大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于搶著為94歲母親養(yǎng)老的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹搶著為94歲母親養(yǎng)老的解答，讓我們一起看看吧。

1. 94年參加工作2004年下崗的國(guó)企職工，因各種原因沒有交社保，現(xiàn)在怎么辦？
2. 94年至97年在國(guó)企干過臨時(shí)工，現(xiàn)在要求曾經(jīng)就職的原單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以嗎？
3. 兩百元的養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)在為什么要強(qiáng)制退保？

94年參加工作2004年下崗的國(guó)企職工，因各種原因沒有交社保，現(xiàn)在怎么辦？

以前有國(guó)企工作的經(jīng)歷，下崗后因?yàn)楦鞣N原因沒有繳納社保，但是你已經(jīng)有10年繳費(fèi)年限這里需要考慮兩種情況，你是否已經(jīng)到了退休年齡？

首先我們要明確一點(diǎn)，哪些條件符合才能申請(qǐng)辦理退休手續(xù)？

第一點(diǎn)符合法定退休年齡。

男性滿60周歲，女干部滿55周歲，女職工滿50周歲。

從事井下，高空，高溫，從是特別繁重的體力勞動(dòng)或其他對(duì)身體有害健康的工作，男性滿55周歲，女性滿45周歲。

男50周歲，女45周歲連續(xù)工齡滿10年以上。由醫(yī)院出具證明，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失工作能力應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予提前退休。

第二點(diǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限最低滿15年。

繳費(fèi)年限最低滿15年，其中包括視同繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)年限跟所在省市建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶年限確定，最早是北京市1992年企業(yè)職工個(gè)人養(yǎng)老賬戶。建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶之前是個(gè)人沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，只要是符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡或者工作年限都可以被認(rèn)為是為視同繳費(fèi)年限。

所以大家在確定視同繳費(fèi)年限的時(shí)候可以上網(wǎng)查詢或者去所在地的社保局詳細(xì)咨詢。

下崗失業(yè)職工由于各種原因沒有繳納社保，現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦呢

如果你已經(jīng)到了退休年齡可以去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)辦理個(gè)人賬戶清算。還可以申請(qǐng)繼續(xù)一個(gè)人身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納滿15年在申請(qǐng)辦理退休手續(xù)。

如果沒有到退休年齡，可以一個(gè)人身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，還可以把之前的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)上然后按相關(guān)規(guī)定繳納或者補(bǔ)繳即可。

前幾天有一個(gè)跟你經(jīng)歷相似的朋友問了我同樣的問題，那位網(wǎng)友已經(jīng)到了退休年齡，只有11年的繳費(fèi)年限，因?yàn)槭窍聧徥I(yè)，然后身體狀態(tài)不好，也沒有太多的經(jīng)濟(jì)能力去繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，他做的選擇是退保清算。

還有一個(gè)網(wǎng)友是下崗失業(yè)人員，那她非常的幸運(yùn)，他所在地區(qū)有4555社保補(bǔ)貼，因?yàn)檫@位網(wǎng)友還有五年退休，他申請(qǐng)了三年社保補(bǔ)貼，他只要交納40%養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，其他由政府補(bǔ)助。這樣的話，每年為自己節(jié)省幾千塊錢養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

如果題主所在社區(qū)也有4555社保補(bǔ)貼的話可以去咨詢并且申請(qǐng)辦理。雖然社保補(bǔ)貼是屬于地方性補(bǔ)助，有時(shí)間年限的要求，但是需要我們?nèi)プ稍円幌隆?/p>

最后總結(jié)：

如果題主你是女性的話，之前在國(guó)企工有工作的經(jīng)歷，如果一個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以50周歲申請(qǐng)辦理退休。

一切具體問題具體分析，如果還有其他問題，可以單獨(dú)找到我。我們進(jìn)一步詳細(xì)溝通。

大家對(duì)下崗失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)還有哪些不明白的地方，可以在下面評(píng)論留言。

關(guān)注一晨媽媽，幫助大家解決社保問題

你在國(guó)企上班10年，單位最少幫你交了9年社保，你最多再交6年社保，就揍滿15年社保了，交了15年社保，退休時(shí)就有養(yǎng)老金。你帶上身份證，到你參加工作的地方社保局，要工作人員一查就知道你交社保年限與金額了，不夠15年，繼續(xù)交幾年。

謝邀！94年參加工作2004年下崗，這樣算來有整10年工齡，94年以后的應(yīng)該是繳費(fèi)年限，按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)最低要繳費(fèi)達(dá)到15年以上，建議繼續(xù)繳納五年達(dá)到最低15年以上，這樣到退休年齡時(shí)才能辦理退休手續(xù)

94年已經(jīng)開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，04年下崗怎么單位也繳了九年。醫(yī)保是01年12月份開始(四川樂山)，也應(yīng)該實(shí)際繳納了二年，94年參工到O1年11月份之間工作時(shí)間視同繳費(fèi)年限。建議現(xiàn)在開始繳納兩險(xiǎn)直到實(shí)際繳費(fèi)年限達(dá)到十五年(180月)。養(yǎng)老險(xiǎn)再繳6年，醫(yī)保再繳13年；男性時(shí)間上沒問題，女性估計(jì)醫(yī)保差幾年，女性達(dá)到退休年齡時(shí)醫(yī)保可一次性繳納達(dá)到180月(實(shí)際繳費(fèi)年限)，如果養(yǎng)老險(xiǎn)沒有達(dá)到180月，就繼續(xù)繳納直至達(dá)到后才方能辦理退休。

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主您好，1994年參加工作2004年下崗的國(guó)有企業(yè)職工因各種原因沒有交社保，現(xiàn)在該怎么辦？實(shí)際上如果說你是1994年參加工作，那么到了2004年的話，那么你至少可以擁有10年的一個(gè)累計(jì)交付年限。所以說這種情況下，你再需要交納5年的費(fèi)用就可以了。

當(dāng)然，如果說你現(xiàn)在距離法定退休年齡在5年以上，那么從今年開始逐年交費(fèi)就可以了。這樣的話，你在退休之前也能夠達(dá)到15年以上的一個(gè)累計(jì)繳費(fèi)年限。反之，如果說自己已經(jīng)距離法定退休年齡不足15周年。那么這種情況就需要補(bǔ)交之前的一個(gè)社保待遇，因?yàn)橹挥醒a(bǔ)交完成以后，才能夠保證你在法定退休年齡之前達(dá)到15年以上的一個(gè)繳費(fèi)年限。

所以說，只要保證自己能夠在法定退休年齡之前達(dá)到15年以上的一個(gè)累計(jì)繳費(fèi)年限就可以了。這樣的話就可以讓自己保證，能夠按照正常的一個(gè)時(shí)間領(lǐng)取自己的退休金待遇。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

94年至97年在國(guó)企干過臨時(shí)工，現(xiàn)在要求曾經(jīng)就職的原單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以嗎？

我認(rèn)為，本題目中提出的這個(gè)動(dòng)意與訴求，心情上完全可以理解，但沒有政策法律依據(jù)，不可能真正實(shí)現(xiàn)，壓根上沒有落實(shí)落地的任何可能性？要求補(bǔ)繳社保不靠譜的理由如下：

一是94年至97年，當(dāng)時(shí)在國(guó)企干過的臨時(shí)工，他們沒有正式的身份認(rèn)同，大家皆心知肚明，他們屬于編外人員無疑了。應(yīng)該說，他們這種身份就決定了自已的命運(yùn)，也就是不可能按當(dāng)時(shí)的固定工身份看待辦理的；

二是當(dāng)時(shí)的國(guó)企固定工身份人員，參保繳費(fèi)也剛剛開始，有的甚止還沒有真正開始實(shí)施個(gè)人繳費(fèi)，一部分繳費(fèi)由單位代扣代繳，個(gè)人繳費(fèi)比例開始由少到多，再降到目前的水準(zhǔn)。當(dāng)時(shí)臨時(shí)工怎么可能按固定工要求對(duì)待呢！

三是從86年開始，企業(yè)招用全民勞動(dòng)合同制人員，他們的參保繳費(fèi)先行一步，早于固定工身份人員。這部分人員的繳費(fèi)鑼齊鼓不齊，少繳、漏繳、欠繳、斷繳現(xiàn)象大量存在。作為有“正式”身份的勞動(dòng)合同制人員姑且如此，那臨時(shí)工可能建立參保繳費(fèi)制度嗎？

四是提出如此不切實(shí)際要求的人，也太過于大膽與單純了，他們是不當(dāng)家不知柴米貴，看熱鬧不怕事情鬧大?，F(xiàn)在單位的固定工、合同工，當(dāng)時(shí)的工資考勤擋案未畢都全在，那臨時(shí)工身份者又該如何操作落地呢！

五是當(dāng)時(shí)就沒有臨時(shí)工可以與固定工同工同酬的政策規(guī)定？你總不能拿現(xiàn)在的政策規(guī)定，去要求20多年以前的企業(yè)單位吧。而且，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、關(guān)閉破產(chǎn)的實(shí)施，原來的工作單位你到哪里去找它，你的訴求又該如何去兌現(xiàn)落實(shí)呢！

感謝閱讀、關(guān)注并點(diǎn)贊！歡迎廣大讀者和網(wǎng)友朋友們批評(píng)指正。

正常來講，是可以的。但是，必須提供社會(huì)保險(xiǎn)征繳部門認(rèn)可的材料，比如說勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁確立雙方勞動(dòng)關(guān)系的裁決書、勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令用人單位補(bǔ)繳社保的責(zé)令改正指令書、原始的會(huì)計(jì)憑證等資料。

相對(duì)而言，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有一年的維權(quán)有效期、勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)有效期是兩年，超過時(shí)間太久用人單位是否受理也是一個(gè)問題。另外，由于時(shí)間過得太久，相關(guān)證據(jù)缺失，能否得到法律的認(rèn)可也是一個(gè)問題。

關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳超過兩年是否不會(huì)追繳的問題，2017年人社部在對(duì)人大代表的答復(fù)中，明確提到：

企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)侵害參保人員權(quán)益，直接削弱了基金支撐能力，加重了中央和地方財(cái)政負(fù)擔(dān)，影響社會(huì)穩(wěn)定。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接到超過《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第20條規(guī)定的二年追訴期投訴后，一般也應(yīng)按程序處理。對(duì)于能夠提供佐證材料的，盡量滿足參保者訴求予以解決。以減少企業(yè)職工臨近退休時(shí)，要求企業(yè)足額補(bǔ)繳欠費(fèi)的問題發(fā)生。

實(shí)際上，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例、社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法、社會(huì)保險(xiǎn)法及其實(shí)施細(xì)則（人社部令13號(hào)）未對(duì)清繳社會(huì)企業(yè)欠費(fèi)問題設(shè)置有效期。

所以，只要有證據(jù)材料或相關(guān)法律文書，不管欠繳多少年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)都應(yīng)該繳納。

但是欠繳時(shí)，會(huì)牽扯到滯納金《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，如果企業(yè)沒有按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起每日繳納5/10000的滯納金。

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)法的若干規(guī)定》，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，牽扯的滯納金應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。畢竟按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任，不能將責(zé)任牽扯到職工。但是，補(bǔ)繳社保分為企業(yè)補(bǔ)繳和個(gè)人補(bǔ)繳，個(gè)人部分還是需要需要自己承擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶產(chǎn)生的記賬利息，是需要個(gè)人足額繳納的。畢竟這一部分錢進(jìn)入個(gè)人賬戶以后也屬于自己的錢，未來產(chǎn)生自己的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，即使自己去世，相應(yīng)的余額也可以由繼承人繼承。

很贊同這個(gè)題目！應(yīng)該把題目所設(shè)定的時(shí)間往長(zhǎng)的拉，應(yīng)該改成凡是從94年起在國(guó)家單位干過臨時(shí)工的從業(yè)人員，該單位應(yīng)該給員工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)繳期限同員工工作時(shí)間一致。為了減輕個(gè)人的繳費(fèi)壓力，為了給國(guó)家更多的收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金，應(yīng)該把這種個(gè)人意見上升為國(guó)家政策，這樣對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間干過臨時(shí)工的人員，尤其對(duì)那些下崗失業(yè)人員就是天大的福氣。因?yàn)樯鲜兰o(jì)九十年代參加臨時(shí)工的人或者那個(gè)時(shí)候的下崗失業(yè)人員到現(xiàn)在年齡都不小了，基本上接近退休年齡了，這些人由于年齡比較大，工作現(xiàn)在很難找，同時(shí)由于以前更多的是從事的臨時(shí)工，所以欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)金也是比較多的，如果能夠讓以前的單位替這些人負(fù)擔(dān)一部分的話，其實(shí)是解決了多方面的問題，既給這些困難人員減輕了繳費(fèi)壓力，也為國(guó)家可以繳納更多的統(tǒng)籌費(fèi)用，同時(shí)也可以促進(jìn)消費(fèi)，更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)內(nèi)循環(huán)。國(guó)家只需要給企業(yè)在政策和稅收上給一些優(yōu)惠就可以了。更為社會(huì)減輕了壓力與負(fù)擔(dān)，是百利而無一害的好事。

理論上可以，但現(xiàn)實(shí)中肯定是不可能的。

說理論上可以，是因?yàn)椤秳趧?dòng)法》明確規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。也就是說作為用人單位的國(guó)企和作為臨時(shí)工的勞動(dòng)者是必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，這是法定責(zé)任義務(wù)，是不可選擇的。這樣的話，要求讓國(guó)企補(bǔ)繳95年《勞動(dòng)法》實(shí)施至97年在國(guó)企干臨時(shí)工期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)就是合情合理合法的。不過讓國(guó)企補(bǔ)繳94年干臨時(shí)工時(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是沒有任何依據(jù)的。

但我們?cè)趺磥韺?shí)現(xiàn)讓國(guó)企補(bǔ)繳自己在國(guó)企干臨時(shí)工期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的目的呢？

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)需要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供在單位工作期間與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的原始資料及工資發(fā)放憑證。一般來說在94至97年的時(shí)候，國(guó)企也不會(huì)和你一個(gè)臨時(shí)工簽訂什么勞動(dòng)合同，當(dāng)時(shí)的工資也肯定是現(xiàn)金形式發(fā)放，往往是臨時(shí)工在工資發(fā)放表上簽字領(lǐng)工資，這些工資發(fā)放表一般都存在國(guó)企的財(cái)務(wù)部門，臨時(shí)工自己手里又沒有任何資料，現(xiàn)在時(shí)隔二十多年了，國(guó)企還會(huì)給你保存著？尤其是你還要讓國(guó)企給你補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，想想看，既使真的有，國(guó)企能拿得出來嗎？

要我說，如果你現(xiàn)在的情況，補(bǔ)繳94至97年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)你很重要的話，你就向國(guó)企主動(dòng)承諾是自己掏錢補(bǔ)繳，需要國(guó)企提供個(gè)方便，幫你找找相關(guān)資料，或許還是大有希望的。

這個(gè)問題可以通過三個(gè)方面來回答：

第一：不可以，那時(shí)候臨時(shí)工就是臨時(shí)工，也就是沒有跟企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的，再說那時(shí)候也沒有這樣的政策，過去了這么久，你再回單位要求補(bǔ)交是不行的。那時(shí)，臨時(shí)工跟合同工、正式工區(qū)別挺大的，臨時(shí)工一般一天一給錢，當(dāng)然也有的按月發(fā)工資，工資很低，而且不穩(wěn)定，沒有福利，不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)，隨時(shí)可以辭退你，合同工是按照合同的規(guī)定條款來發(fā)工資的，是給交養(yǎng)老保險(xiǎn)的，有一定的福利，但不多；正式工的工資在那時(shí)是按工齡、職稱來發(fā)工資的，旱澇保收，福利待遇最好。

第二：那時(shí)也沒有這樣的政策給臨時(shí)工補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是有臨時(shí)工干幾年后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)成合同工或者轉(zhuǎn)成正式工的政策，有的干兩年或者三年后才有機(jī)會(huì)優(yōu)先轉(zhuǎn)成正式工的，轉(zhuǎn)成正式工后單位才有你的正式檔案，才有你的養(yǎng)老保險(xiǎn)和待遇的。

第三：現(xiàn)在去單位上班，在一個(gè)月內(nèi)必須以書面的形式跟勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不可能你干了好幾年還沒有跟你交，否則你可以直接告他。

兩百元的養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)在為什么要強(qiáng)制退保？

不能退，這是你將來養(yǎng)老的錢，現(xiàn)在再窮再困難也不能不給將來留出后路來。真的退的話只能退個(gè)人帳戶的一少部分，約是所繳錢數(shù)的三分之一。其它的都不能退出來，太虧了。不想干了，你可以先放在那里，等以后有能力了再接著繳，也不影響。千萬別退保！

到此，以上就是小編對(duì)于搶著為94歲母親養(yǎng)老的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于搶著為94歲母親養(yǎng)老的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。