大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于印度人正在涌入美國的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹印度人正在涌入美國的解答，讓我們一起看看吧。

1. 印度距離美國近嗎？
2. 疫情來了，很多印度人去美國躲避！在美國的印度人到底有多富呢？
3. 美國總統(tǒng)拜登稱，印度裔正在接管美國，事實(shí)是這樣嗎？
4. 為什么印度人在美國混的比華人強(qiáng)，什么原因呢？難道比較聰明？

印度距離美國近嗎？

印度距離美國太遠(yuǎn)了，距離有15000公里左右，比中國距離美國還遠(yuǎn)?？梢哉f印度從地面直直的打洞能到達(dá)美國，當(dāng)然美國這樣做也能。

印度在印度洋，而美國在遙遠(yuǎn)的大西洋跟廣闊的太平洋之間?；揪褪潜舜嗽趯?duì)方的地球背面。

呵呵。

你說遠(yuǎn)不遠(yuǎn)？

三哥想甩飛餅都不好甩到美國去。

印度離美國可不近，印度位于亞洲南部的南亞次大陸上，南部瀕臨印度洋，是南亞國家，而美國位于北美洲中部，西部瀕臨太平洋，北部與加拿大相鄰，南部則與墨西哥毗鄰，是北美洲國家，而印度的首都新德里到美國首都華盛頓的距離則是13586km，所以說很遠(yuǎn)

疫情來了，很多印度人去美國躲避！在美國的印度人到底有多富呢？

多多去美國吧。美國的副手是印度人，她很想你們?nèi)サ摹６喽嘁嫔?。最好把變異病毒帶去，他們醫(yī)朮水平很高。第一和第二沒關(guān)系，美國死亡數(shù)第一，印度死亡數(shù)第二。去吧，就是別到中國。

美國總統(tǒng)拜登稱，印度裔正在接管美國，事實(shí)是這樣嗎？

但愿如此。不要說印度裔，就是純粹的印度人接管美國，我們更高興。讓莫迪那個(gè)腦子領(lǐng)導(dǎo)美國，肯定會(huì)有好戲看。莫迪一定會(huì)比特朗普和拜登，領(lǐng)導(dǎo)得好美國。莫迪記不住1962年，但是有印象。特朗普和拜登記不得朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng)和越南戰(zhàn)爭(zhēng)，也沒有印象。所以莫迪比特朗普、拜登更適合當(dāng)美國總統(tǒng)。

一有苗頭就提出威脅論，這是“攪屎棍聯(lián)盟”的文化基因，用中國話來說就是“未雨綢繆 ，防范于未然”。始終有危機(jī)意識(shí)這本無可厚非，但這不是對(duì)外，不管什么裔都是美國人，如此區(qū)分本質(zhì)上是歐裔白人優(yōu)越感的體現(xiàn)。他們不會(huì)去說尤太人，因?yàn)樗麄儍?nèi)心真情接受尤太人的聰明與格局。而亞裔、印裔、拉美裔及黑人是非主流的，有的價(jià)值觀不一樣，有的文化差距大、有的太懶太笨！所以拜登的話不可以從字面去理解，這不是在夸印裔，而是在歧視他們！

但愿印度啊三能接管美國，可惜這難成事實(shí)。啊三接管美國后，美國佬也可以每年搞疊羅漢式的閱兵，也可以左手指揩屁屁右手指抓飯吃，也可以喝牛尿抗病毒，有意思極了[大笑]

為什么印度人在美國混的比華人強(qiáng)，什么原因呢？難道比較聰明？

關(guān)鍵是印度人團(tuán)結(jié)互助，即使政見不一，內(nèi)部爭(zhēng)斗，但是一到了維護(hù)本族群利益時(shí)候就團(tuán)結(jié)一致對(duì)外。而且在單位里報(bào)團(tuán)，當(dāng)上CEO后，互相提攜。相反，華人來源復(fù)雜，各地區(qū)來的華人相互看不起，窩里斗厲害，在招受外族人侵犯時(shí)候，互不關(guān)心，甚至還落井下石。在同一單位中互相防范，甚至傷害，上去高職位的人也不會(huì)提拔自己族群的人，生怕別人取代。

在美國，擔(dān)任高管的印度人比華人多，有不少華人在印度人的管理下打工，可見，印度人在美國混得比華人強(qiáng)。

這是什么原因呢？難道印度人比華人聰明？答案是否定的。

究其原因，其實(shí)是印度人的臉皮厚，會(huì)吹牛，這比較符合職場(chǎng)厚黑學(xué)，而華人一般都比較謙虛和踏實(shí)、只做事不吹牛，因而印度人在美國混的比華人強(qiáng)。

作為鄰國，我們可以經(jīng)常看到印度人的新聞。許多國人都能從新聞報(bào)道中了解到印度人的厚臉皮，印度人吹起牛來從來不會(huì)感到臉紅，比如，他們常常吹噓自己是全球第三（目前還不敢說自己比美國和俄羅斯厲害），這也是“三哥”或“阿三”這些外號(hào)的來歷。

印度人吹牛不上稅，因而常常可以聽到印度人吹牛的各種笑話，比如“再不努力，上海就要超越孟買了”、“沒有任何亞洲國家可以超越印度”等等，說者大言不慚，當(dāng)事者一笑了之，結(jié)果助長(zhǎng)了印度人吹牛的個(gè)性，吹得讓印度人自己都相信了。

曾經(jīng)供職一家外企，當(dāng)時(shí)公司聘請(qǐng)了一個(gè)印度人做技術(shù)總監(jiān)。他對(duì)上司最會(huì)吹的就是“no problem(沒問題)”、“ok ok”，但實(shí)際上，每每按他提出的辦法來解決問題，不但步驟繁瑣，而且什么問題也解決不了，最終還是中國同事自己想出辦法解決問題。

然后問題解決了，向老總匯報(bào)的是這個(gè)印度人，你可以想象這個(gè)印度人會(huì)怎么匯報(bào)的，其間他啥事沒做，只是向老總吹了幾句“no problem”，就躺在功勞簿上享受老總的獎(jiǎng)賞。

由此可見，印度人已經(jīng)把臉皮厚和吹牛的本領(lǐng)發(fā)揮到了極致。

反觀華人，雖然到了美國，但依然保持著謙虛和勤勞的本性，事情做得多、嘴巴卻不會(huì)吹，結(jié)果事情做了，功勞是別人的，出了差錯(cuò)是自己的，相對(duì)于“吹牛不上稅”的印度人，在職場(chǎng)上就吃大虧了。

那些公司老板，看到印度人的“表現(xiàn)”那么好，而華人又總是謙讓，因而在提拔高管的時(shí)候，自然就會(huì)更多地考慮會(huì)吹牛的印度人了。

于是，在美國，擔(dān)任高管的印度人比華人多，給人的感覺就是印度人混得比華人強(qiáng)。

但并不是印度人比華人聰明能干，而是印度人臉皮厚，會(huì)吹牛。

印度人吹牛的特性，用“上嘴唇挨著天，下嘴唇挨著地”來形容，那是再貼切不過了。

到此，以上就是小編對(duì)于印度人正在涌入美國的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于印度人正在涌入美國的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。