大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于社保斷繳這些全取消的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹社保斷繳這些全取消的解答，讓我們一起看看吧。

1. 單位違法解除勞動關(guān)系后，勞動者的社保斷繳該由誰負(fù)責(zé)？
2. 為什么社保被企業(yè)申報(bào)停交？
3. 離職了，社保沒有停，怎么辦？

單位違法解除勞動關(guān)系后，勞動者的社保斷繳該由誰負(fù)責(zé)？

你好，單位單方接觸勞動合同，你可以申請勞動仲裁，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，還有失業(yè)金補(bǔ)貼。然后拿上離職證明，社保手續(xù)，保險(xiǎn)繳納單，找到勞動局辦理失業(yè)登記。才可以去社保局申請自己買社保，社保關(guān)系需要轉(zhuǎn)移。

《勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本規(guī)定解除或終止勞動合同的，勞動者要求繼續(xù)履行合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或勞動合同已經(jīng)不能履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍）。

也就是說，企業(yè)違法解除勞動合同，員工要求繼續(xù)履行合同，則仲裁期間的社保應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)補(bǔ)交或賠償。

如此時員工不要求繼續(xù)履行合同，而是要求企業(yè)支付賠償金的，則社保問題得看員工有沒有提出訴求，仲裁委有沒受理，最終還得看仲裁判決書的判定了。

如單獨(dú)以企業(yè)未交社保要求仲裁，仲裁委是不予受理的，這得找社保行政部門處理。

分析，解除勞動關(guān)系，有合法，也有違法;有單位提出解除，也有職工勞動者提出;有協(xié)商解除，也有單方依法定解除。合法解除勞動關(guān)系后，尚應(yīng)辦理法律手續(xù)，出具解除的證明。符合法定補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)支付補(bǔ)償。違法解除，是違法行為，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并非可以達(dá)到法定解除目的。認(rèn)為承擔(dān)違法責(zé)任后，尚應(yīng)主動應(yīng)依法按法定條件和法定程序依法解除，辦理完相關(guān)手續(xù)，一并履行完法律規(guī)定義務(wù)。方可達(dá)到法定預(yù)期法律后果。注意分清法律行為，法律后果，法律責(zé)任。分清合法/違法/不合法。問君所言，分析認(rèn)為，社保依法具強(qiáng)制性，法定的，法定義務(wù)法未規(guī)定免除，應(yīng)繼續(xù)履行義務(wù)，約定不繳少繳均無效，斷繳也違法應(yīng)依法補(bǔ)繳。單位違法行為所致，理應(yīng)單位承擔(dān)違法行為的法律責(zé)任，由單位賠償。依法征繳追繳。建議自學(xué)下憲法，民法通則，民法總則，公司法，勞動法，勞動合同法，社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例，社會保險(xiǎn)法等有關(guān)法律規(guī)定。單位具有法定代扣代繳義務(wù)，單位具有法定繳納義務(wù)！責(zé)任主體對其違法行為應(yīng)承擔(dān)違法行為的法律責(zé)任。注意，權(quán)利人依法維權(quán)，依法行使權(quán)利，權(quán)利主張，合法訴求，權(quán)利實(shí)現(xiàn)的法律權(quán)利救濟(jì)途徑，路徑選擇，均應(yīng)在法律軌道內(nèi)，堅(jiān)持依法辦事。

為什么社保被企業(yè)申報(bào)停交？

說明你自己辭職了，或者被單位開除了，已經(jīng)不是單位員工，所以企業(yè)給你申報(bào)停交。

勞動法規(guī)定，只要用人單位和勞動者簽訂的勞動合同，或者形成了事實(shí)勞動關(guān)系，那么，用人單位就應(yīng)該給勞動者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

如果你的社保被企業(yè)申報(bào)不再繳納，那么證明你和用人單位已經(jīng)沒有了勞動關(guān)系，也就是說，解除了勞動合同這樣用人單位然就要申報(bào)提交你的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

因?yàn)槟汶x職了，你和繳納社保的企業(yè)解除了勞動合同關(guān)系，那你就不屬于企業(yè)的在職人員，企業(yè)沒有為你代扣代繳社保的義務(wù)，只要你辭職，沒有勞動關(guān)系存在了，企業(yè)都需要給你辦理社保停保減員手續(xù)的，你可以自己繼續(xù)繳納或者轉(zhuǎn)到新單位繳納。

1、暫停繳費(fèi)是指當(dāng)事人的社保關(guān)系目前處于暫停狀態(tài)，所在單位不再繼續(xù)為其繳費(fèi)參保。該狀況說明當(dāng)事人與原單位勞動合同解除。

2、近三個月沒交社保費(fèi)的狀態(tài)。

社保有三種狀態(tài)，分別是參保繳費(fèi)、暫停繳費(fèi)和凍結(jié)狀態(tài)。

其中參保繳費(fèi)是正常繳費(fèi)狀態(tài)；

暫停繳費(fèi)是近三個月沒交社保費(fèi)的狀態(tài)；

凍結(jié)狀態(tài)，是長期欠社保沒繳費(fèi)的狀態(tài)。

離職了，社保沒有停，怎么辦？

離職后社保多久才會停要看當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)的繳費(fèi)申報(bào)期和繳費(fèi)時間，離職后原單位一般情況會下個月停止繳費(fèi)?？蓴y單位出具的解除勞動關(guān)系證明去辦理 具體事宜建議咨詢社保部門。我國法律規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。離職后社保怎么處理：

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：（1）停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算；（3）如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn)，個人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。

3.工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒有個人賬戶，辭職后保險(xiǎn)自動解除，但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。

4.住房公積金住房公積金，有個人賬戶，企業(yè)和個人繳納的費(fèi)用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時可以提取，以后也可以續(xù)交，永遠(yuǎn)不會作廢。

到此，以上就是小編對于社保斷繳這些全取消的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于社保斷繳這些全取消的3點(diǎn)解答對大家有用。