大不公！對一個現(xiàn)代化發(fā)展的國家是不利的！有權(quán)就有利，就有力，這就是根本想法！

為什么每年都有百萬大軍考取公務(wù)員呢？

為什么會有百萬人呢？因為他們報名了，因為他們參考了。為啥呢？因為他們想考，一個人有一個人得原因，或者是現(xiàn)有工作不如意或者是親戚朋友家人建議或者是直接逼著考得，或者是剛畢業(yè)迷茫，或者是目標(biāo)堅定就是想從事這個職業(yè)，或者或者或者，還有，公務(wù)員工作穩(wěn)定，部分職位薪酬很高，福利好，甚至能解決戶口問題，這些條件切中了很多人的點，所以，報考，試一試，

門檻低啊，大部分崗位35周歲以下，本科學(xué)歷就可以，中國有多少人滿足這個條件，而一些企業(yè)招聘，又要限制學(xué)校學(xué)歷專業(yè)，還要求工作經(jīng)驗，大學(xué)畢業(yè)生哪來的工作經(jīng)驗?。∵€有一點很重要，公務(wù)員考試已經(jīng)很公平了，寒門子弟也可以通過自己的努力考上公務(wù)員，所以報考的人就多了?。?！

到此，以上就是小編對于考公大軍外卷的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于考公大軍外卷的3點解答對大家有用。