大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于微軟再裁員數(shù)百人的問題,于是小編就整理了3個相關(guān)介紹微軟再裁員數(shù)百人的解答,讓我們一起看看吧。
IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)會不會有大裁員?
做商業(yè)的都是以利潤為上,把利潤做到最大化是宗旨。IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭十分激烈,后起之秀如雨后春筍發(fā)展迅速。稍有不慎就被超越被淘汰掉,因此為了公司企業(yè)的發(fā)展下去,就要輕裝上陣,裁掉一些技術(shù)落后,知識落后的人員,這就是lT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大勢所趨,為了永立不敗之地,就要不斷的裁掉無用的多余人員,引進(jìn)更有實力的有用人才,讓公司的利潤高速發(fā)展。
大裁員恐怕不會,特別在現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)時代,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)異軍突起,而且IT范圍太廣了,硬件、軟件、維護(hù)哪個行業(yè)不需要,哪怕是一個基礎(chǔ)單位,一個網(wǎng)管總需要吧。更何況現(xiàn)在無人*設(shè)備,人工智能特別受到關(guān)注,涌入的人會更多。
可能在你眼里看到的是互聯(lián)網(wǎng)流動性太大了,確實在這個行業(yè),有各種各樣的原因?qū)е铝鲃樱行┦枪镜脑?,有些是個人的原因。這樣在某些時候看起來確實有點(diǎn)像人員流失的感覺。
但是更多的是補(bǔ)充,和你想的大裁員是有區(qū)別的。就像你看支付寶敢豪氣的說,你敢用,我就敢賠,如果沒有一堆技術(shù)人員支撐,馬云不敢豪氣的說這些,科技是現(xiàn)在的核心競爭力。
現(xiàn)在整個世界經(jīng)濟(jì)都不景氣,08年世界金融危機(jī)雖然過去了,但是世界經(jīng)濟(jì)并沒有真正的復(fù)蘇,各個行業(yè)世界范圍內(nèi)都在裁員,互聯(lián)網(wǎng)也不例外。
不能光看幾個巨頭互聯(lián)網(wǎng)公司,google, Facebook,包括騰訊阿里都沒有裁員。但是大型互聯(lián)網(wǎng)公司只是互聯(lián)網(wǎng)公司的一部分,因為體量大,業(yè)務(wù)線多所以盈利各方面都不錯。但是中小型的互聯(lián)網(wǎng)公司就不那么好過了,創(chuàng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司倒閉的比比皆是,共享單車公司就倒閉了不少。途牛最近也裁了400人,這可是個不小的數(shù)字。
今天的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不會大規(guī)模裁員,目前的情況是互聯(lián)網(wǎng)人才不夠用,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)屬于技術(shù)密集型,所有創(chuàng)新型的企業(yè)一定是技術(shù)密集型,擁有技術(shù)就擁有核心競爭力,在世界范圍之內(nèi) 擁有技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)人才是各個工種當(dāng)中工資最高的,說明一個問題 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)繁榮時代還沒有到來 !
有一部分互聯(lián)網(wǎng)公司會裁員,那是因為在競爭中失敗了,進(jìn)行重組,這些參與互聯(lián)網(wǎng)項目的技術(shù)人才是不會失業(yè)的,他可以換個馬甲 重新來過。從事互聯(lián)網(wǎng) 低端行業(yè)的 服務(wù)人員,只要有相關(guān)經(jīng)歷 這是人生的一大重要的財富,很容易重新?lián)駱I(yè)。
國家提倡互聯(lián)網(wǎng)加,以互聯(lián)網(wǎng)思維為指導(dǎo)的智能時代,必然離不開互聯(lián)網(wǎng),然互聯(lián)網(wǎng)上升到一個國家政策,國家政策一項具有指導(dǎo)意義,一般要領(lǐng)先國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展 五年到十年,中央政府提出思想之后 是需要下級政府執(zhí)行的,想互聯(lián)網(wǎng)加互聯(lián)網(wǎng)思維和智能時代的大規(guī)模討論 現(xiàn)在還在進(jìn)行,說互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大規(guī)模裁員不會發(fā)生!傳統(tǒng)行業(yè)需要大量的互聯(lián)網(wǎng)銷售人才,和服務(wù)人才,很多產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) 因為地處偏遠(yuǎn),根本就沒有互聯(lián)網(wǎng)人才愿意去,不得不在城市最繁華的寫字樓租賃房子 開展互聯(lián)網(wǎng)銷售業(yè)務(wù)。只要你在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域 他的事實干干他幾年,任何一家工廠任何一家公司都需要這樣的人才,我們早已經(jīng)形成習(xí)慣在我們需要產(chǎn)品的時候自己要先弄清楚價格 需要資料肯定第一反應(yīng)是上網(wǎng)上找一找,我們這個微小的動作,作為生產(chǎn)廠家和銷售公司來說 怎么會撲捉不到我們這直接消費(fèi)習(xí)慣呢,所以他們一定會被出大量的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)崗位,來為消費(fèi)者提供更好的產(chǎn)品 更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
希望我的回答能對你有所幫助,關(guān)注西有評論 我們一起探討虛擬世界
答案是肯定的,任何行業(yè)只要利潤下滑,業(yè)績不好,部門機(jī)構(gòu)臃腫,千百年百試不爽的一招就是裁員,什么內(nèi)部調(diào)整都是掩耳盜鈴,肯定是企業(yè)的經(jīng)營出問題了,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也一樣,微軟不也裁員過嘛!
微軟這些年有哪些大的敗筆?
1,微軟形象越來越差作為一家技術(shù)驅(qū)動的科技公司,微軟在全球展示的形象和國內(nèi)完全不同。在中國,微軟和壟斷、釣魚執(zhí)法聯(lián)系在了一起。而微軟的公關(guān)團(tuán)隊,對此束手無策。以釣魚執(zhí)法為例,微軟通過知假買假然后起訴渠道商的作法來達(dá)到推廣正版的目的。確切的說,推廣正版并沒有什么錯誤,但微軟釣魚執(zhí)法的作法就有待商榷了,和大公司的形象不相符。
2,微軟中國團(tuán)隊不被官方待見盡管在消費(fèi)市場難以有所斬獲,但微軟在企業(yè)級還是有很多廠商買單的。2014年,一則政府采購網(wǎng)的通知等于給微軟定了調(diào):禁止采購Windows 8產(chǎn)品。單看一個產(chǎn)品線,給微軟帶不來多少營收。但是,這是一個信號,標(biāo)志著機(jī)構(gòu)已經(jīng)開始對微軟說不。這在歷史上是首次,這種信號又會最終影響到其他采購。
3,微軟中國惡性循環(huán):陷入不賺錢繼而慢怠用戶微軟的XP政策,在中國和其他市場采取了不同的策略。在中國是一刀切暴力取消技術(shù)支持,但在部分歐洲國家,則繼續(xù)提供支持。微軟老板曾提到,微軟在中國賺的錢很少。這似乎也成了微軟不待見中國的一個原因。
4,微軟暴力裁員引發(fā)人才抵觸針對諾基亞的暴力裁員,證明微軟是一家毫無信用的公司,一切只是從公司的財務(wù)報表來出發(fā)。2014年,微軟諾基亞員工發(fā)生了大規(guī)模的抗議活動,這在中國是極其罕見的。
為什么微軟放棄了手機(jī)業(yè)務(wù)呢?
微軟放棄手機(jī)業(yè)務(wù)的原因在過去也被分析過很多次了,如果仔細(xì)寫的話可能會出一篇論文。所以這里只撿一條最主要的原因:微軟不會做手機(jī)操作系統(tǒng)。
一、閉源讓微軟手機(jī)系統(tǒng)走上不歸路
為什么這么說呢?大家可以看到現(xiàn)在智能手機(jī)操作系統(tǒng)只有兩家:蘋果的iOS和谷歌的Android。iOS系統(tǒng)做的早,已經(jīng)形成了完美的生態(tài)閉源,蘋果光憑借著AppStore的30%抽成就可以獲得很滋潤。相比之下Android系統(tǒng)就有些“苦哈哈”了,不僅系統(tǒng)本身是免費(fèi)的,用戶安裝應(yīng)用的時候也完全可以繞過谷歌的Play商店,一些強(qiáng)勢的應(yīng)用開發(fā)者也不用給谷歌上交一分錢的費(fèi)用。尤其是中國市場每年賣出去兩三億臺Android手機(jī),谷歌能夠分到的利潤微乎其微。
基于這種情況,微軟想要做手機(jī)就變得非常困難了。由于微軟本身就是系統(tǒng)開發(fā)商,Windows手機(jī)版甚至比Android誕生的更早。所以微軟一開始是想要模仿蘋果,通過手機(jī)系統(tǒng)和軟件而非硬件來盈利。
但是微軟在用做Windows的思路來打造手機(jī)系統(tǒng)的時候,不可避免的選擇了“閉源”的操作系統(tǒng),甚至把所有的系統(tǒng)權(quán)限都牢牢掌控在自己手中,用戶想要稍微修改一下UI界面都難以做到,甚至連關(guān)閉手機(jī)重力感應(yīng)這樣的小功能都沒有。雖然蘋果的iOS系統(tǒng)也沒辦法修改UI,但至少可以換壁紙。而Windows手機(jī)系統(tǒng)難看的瓷磚式圖標(biāo)從一開始就“勸退”了無數(shù)消費(fèi)者。
二、沒能籠絡(luò)開發(fā)者導(dǎo)致死循環(huán)
對開發(fā)者的限制太多也是Windows手機(jī)折戟的重要原因。蘋果手機(jī)剛剛推出的時候,喬布斯曾經(jīng)花重金招攬開發(fā)者為iOS系統(tǒng)打造應(yīng)用和游戲,這使得AppStore中的應(yīng)用數(shù)量在短時間內(nèi)豐富起來。Android系統(tǒng)雖然不會給開發(fā)者太高的獎勵,但由于Android系統(tǒng)是開源的,開發(fā)者在這一平臺上開發(fā)應(yīng)用軟件會非常輕松,再加上全球80%的用戶都在使用Android,因此開發(fā)者也愿意不斷為Android增加應(yīng)用數(shù)量。
反觀微軟針對手機(jī)打造的Windows移動版系統(tǒng),它不僅僅閉源,而且各種條條框框非常復(fù)雜,一般的開發(fā)者很難做出他們想要的軟件,用戶更是無所適從。即使國內(nèi)的騰訊、阿里這樣的巨頭,也很難在微軟的手機(jī)上開發(fā)出令用戶滿意的微信、支付寶、淘寶客戶端。
使用微軟操作系統(tǒng)的手機(jī)數(shù)量本身就十分稀少,再加上微軟舍不得給開發(fā)者補(bǔ)貼,這就導(dǎo)致依賴微軟手機(jī)的開發(fā)者沒有辦法生存下去,不得不轉(zhuǎn)投iOS和Android平臺。反過來沒有了開發(fā)者,微軟手機(jī)也就變成了一臺好看的功能機(jī),消費(fèi)者不可能掏錢購買,這就導(dǎo)致了一個無解的死循環(huán)。
三、老用戶一再被拋棄
其實微軟自己也不知道他們究竟想要做怎樣的系統(tǒng)。從Windows Mobile到Windows Phone 7,再到Windows Phone 8,然后又到Windows 10 Mobile。幾乎每一次版本的提升都會放棄上一代的手機(jī)硬件,用戶想要使用最新的Windows手機(jī)系統(tǒng),就必須花錢再買一臺新手機(jī)。反觀蘋果的iOS 12至今支持五六年前的iPhone 5S。像微軟這樣不斷拋棄老用戶,又怎么可能獲得新用戶的認(rèn)可呢?
最后,微軟手機(jī)在向UWP版本過度的時候又正好碰上高層更替,一直支持windows手機(jī)業(yè)務(wù)的鮑爾默退休,新上任的納德拉雖然嘴上說著“不會放棄手機(jī)業(yè)務(wù)”,但先是把花重金并購而來的諾基亞手機(jī)品牌和功能機(jī)業(yè)務(wù)賣給富士康,接著又揮起了“裁員大棒”,一下子砍掉了手機(jī)業(yè)務(wù)7800名員工,相關(guān)資產(chǎn)減計76億美元。顯然新的微軟高層從一開始就不看好手機(jī)業(yè)務(wù),最終放棄該業(yè)務(wù)也就成了必然。
到此,以上就是小編對于微軟再裁員數(shù)百人的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于微軟再裁員數(shù)百人的3點(diǎn)解答對大家有用。
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