大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于面試完收到路費(fèi)的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹面試完收到路費(fèi)的解答，讓我們一起看看吧。

1. 跑到外地面試公司會(huì)給報(bào)銷路費(fèi)嗎？
2. 面試報(bào)銷路費(fèi)怎么報(bào)銷？
3. 大家都給異地面試的人報(bào)銷路費(fèi)嗎？
4. 為什么很多公司面試不報(bào)銷路費(fèi)？

跑到外地面試公司會(huì)給報(bào)銷路費(fèi)嗎？

一般來說，如果公司通知你到外地面試，通常會(huì)為你報(bào)銷路費(fèi)。這是為了補(bǔ)償你為面試所花費(fèi)的時(shí)間和金錢。但具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和范圍可能因公司而異，建議你向公司的人力資源部門咨詢以獲得更準(zhǔn)確的信息。祝你順利！

面試報(bào)銷路費(fèi)怎么報(bào)銷？

面試報(bào)銷路費(fèi)需要提交下列材料：原始報(bào)銷憑證：包括機(jī)票、火車票、汽車票等交通費(fèi)發(fā)票。

面試通知或確認(rèn)函：證明面試事實(shí)和地點(diǎn)。

身份證或戶口本復(fù)印件：用于證明報(bào)銷人的身份。

其他證明材料：如交通費(fèi)高額附加費(fèi)發(fā)票等。 具體報(bào)銷程序和細(xì)節(jié)因公司而異，需以公司的報(bào)銷制度為準(zhǔn)。一般流程為：提交報(bào)銷材料 → 部門審核 → 財(cái)務(wù)審核 → 支付報(bào)銷款。

大家都給異地面試的人報(bào)銷路費(fèi)嗎？

     這個(gè)國家沒有強(qiáng)制性的規(guī)定,要看用人單位和求職者雙方的約定,可以是事前約定,也可以是事后約定,不過一般沒有事前約定的話企業(yè)是不報(bào)的。 一般情況下,只要是比較重要的人才,企業(yè)都會(huì)報(bào)銷的。

據(jù)我了解，一般情況下，無論是行政或事業(yè)單位還是企業(yè)和個(gè)了本單干，對(duì)異地面試的人是不會(huì)報(bào)銷路費(fèi)的，因?yàn)榇藭r(shí)不能確定面試的是否能被錄用成被職工肯，定是無法報(bào)銷路費(fèi)。

為什么很多公司面試不報(bào)銷路費(fèi)？

招聘報(bào)不報(bào)銷路費(fèi)，這個(gè)是勞資雙方的市場(chǎng)供求關(guān)系決定的。

一、如果招聘的是普通職位，本地區(qū)招人就能很充足，公司就不愿意報(bào)銷路費(fèi)、額外增加招聘成本。招聘是雙向的，一般求職者在找工作的時(shí)候，無論是網(wǎng)上投簡歷，還是在人才市場(chǎng)投的簡歷，對(duì)企業(yè)概況都有一個(gè)了解，知道企業(yè)的辦公地點(diǎn)跟自己居住地的距離，有意向去上班才會(huì)投遞簡歷。HR看了簡歷以后，覺得求職者跟公司需求相關(guān)就會(huì)聯(lián)系來公司雙方見面談一下，一般都提前預(yù)約，你可以坐個(gè)公交車去也花不了很多錢。

二、如果你是某一方面的專家，或公司求賢若渴的人才，企業(yè)是愿意報(bào)銷路費(fèi)的，畢竟只是個(gè)別，不是大批量的費(fèi)用。

三、從求職者的角度來說，手上有離家近，薪水滿意的offer，也不會(huì)再自己掏錢去面試不給報(bào)銷路費(fèi)的外地公司。如果是很想去的待遇很好的企業(yè)，求職者也愿意自己掏路費(fèi)去公司面試，畢竟機(jī)會(huì)難得。

針對(duì)此問題，回答如下：

招聘單位是否報(bào)銷路費(fèi)，除與公司的管理制度相關(guān)外，更多的是看求職者的職位和個(gè)人能力決定。

一、招聘普通職位，由于求職者比較普遍，且每個(gè)人的個(gè)人能力一般，在公司的管理規(guī)章制度下，招人也比較容易，所以公司正常情況下是不可能報(bào)銷路費(fèi)的，對(duì)于公司而言不會(huì)額外用增加招聘成本的方法對(duì)待普通的員工。

二、如果人事HR招聘的是針對(duì)某個(gè)崗位的高層管理人才或技術(shù)方面的專家，此職位正常情況下是不會(huì)通過人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布的，而且由獵頭公司在市場(chǎng)進(jìn)行獵取，前期一般進(jìn)行電話或當(dāng)面溝通，在雙方都滿意的情況下，才會(huì)向用人單位進(jìn)行推薦，此時(shí)由供需雙方通過溝通，對(duì)職位和薪資等進(jìn)行確認(rèn)，并通過會(huì)面的方式進(jìn)行面試。若你是公司求賢若渴的人才，企業(yè)肯定會(huì)報(bào)銷路費(fèi)且是主動(dòng)要求你保管好交通和住宿等發(fā)票，入職后按公司的流程來進(jìn)行報(bào)銷，當(dāng)然對(duì)于的求職者，公司是否報(bào)銷路費(fèi)真的就不是那么重要了，畢竟談妥的年薪或月薪是可觀的，這只是體現(xiàn)出公司對(duì)人才的態(tài)度和公司的制度是否人性化。

三、而從一般求職者的角度來考慮，通過人才市場(chǎng)尋找到一份薪資相對(duì)滿意的offer，也不會(huì)太在意公司是否會(huì)為自己去面試而報(bào)銷路費(fèi)進(jìn)行糾結(jié)，這沒有太大的意義，倒說明自己有點(diǎn)“小肚雞腸”了，畢竟一份稱心如意的工作對(duì)自己來說，也是機(jī)會(huì)難得的。

題外話：本人曾于09年底通過獵頭公司入職一家500強(qiáng)德企，不僅報(bào)銷了來回的的飛機(jī)票和住宿（那時(shí)工作在廣州），還提供了可口的午餐。后來也入職工作了N年，最終還是因個(gè)人原因而離職的。

希望我的回復(fù)能夠幫助到你。

智能化工程戴哥，愿與大家就職場(chǎng)問題進(jìn)行交流溝通，歡迎大家點(diǎn)贊與并注，謝謝！

首先，報(bào)銷面試路費(fèi)的公司在國內(nèi)是存在的，但是很少。原因可以從三個(gè)個(gè)方面來分析，雙方供需，企業(yè)方面，應(yīng)聘者方面。

第一，供需方面。招聘和求職其實(shí)是一對(duì)矛盾的對(duì)立面，企業(yè)需要招人，應(yīng)聘者需要求職，雙方平等。不存在某一方求著另一方，所以雙方費(fèi)用自理，這個(gè)很合理。企業(yè)沒有為應(yīng)聘者報(bào)銷面試的差旅費(fèi)，應(yīng)聘者也沒有給企業(yè)支付招聘費(fèi)用。而生活中有些事情，雙方需求不平等，那肯定是想占便宜的一方要付出多一點(diǎn)，比如有些企業(yè)需要招高級(jí)人才，高級(jí)人才能給企業(yè)帶來更先進(jìn)的技術(shù)，更標(biāo)準(zhǔn)的管理，更高的收益，所以讓獵頭公司配合挖人，這時(shí)候就是企業(yè)需求更大，所以企業(yè)付給獵頭公司費(fèi)用。

第二，企業(yè)方面。單從企業(yè)的大小上來分，差別就很大了，有世界500強(qiáng)，有國內(nèi)500強(qiáng)，還有上市公司和小微公司。小微公司，創(chuàng)業(yè)公司，資金本身緊缺，本身招聘人數(shù)就不多，還要去給應(yīng)聘者報(bào)銷差旅費(fèi)，不大可能。再說，小微企業(yè)，可能需求的技術(shù)、管理都不是要求很高，一般都是本地人才能夠撐起，從全國范圍內(nèi)挖高級(jí)人才的可能性不大。而如果是一些大企業(yè)，就不一樣了，需求各種高端人才，不要說報(bào)銷差旅費(fèi)，甚至送房搶人的都有。

第三，個(gè)人方面。個(gè)人能力的差別就更是天壤之別了，領(lǐng)域的專家，高級(jí)人才，不要說報(bào)銷面試的差旅費(fèi)，很多企業(yè)送房送車搶人才。我當(dāng)年剛畢業(yè)之后是在無錫，進(jìn)了行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)。兩年之后，另一家行業(yè)內(nèi)公司想挖人，不過是去杭州大區(qū)做副總，當(dāng)時(shí)過來面試，差旅費(fèi)都是報(bào)銷的，酒店也是給安排好的。但是，如果能力沒有牛逼到一定境界，不是行業(yè)內(nèi)緊缺或者頂尖的人才，普通工作人員，要享受很好的面試待遇，確實(shí)是比較難的。

因?yàn)橘u方市場(chǎng)。

職位少，面試的人多，選擇空間大，它管你怎么來的，更不用說報(bào)銷路費(fèi)。

但是如果你是一個(gè)非常有能力的人。

那就是買方市場(chǎng)。

別說報(bào)銷路費(fèi)了，讓他專車接你去上班順便包下食宿都可以。

這個(gè)問題問得真是虎軀一震，您去人家公司面試您好意思要報(bào)銷嗎？是不是去探親戚也要路費(fèi)報(bào)銷，是不是參加朋友的婚禮也要報(bào)銷？

面試是一個(gè)雙方選擇的問題，您有權(quán)利選擇或者不選擇這個(gè)公司，公司也有權(quán)利選擇或者不選擇您，既然雙方是一個(gè)平等的地位的，那么憑什么要公司付出給您。不要以為您出門就花費(fèi)時(shí)間金錢了，公司面試接待您也一樣花費(fèi)時(shí)間金錢的。

面試只是第一階段，大家相互不認(rèn)識(shí)，天南地北的人都有可能來湊熱鬧，并不能保證來的都是人才，并不能保證每個(gè)人來都是帶著誠意的，只是想碰碰運(yùn)氣找個(gè)工作的也大有人在，那每個(gè)人來應(yīng)聘，都報(bào)銷車費(fèi)，會(huì)報(bào)到公司懷疑人生哦。

面試的人天南地北都有，有的遠(yuǎn)在東北，甚至國外來的，你報(bào)不報(bào)？有的坐飛機(jī)來的，有的坐軟臥來都有可能，您報(bào)不報(bào)？各種各樣的交通方式，花費(fèi)金額，看得頭都大，干嘛找這種麻煩事，干嘛要對(duì)路人甲乙丙丁那么好？等你正式入職，再對(duì)你好點(diǎn)行不行？入職做出貢獻(xiàn)了，這點(diǎn)路費(fèi)算什么？

您如果自信您是人才的話，就不會(huì)糾結(jié)路費(fèi)報(bào)不報(bào)銷的問題了，因?yàn)槿瞬趴吹闹攸c(diǎn)真的不是這個(gè)。

到此，以上就是小編對(duì)于面試完收到路費(fèi)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于面試完收到路費(fèi)的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。