大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于花旗在華裁員3500人的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹花旗在華裁員3500人的解答，讓我們一起看看吧。

1. 大連IT環(huán)境怎么樣?有什么厲害的IT企業(yè)？

大連IT環(huán)境怎么樣?有什么厲害的IT企業(yè)？

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外企有ibm，埃森哲，hp，sony，松下，富達，sap，甲骨文，這些都是外企，工作也是主要做it技術(shù)方面，還有一些外企是做bpo的，那不是真正的it公司，只是外包公司。這些外企相對工作壓力不是特別大，待遇也都不錯。掙的多少還是要看你個人能力以及技術(shù)方向的。比如：java滿大街都是，不會太高的。但是應(yīng)該好找工作。sap可能會的人很少，就會吃香，但是跳槽很難，因為需求少。另外，很多外企對于語言要求會比較高，如果你外語技術(shù)管理都行，恭喜你用不了幾年就高升了。

私企有東軟，華信，海輝，億達，中軟，新思等等，待遇一般都不如外企，工作強度也比外企大，工作主要以下游工程外包為主。掙的個辛苦錢吧！當(dāng)然老板都很有錢。但是都是正規(guī)企業(yè)，該有的也都有。所以，外企進不去進這里也可以。

接下來該說待遇了，之前回答的人里有人說海輝項目經(jīng)理月薪30k，我認識一個15年經(jīng)驗的項目經(jīng)理也就20萬左右。一般私企的項目經(jīng)理不太能掙月薪30k，因為私企的單價低，項目經(jīng)理上面一般都有部門經(jīng)理。外企的項目經(jīng)理是真正的項目經(jīng)理，一般權(quán)利都比較大，類似私企的部門經(jīng)理，平均一個月30k還是有可能，但是也得看能力，年齡和資歷。

我相信問這個問題的人應(yīng)該是這個圈子的年輕人了。對未來感覺迷茫才會產(chǎn)生疑問???。這個很正常。在大連的it圈子，因為公司都是看能力的，只要你努力學(xué)習(xí)，踏實肯干，一定會有晉升的。一般五年左右年薪10萬左右差不多了，10年左右15-20萬吧，10年以上20萬以上應(yīng)該差不多。越往上走越難，越往上人越厲害。年薪30萬在大連這個平均工資6000來塊錢的城市已經(jīng)是相當(dāng)可以了。

很多年輕人想掙快錢，互聯(lián)網(wǎng)公司確實掙得多。但是互聯(lián)網(wǎng)公司基本就是用身體去換錢。而且，大的互聯(lián)網(wǎng)公司也沒有大家想象的那么好，都是新聞渲染得太多。你要是大牛，去哪都是高工資，你要是一般人，還是安安心心做好基礎(chǔ)工作，等你牛了再說吧！另外，如果你在大連能掙10000，你去北上廣深如果不能翻倍以上就不要去了。沒啥意思。還不如在大連好好學(xué)學(xué)日本，3，4年以后去日本呢！起碼日本買房子比北上廣深便宜多了。

今晚啰嗦了好多，因為這個話題正是我熟悉的。希望給大家一個正確的信息。年輕人應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主，不用在意月薪多個千八百的，因為你牛b的時候，一天就賺回來。

干軟件還是去大城市吧。沒有幾個公司的工資能讓你眼前一亮。能讓你眼前一亮的能力要求也很高。大城市你可能能力一般但是也可以得到一份不錯的薪水。如果你能力強，去哪都一樣了我覺得。

繞開大連去一線城市和日本吧。我在騰飛一家做外包的軟件公司，客戶要求高，而公司在慢慢裁員。為了成本控制，只招4000左右的剛畢業(yè)的學(xué)生。去年工程師90人，今年不到40?；ㄆ烨皫啄昃筒玫袅撕枚嚅_發(fā)，據(jù)說軟件園SAP那種好公司，也有很多優(yōu)秀工程師去日本發(fā)展，給了很多技術(shù)水平一般的工程師跳槽機會。大連整體經(jīng)濟形勢不好，沒有更多好的機會，都攜家?guī)Э谌ケ鄙蠌V深和日本發(fā)展。希望能幫到你

到此，以上就是小編對于花旗在華裁員3500人的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于花旗在華裁員3500人的1點解答對大家有用。