大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于董明珠談格力拒貼牌的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹董明珠談格力拒貼牌的解答,讓我們一起看看吧。
如果把海爾給你,你會如何布局?
確實(shí),海爾這十來年和美的、格力相比,發(fā)展偏慢,看起來沒有后兩者光芒耀眼了:
董明珠把自己炒成網(wǎng)紅企業(yè)家,走到哪里都是格力的移動廣告牌。
美的從小家電起家,如今已是品類齊全的大型家電集團(tuán),順手還把德國庫卡機(jī)器人收購了,看起來也是逼格滿滿。
更重要的是,在市值上,海爾也落后廣東這兩家有商一大截,以9月28日收盤價(jià)計(jì)算,青島海爾+海爾電器(港股上市)的市值大約為1530.2億元,僅為格力電器的63.3%,美的集團(tuán)的57.3%。
海爾之所以和美的、格力拉大差距,我以為主要是內(nèi)延式發(fā)展策略導(dǎo)致的,即注重管理挖潛,從內(nèi)部要效益。
海爾的特點(diǎn)是經(jīng)常重組管理組織架構(gòu),特別能折騰,成為海爾員工,首先你得抗造。這樣的好處是,海爾的管理層能控制住公司,不像長虹、新飛,創(chuàng)始人也能輕易被換掉,企業(yè)經(jīng)營一年不如一年。對了,長虹現(xiàn)在開始變賣家產(chǎn)(賣上海的大樓)艱難度日;新飛成為新加坡豐隆集團(tuán)的盤中菜后,一步步走向破產(chǎn),現(xiàn)在被康佳重組。
另外,企業(yè)隨時在調(diào)整,以適應(yīng)外部環(huán)境變化,不大容易被市場淘汰。海爾這十來年雖無爆發(fā)式增長,但好歹仍是白電陣營第一梯隊(duì)成員。
很多和海爾同時起步,甚至稍早的家電企業(yè),或者掉隊(duì),如同為青島的澳柯瑪,掙扎在虧損邊緣;或者消失,牡丹、金星、燕舞、水仙、春蘭;或者賣身,小天鵝、新飛……。
但海爾的玩法弊端也很明顯,你只盯著企業(yè)內(nèi)部看時,往往忽略了外部產(chǎn)業(yè)升級帶來的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)。張瑞敏錯失的機(jī)會中,互聯(lián)網(wǎng)新經(jīng)濟(jì)應(yīng)該算是最大的一個。
2004年,海爾如日中天,當(dāng)年的CCTV中國經(jīng)濟(jì)年度人物頒獎現(xiàn)場,張瑞敏、楊元慶、李東生等企業(yè)家大佬都到了現(xiàn)場。
馬化騰獲得了年度新銳獎。主持人當(dāng)時出了個題目,讓馬化騰現(xiàn)場說服張瑞敏使用QQ。馬化騰用了不到一分鐘介紹完QQ。從視頻看,張瑞敏是秒拒的。
小馬哥尷尬地笑了。
可以說,今天海爾和騰訊的差距,在當(dāng)時就已經(jīng)注定了。
從這件事可以看出:
當(dāng)時張瑞敏不熟悉互聯(lián)網(wǎng)的玩法,也沒有興趣去熟悉;
和當(dāng)時許多成功的家電企業(yè)一樣,海爾喜歡通過并購的方式擴(kuò)張企業(yè),對風(fēng)險(xiǎn)投資很陌生,否則禮貌性投投騰訊,其收益也相當(dāng)可觀;
張瑞敏的視角還聚焦在家電領(lǐng)域,對互聯(lián)網(wǎng)的影響力缺乏了解(也可能是沒有興趣);
海爾管理嚴(yán)格,但過于嚴(yán)格反而容易束縛員工的創(chuàng)新,早在2000年左右時有媒體就此提出建議,但并未引起張瑞敏注意,結(jié)果錯失擺在眼前的機(jī)會;
不過,說這些對張瑞敏有點(diǎn)勉為其難了。
海爾起步時,中國的企業(yè)家處于斷層狀態(tài),張瑞敏、李東生等人完全沒有參照物,能把企業(yè)從0發(fā)展到1,再從1做大到世界品牌,已經(jīng)是了不起的成就。每個人都有自己的局限性,脫離現(xiàn)實(shí)環(huán)境要求別人,無異于不負(fù)責(zé)任的苛求。
所以,現(xiàn)在可以回答題主的問題了:把海爾交給誰,都不如在張瑞敏手里發(fā)展的好。就像阿里巴巴,如果不是馬云指定接班人,恐怕誰都挑不起這副擔(dān)子。
至于如何布局,張瑞敏已經(jīng)給出答案了啊,海爾大規(guī)模搞風(fēng)險(xiǎn)投資,步子邁的比格力、美的都大,分明就是在為14年前錯失騰訊補(bǔ)課,而且玩法和騰訊、阿里、小米如出一轍。
所以,千萬不要小看了張瑞敏的隨機(jī)應(yīng)變的魄力。
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段馬樂咨詢,專業(yè)品牌咨詢機(jī)構(gòu),坐標(biāo)上海,原創(chuàng)解碼企業(yè)經(jīng)營成敗得失,解讀名企品牌傳奇。
有時候一有海爾的新聞,就會有很多人質(zhì)疑海爾,甚至是黑海爾,質(zhì)疑海爾的內(nèi)部管理,質(zhì)疑海爾的發(fā)展速度,質(zhì)疑海爾的質(zhì)量下滑,更有人質(zhì)疑海爾的CEO的能力,在中國企業(yè)家里,張瑞敏先生還是很有睿智的,看得也遠(yuǎn),別人忙產(chǎn)量,他抓質(zhì)量,別人抓質(zhì)量,他又提高品牌度,當(dāng)別人注重品牌時,他開始著手國際化進(jìn)程,現(xiàn)在在全球有十多個研發(fā)中心,制造中心,同時,總之,在同行業(yè)里,他總是快人一步,現(xiàn)在海爾的海外化市場給海爾帶來的是將近一半的營收(而且不像美的,格力那樣大多做貼牌,而是都用的海爾品牌)一個能在同行業(yè)幾個產(chǎn)品做到全球第一的企業(yè)能差?這樣的企業(yè)老總能差?海爾近幾年是發(fā)展速度降下來了,或是遇到發(fā)展瓶頸,或是現(xiàn)在致力做管理模式上創(chuàng)新,記得當(dāng)年張首席說過一句話,海豚,往往潛的越低,往往會跳的越高,希望海爾會越來越好!
海爾張瑞敏做的最愚蠢的決定,金子塔式發(fā)展,08年我在上海打工在一家私營小老板那里修家電,我們專門做海爾售后,由于我們是承包了海爾售后,每年要交錢,羊毛出在羊身上,上面服務(wù)上面費(fèi)是30,不管用戶什么東西壞了,哪怕線被老鼠咬了我們都說是冰箱壓縮機(jī)壞了,要拉回去大修,收它個千八百,上海人空中搗江湖就這么來的.張瑞敏我就想問你一句你東西要是過硬售后能虧錢!因?yàn)槭酆笠恢碧濆X所以才外包,真是自覺墳?zāi)?,海爾東西不行了,換誰也沒辦法,跟不上時代一定會被淘汰
海爾,我最喜歡的品牌,我最尊敬的領(lǐng)袖。
如果有一天我成為海爾集團(tuán)的CEO,我會做三件事:
一、創(chuàng)建【海爾全球家電研發(fā)中心】,這里面最重要的是兩個字:家電。永遠(yuǎn)要有一項(xiàng)源源不斷盈利的項(xiàng)目。而海爾,以家電起家,這就是核心價(jià)值。要做高端的自主品牌。全部部件都是自己研發(fā)生產(chǎn)。這里面也有(家電配套領(lǐng)域拓展部)。就是包含家電周邊的產(chǎn)品服務(wù)。例如:洗衣機(jī)只能洗衣服么?可不可以洗蔬菜、洗水果、洗碗。所以有了洗碗機(jī)、蔬果機(jī)等等。就是這種拓寬思維去考慮。
二、創(chuàng)建【海爾全球網(wǎng)絡(luò)市場營銷中心】,這里包括了兩個機(jī)構(gòu):全球網(wǎng)絡(luò)市場,網(wǎng)絡(luò)市場營銷。這就是中國文字的精髓。這里就不過多解釋了,市場與網(wǎng)絡(luò),都是今天必不可少的。
三、創(chuàng)建【海爾未來商業(yè)模式研究中心】
我是張朕瑄,通化企業(yè)家論壇主席。
祝福大家,國慶假期愉快。
到此,以上就是小編對于董明珠談格力拒貼牌的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于董明珠談格力拒貼牌的1點(diǎn)解答對大家有用。
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