大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于招聘研究生月薪三千的問題，于是小編就整理了1個相關介紹招聘研究生月薪三千的解答，讓我們一起看看吧。

1. 普通高校碩士畢業(yè)到國企，工資3000，有五險一金，福利還好，工作一年后應該跳槽嗎？

普通高校碩士畢業(yè)到國企，工資3000，有五險一金，福利還好，工作一年后應該跳槽嗎？

普通高校碩士畢業(yè)到國企，工資三千，有五險一金，工作一年應該跳槽么？

現(xiàn)在的國企，就是這個樣子，沒有競爭力，但是卻拿所謂的穩(wěn)定誘惑你加入，特別是應屆畢業(yè)生最容易上當。記得我當年畢業(yè)時，去參加招聘會，看見很多國企，像什么中航工業(yè)、航天電器啥的，看了簡介，感覺還挺牛的，再往下一看，待遇：2500，當時真想爆粗口，這么點工資，生活都困難，更別說買房買車了，現(xiàn)在想想也理解了，國企，就那樣子。

碩士畢業(yè)，不管你是什么專業(yè)，相信你學習能力還是不錯的，而且才畢業(yè)一年，還沒被生活工作磨平，還有激情有闖勁，所以，建議盡快跳槽吧，不要等到三年五年后，再來后悔，那時你已是溫水煮青蛙，不敢出來了。

當年畢業(yè)時我一個同學，為了回老家去了國企，好像是航天電器，聽說還是找了點關系才進去的，工資也是3000，但是干了一年沒到就辭職了，覺得工資太低，活不下去。

但是，在跳槽前，建議找好下家，同時對自己做一個全方面的分析，我有以下建議：

1.結合自身性格、專業(yè)找工作

分析自己屬于那一類性格，是內向還是外向，適合做技術類工作還是市場銷售類工作，如果你性格比較內向，不喜歡與人交流溝通，但是喜歡專研技術，那你跳槽后應該找技術類崗位；同理，如果你喜歡與人打交道，喜歡去外面跑，那可以去找市場銷售類工作。當然，不管那一類工作，最好與自己所學專業(yè)相結合。

2.選擇熱門行業(yè)跳槽

如果你的專業(yè)比較冷門，或者你不喜歡，那么建議你去從事比較熱門的行業(yè)，比如互聯(lián)網(wǎng)，金融等，根據(jù)一些職場機構調查數(shù)據(jù)顯示，互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)的待遇是排在最前面的，即使你的專業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)無關，但只要你愿意去學習，從事這個行業(yè)還是有很大機會。

俗話說：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。這句話一點都不假，選擇行業(yè)太重要了，同樣的學歷，同樣的條件，如果去互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和制造業(yè)，待遇完全不是一個檔次，更別說后期發(fā)展啥的。

最后，拿我自己給你舉個例子，希望你能有所感悟。我現(xiàn)在在體制內上班，工資四五千，工作了四五年，也被溫水煮青蛙了四五年，不滿現(xiàn)狀，不滿工資待遇，想跳槽卻不敢，為什么？因為上有老下有小，跳槽后的未知因素太多，會對家庭造成影響，所以不敢動。

最后，希望你想清楚了就及時做決定，不要在猶猶豫豫中度過幾年，溫水煮青蛙幾年，才去后悔時，為時已晚。

我是軒哥，在這里分享體制內的故事和感悟，希望對你有所幫助！如果覺得不錯，請關注我。

工作來之不易，跳槽需謹慎小心。綜合考慮，全面分析，結合實際，作出最適合自己的選擇。我不建議你跳槽。

之所以不贊成您辭職，有以下幾方面原因：

原因一：工資低是暫時的。

作為碩士研究生，學歷非常高了，可能覺著高學歷應該有高工資?？涩F(xiàn)實是你只領到了3000元的工資。心有不甘，非常懊悔。

可是，這3000元是你第一年的工資。通常情況下，國企工作的第一年，一般都是實習期。你還沒有轉為正式職工。

我第一年參加工作，處于實習期時，工資才1800元，少得可憐。后來轉正定級以后，我的工資漲到了3000元，享受到了正式工的待遇。再后來，我讀完了碩士研究生，工資又得到了提高，享受到了更高級別的工資待遇。

作為你，第一年工資低是正常情況。當?shù)谝荒杲Y束后，你的工資會進行相應的調整，你研究生的學歷，也會體現(xiàn)在工資中，肯定比本科生的工資要高。

原因二：國企工作穩(wěn)定。國企是由國家出資設立、國家控股的企業(yè)。國企一般實力雄厚，而且比較穩(wěn)定。在國企工作，我們也是相對較穩(wěn)定的。

就像四大國有銀行，都是國家控股的銀行。銀行員工非常的穩(wěn)定，輕易不會辭退人。

在國企工作，也是非常讓人羨慕的工作，社會地位較高。

如果你跳槽到私企，可能當前的工資會比較高，但是，這種高工資是有一定風險的。不如國企的工資穩(wěn)定，旱澇保收。私企隨時有破產(chǎn)倒閉的可能。國企既是倒閉了，它也會對員工進行合理妥善的安置，會保證員工的利益。

原因三：國企發(fā)展前途好。

國企都是大型的企業(yè)，實力雄厚，業(yè)務范圍廣，在國企的舞臺上，更容易產(chǎn)生較大的工作業(yè)績，更有利于自己的發(fā)展。國企的穩(wěn)定性，有助于自己連續(xù)性的從事一項工作，在一項工作中，精耕細作，認真研究，創(chuàng)新性的開展工作。

國企工作更能鍛煉自己能力。國企的員工多，業(yè)務多，競爭壓力也大。為了獲得更大成績，逼著自己多學習，多努力，多用功。無形中，讓自己的能力和素質得到了很大提升。

國企的職位也多，領導崗位細而多，工作實績突出的我們，可以被提拔到重要的崗位。國企領導崗位的調整是比較自由的國企內部的領導就可以根據(jù)工作需要進行調整。

綜上三點，我認為你不應該辭職，可以繼續(xù)留在國企工作。

為了更好的工作，讓自己獲得長足發(fā)展，你應該繼續(xù)做好幾件事情：

一是轉變態(tài)度。研究生學歷很高，知識淵博。但是，這僅僅代表你的學歷。工作中，高學歷不代表你能做好自己工作。當下，你需要轉變自己的態(tài)度，正確看待學歷和工作之間的關系。

二是踏實工作。工作成績是干出來的，升職加薪是奮斗來的。不管我們的學歷如何，作為普通員工，需要做的是就是踏踏實實工作，努力完成本職工作。

如果是確實不能接受這樣的條件，毅然辭職，那你應該做好幾件事情：

一是謀定而后動。辭職前，要想好自己的職業(yè)規(guī)劃，想想自己的人生道理如何選擇，朝著哪個方向走，打算實現(xiàn)什么樣的人生目標。為自己設計一份合理的職業(yè)規(guī)劃。

二是做好工作交接。辭職之前，要將自己負責的工作理順一下，能完成的盡快完成；需要交代給其他人的，要細心耐心地交會他人。保證工作不因自己的辭職，而停滯。

三是慎重選擇企業(yè)。形形色色的企業(yè)令人眼花繚亂。我們選擇企業(yè)時，要慎重，多搜集該企業(yè)相關的資料，對企業(yè)做一個深入細致的了解，選擇那些大型企業(yè)，正規(guī)企業(yè)，工資報酬合理，五險一金全，企業(yè)社會責任強，風險防控強的優(yōu)質企業(yè)。

總之，我不贊成你辭職。這么好的條件，應該能夠創(chuàng)造更多的價值，而國企就是實現(xiàn)個人目標的大舞臺。

希望你仔細考慮，慎重選擇，一點作出決定，就靜下心，踏踏實實工作。

到此，以上就是小編對于招聘研究生月薪三千的問題就介紹到這了，希望介紹關于招聘研究生月薪三千的1點解答對大家有用。