大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于付490萬讓女兒養(yǎng)老的問題,于是小編就整理了3個相關介紹付490萬讓女兒養(yǎng)老的解答,讓我們一起看看吧。
社保每月490元15年后可以拿多少退休金?
你在繳費15年中,不可能總是490元,因為隨著社會平均工資調(diào)整,你的繳費基數(shù)也在變化,并且計算退休費,要根據(jù)你的繳費基數(shù),繳費年限以及繳費歷年的社會平均工資作為計算參數(shù),很多都是未知數(shù),不能計算,你現(xiàn)在即使咨詢社保工作人員也無法給你一個答復,只能到退休年齡,才可以由社保工作人員計算出來
社保每月個人交490是幾檔?
社會保險繳費中養(yǎng)老保險個人繳納8%單位繳納16%,醫(yī)療保險個人繳納2%單位繳納8%,失業(yè)保險個人繳納0.5%單位繳納1.5%,社保個人繳納10.5%,用490除以10.5%等于4666,也就是社會保險繳費基數(shù)是4666,繳費基數(shù)4666一般低于上年度社會月平均工資,所以說繳費基數(shù)4666應該屬于較低繳費標準,所以社保繳490屬于較低繳費水平。
低檔吧
一檔490,職工是1千多單位加個人得居民是按年交的,個人交社保每個月要多少錢社保辦理有兩種方式,每個地區(qū)的社保繳費基數(shù)不同。所以繳納費用也有差異,2元、2020年杭州靈活就業(yè)人員社保繳納標準第一檔5989元/月
養(yǎng)老金單位補貼比例?
在職職工的養(yǎng)老保險費繳費標準
1、個人8%,單位20%,依據(jù)的是本人工資合計和單位工資總額。
2、機關事業(yè)單位工作人員必須是本人工資總額的100%繳納養(yǎng)老保險費
企業(yè)職工可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況低于本人工資的60%繳費,和企業(yè)管理人員可以依據(jù)本人工資高于100%以上至300%繳費。均由單位代扣代繳。
這里的個人繳納的8%直接進入養(yǎng)老保險個人帳戶,永遠歸個人所有。而單位繳納的顯著特點是:20%直接進入國家養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金帳戶,歸全體繳納養(yǎng)老保險的人所有
到此,以上就是小編對于付490萬讓女兒養(yǎng)老的問題就介紹到這了,希望介紹關于付490萬讓女兒養(yǎng)老的3點解答對大家有用。
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