大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于錯發(fā)30萬補貼追回的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹錯發(fā)30萬補貼追回的解答，讓我們一起看看吧。

1. 危房改造補助資金發(fā)錯了如何追繳？
2. 北海175名“城市美容師”被拖欠崗位補貼，法院強制執(zhí)行追回補償款, 你怎么看？

危房改造補助資金發(fā)錯了如何追繳？

應(yīng)該對發(fā)錯人下達追繳通知書，格式如下

追繳通知書

你戶于 年享受危房改造政策，且危房改造補助資金 萬元已全部補償?shù)轿?。?jīng)省審計廳審計你戶因()不符合補償標準，現(xiàn)依據(jù)危改政策要求，依法對你危改資金 萬元進行追繳，請在收到追繳通知書后 天之內(nèi)，將危改資金退回鎮(zhèn)城鎮(zhèn)辦，逾期后果自負。

特此通知！

xx縣xx鎮(zhèn)人民政府

年 月 日

北海175名“城市美容師”被拖欠崗位補貼，法院強制執(zhí)行追回補償款, 你怎么看？

對于北海市175名“城市美容師”被拖欠崗位補貼，法院強制追回補償款，我想說的有以下幾點。

1.法院強制追回補償是有法律依據(jù)的。

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》：

第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法:

(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

所以，當個人利益收到損壞時，個人要積極勇敢的用法律來維護我們自己的應(yīng)得利益。

2.公司應(yīng)該保證員工的勞動所得

作為一個有發(fā)展前景的公司，應(yīng)該要嚴格遵守法律法規(guī)，切勿做違法犯法的事。

員工的所得利益得到保證了，員工工作的幸福感提升了，員工的工作積極性就會的到提高，同時，公司就能得到長遠發(fā)展。

一個公司是能不能發(fā)展，能不能獲益，或者說獲益的多少是與員工的工作積極性有關(guān)的，公司在保證員工所得的情況下賺的錢才是真正的收益，而不是作為一個吸血鬼從壓榨員工。

到此，以上就是小編對于錯發(fā)30萬補貼追回的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于錯發(fā)30萬補貼追回的2點解答對大家有用。