大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于提高退休人員養(yǎng)老金的問題，于是小編就整理了6個相關(guān)介紹提高退休人員養(yǎng)老金的解答，讓我們一起看看吧。

1. 2022退休人員養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)？
2. 退休休后要求補(bǔ)繳養(yǎng)老金基數(shù)，那么養(yǎng)老金是否也要提高呢？
3. 上海企業(yè)退休65歲退休金另加2OO元是真的嗎？
4. 退休人員年滿七十歲，會額外增加養(yǎng)老金嗎？各地是如何規(guī)定的？
5. 2021企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案？
6. 退休后養(yǎng)老金不夠花，有哪些方式事先增加養(yǎng)老金？

2022退休人員養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)？

2022年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)還沒有具體實施方案，各地方人社部門沒有頒發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，對于退休人員養(yǎng)老金是他們唯一的經(jīng)濟(jì)來源，根據(jù)職工平均工資增長物價上漲的情況，事時提高養(yǎng)老保險待遇水平，未來養(yǎng)老金發(fā)放將會更有保障，所以明年養(yǎng)老金上漲是必然的。

2022年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)湖北省的實際情況來看，2022年退休人員的退休工資的上調(diào)方案大體上會延用2012的標(biāo)準(zhǔn)，即總體調(diào)整4.5%的幅度。具體，人平定額30多元，工齡掛鉤每年2元，再就是和各人上年退休1.2%增加，另外就是部分傾斜調(diào)整。

退休休后要求補(bǔ)繳養(yǎng)老金基數(shù)，那么養(yǎng)老金是否也要提高呢？

若能補(bǔ)繳養(yǎng)老金基數(shù)成功，那么本月鐵取的養(yǎng)老金肯定就會提高，這是因為養(yǎng)老金基數(shù)是計算個人退休養(yǎng)老金的重要依據(jù)，若能補(bǔ)交養(yǎng)老金基數(shù)成功，就意味著養(yǎng)老金要重新計算，并要按新舊養(yǎng)老金的差額進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，所以退休后要求補(bǔ)交養(yǎng)老金基數(shù)，可能要經(jīng)過勞動仲裁才能辦到。

上海企業(yè)退休65歲退休金另加2OO元是真的嗎？

我是上海退休工人，65歲退休金可以另加200元，沒有這回事的，上海退休金增加一般是這樣加的，就是有個底數(shù)比如二百元，在這個基礎(chǔ)上，還有一個工嶺工資，剛剛退休的人員工齡工資少一點(diǎn)，比如（2元丿七十歲以上的老人工齡工資多一點(diǎn)，比如3元，上海就是這樣偏向年齡大的退休老人的，因為早退休的人退休金少。

退休人員年滿七十歲，會額外增加養(yǎng)老金嗎？各地是如何規(guī)定的？

山東省對企退人員是這樣規(guī)定的：一、對剛滿70、75、80歲的企退人員，分別額外增加290、190、360元；二、對滿70歲不滿75歲、滿75歲不滿80歲、滿80歲企退人員，分別有幾十元不等的額外增加。

隨著我國人口老齡化加劇，國家對養(yǎng)老方面的待遇也是越來越多，不僅體現(xiàn)在對退休金連續(xù)17年的增長，其他的與養(yǎng)老有關(guān)的政策也在不斷的完善。

在國家的相應(yīng)政策中，首先推出了“高齡補(bǔ)貼”， 這項政策，針對的是80歲以上的老人，只要年滿80周歲以上的老人，都可以領(lǐng)取這筆錢。

因為各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，不同地區(qū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也有所差異，比如云南昆明 :

80--89歲60元；

90--99歲120元；

100歲以上500元，

北京地區(qū) :

80--89歲100元；

90--99歲500元；

100歲以上800元，

深圳地區(qū) :

70--79歲200元；

80--89歲300元；

90--99歲500元；

100歲以上1000元。

上海地區(qū) :

65--69歲75元；

70--89歲180元；

90--99歲350元；

100歲以上600元，

從全國水平上看，目前深圳的高齡補(bǔ)貼最高，百歲以上老人每月可享受補(bǔ)貼1000元。

需要說明的是，國家給的高齡補(bǔ)貼，與是否有退休金沒有關(guān)系，只要夠歲數(shù)，都可以領(lǐng)取這筆錢。

在現(xiàn)實生活中，也不是所有的老人都有養(yǎng)老金，比如當(dāng)初繳納費(fèi)用低，60歲以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也不多，還有的繳納的是居民養(yǎng)老保險，所以退休以后養(yǎng)老金也不多。對于這些人，各地也都給予了一定的經(jīng)濟(jì)扶持。

比如江蘇南京，對于65歲以上的老人，就可以在每月的養(yǎng)老金基礎(chǔ)上每月增加一定的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼分為四個等級 : 65--70周歲5元；70--75周歲10元；75--80周歲20元；80周歲以上30元。

除了高齡補(bǔ)貼，各地對困難老人也會有補(bǔ)貼，比如有些地區(qū)對低保老人每月發(fā)放300元，對非低保但是收入偏低家庭，每月補(bǔ)貼200元。

如何申領(lǐng)高齡補(bǔ)貼？

雖然各地的高齡補(bǔ)貼不同，但是領(lǐng)取手續(xù)基本相差不大，對于滿足條件的老人，都可以申請領(lǐng)取。一般來說，都是要填寫一份《高齡老人補(bǔ)貼申請登記表》 攜帶兩張照片和個人身份證和復(fù)印件到相關(guān)部門辦理。也可以由子女協(xié)助辦理，不過這種情況就需要攜帶戶口本。

當(dāng)然，國家的政策，也會隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展做一些適當(dāng)調(diào)整，相信這些調(diào)整只會越來越好。作為個人，也要提前為養(yǎng)老做準(zhǔn)備，不要以為自己還年輕，越早準(zhǔn)備，對個人越有利。

謝謝邀請！

筆者來回答，全國各省市對退休人員的高齡不統(tǒng)一，據(jù)筆者所知安徽退休老人有福，因為補(bǔ)助最高！

因為本人參加了職保，老倆口花6萬零9百元買職工養(yǎng)老保，13年買的當(dāng)年只拿660元現(xiàn)在每人每月17Q0多元，所以很關(guān)心本省企退人員養(yǎng)老金上調(diào)金政策。

2O21年安徽退休人員上調(diào)老金說說傾鈄部份！

統(tǒng)一企業(yè)退休職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)！

截止2020年12月31曰牟滿70周歲一79周歲每月補(bǔ)助10元。

年滿8O周歲一89周歲每月補(bǔ)助2O元。

年滿90周歲退休人員每人每月增加50元。

其中在2020年已到達(dá)70周歲，75周歲，80周歲，85周歲的退休人員，按照上述方法傾鈄調(diào)整后，累計享受高齡補(bǔ)貼低于，140元，18O元，280元，39O元給予補(bǔ)齊。

按照通知所述有點(diǎn)，事實上安徽退休老人年滿70周歲每月增加140無。

年滿75周歲每月再增加4O元共計180元。

年滿8O周歲每月又增加100元共計280元。

牟滿85周歲每月再增加11○元共計390元。

大家看明白了吧，請大家自已所在省市退休人員高齡補(bǔ)貼情況！

2021企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案？

2021年退休養(yǎng)老金調(diào)整方案，國家是規(guī)定總體方案，按2020年末退休養(yǎng)老金的4.5%上調(diào)到每個省會制定詳細(xì)的增長辦法，我們新疆這邊分為定額調(diào)整，每人每月增加60元，還有掛鉤調(diào)整，按繳費(fèi)年限來調(diào)繳費(fèi)年限1~15年的每年增一員，16年到30年的每年增兩元，30年以上的每年增4元。

按上年末養(yǎng)老金的1.5%增加，還有傾斜調(diào)整對高齡人員的增加和對艱苦邊遠(yuǎn)津貼，以及部隊復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)人員進(jìn)行傾斜的增加項目。

1、調(diào)整范圍。12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員。

2、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)。

1、定額調(diào)整。每人每月增加55元養(yǎng)老金。

2、掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：按12月本人基本養(yǎng)老金的2.1%確定月增加額。

3、資金列支渠道。

退休后養(yǎng)老金不夠花，有哪些方式事先增加養(yǎng)老金？

感謝悟空邀答。

身為一個外商獨(dú)資企業(yè)的小職員，對于未來的日子完全沒有安全感，對于沒有工作收入后的養(yǎng)老歲月更是不敢多想。

非常有可能的情況是，尚離退休年齡甚遠(yuǎn)即被告知“你明天不用來上班了，以后也不必過來了！”而此時此刻，幾乎也沒有哪家單位愿意接納這么一個一大把年歲的前職場老家伙罷。

一旦失去了經(jīng)濟(jì)來源。那么，以后的日子該怎么辦？要知道，上還有老，下還有小，可不是簡單的自個兒“養(yǎng)老”而已啊！之前提到的靠xx、靠子女等等養(yǎng)老都被證明是不靠譜的，所以養(yǎng)老還是要靠自己，只有自己夠強(qiáng)才是真的好！

不錯，認(rèn)識到事態(tài)的嚴(yán)重性，一切都要未雨綢繆！投資未來，從現(xiàn)在開始。

如果現(xiàn)在閑錢充足，也可以投資一些熱點(diǎn)區(qū)域的房產(chǎn)項目，但我本人不看好房產(chǎn)的長期收益。未來人口發(fā)展與城鎮(zhèn)化進(jìn)程，普通人看不透，也追不上節(jié)奏，投入太多風(fēng)險也太大，因此要看個人情況而定。

還有一個方向是投資商業(yè)保險。針對養(yǎng)老的保險產(chǎn)品越來越多，大概也都看到了這塊市場潛力巨大?，F(xiàn)代人對于保險來說越來越有認(rèn)同感，一些電商平臺聯(lián)合保險公司也適時推出了長期投資的養(yǎng)老類險種。我本人覺得可以嘗試一下，正如他們的廣告詞所表達(dá)的，趁著自己還有投資能力，把一些零零碎碎的小錢買份保險，等到?jīng)]有收入的那一天，也許能救急哦。

如果可以，當(dāng)然是直接投資到債券股市期貨等金融領(lǐng)域能收獲更多。但對于一些上班族來說，畢竟不會有太多時間去打理這些資訊，因此建議選擇定投，一來平抑風(fēng)險，二來金額不要太大。

再來就是投資子女教育了。雖說養(yǎng)老不能指望子女，但也不能繞開子女罷。不管怎么樣，自己的子女有出息了，不來“啃老”也就是幫我們了不是嗎？

以上僅個人觀點(diǎn)，供參考，希望能看到條友們更多的養(yǎng)老良策！歡迎留言討論或點(diǎn)贊鼓勵，謝謝！

感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主您好，退休以后養(yǎng)老金不夠花，他的主要原因就是，自己在職期間的工資待遇，比如說按照100%來計算，那么退休以后尤其是企業(yè)單位職工退休以后往往只能夠獲得自己在職期間工資待遇的40%，到60%之間這樣的一個水平，那么也就是說，退休以后的工資待遇幾乎少了一半，和自己在這之間的一個工資待遇。

那么這樣一來就會造成很多退休人員不夠花的一個問題，這也是確實是存在的一個問題。那么這樣一來我們，就需要在年輕的時候未雨綢繆。怎么樣能夠增長自己的養(yǎng)老金待遇？當(dāng)然，購買商業(yè)性的養(yǎng)老保險是非常好的一個途徑。

因為這個商業(yè)性的養(yǎng)老保險畢竟也是一種投資，只不過這種投資所得到的回報是需要在60歲以后才能夠得到回報，所以說，60歲以后想讓自己獲得一個更高的養(yǎng)老金收入，那么購買商業(yè)養(yǎng)老保險是比較恰當(dāng)?shù)囊环N選擇，并且這個商業(yè)養(yǎng)老保險都是稅延型的養(yǎng)老保險，也就是說，在你當(dāng)時購買養(yǎng)老保險的時候是不收取個人所得稅的，只有在領(lǐng)取養(yǎng)老金的時候才會收取這個個人所得稅，所以說對自己來說還是有一定的好處的。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

買斷、下崗、失業(yè)的企業(yè)職工進(jìn)入退休的高峰時期：由于他們收入低下、家庭生活艱難，他們交納社保是按最低檔交納，還有部分?jǐn)嘟?、甚至沒能力交，他們退休后、退休養(yǎng)老金40%的人在1000元一2000元之間；退休金不夠生活開銷，怎么辦？最好的辦法是:

①:晚上睡馬路、橋下、車站及公共場所，將房子出租換錢，增加收入來維持生活的需要：

②；一部分身體較好、年紀(jì)較輕的，到處開荒種地、收點(diǎn)蔬菜來補(bǔ)貼家用：

③還有一部分、找個單位做門衛(wèi)、或者洗碗.筷.盤子、做清潔工，掙份小錢來填補(bǔ)退休金的短少；

④:最可憐的是在垃圾桶里撿破爛賣、還怕別人認(rèn)識，大熱天截個大帽子、大截口罩遮著臉；

以上，就是占30%的買斷、下崗的企業(yè)退休職工的現(xiàn)實生活狀況，生活所迫、無奈呀！盼切，何時能縮小因政策造成的收入差距！

現(xiàn)在大部分人的平均壽命已經(jīng)接近80歲了，從60歲退休來算，至少還有20年的老年生活，退休后社保領(lǐng)取的養(yǎng)老金不夠花是共識，不能夠維持現(xiàn)有的生活水平，我們改怎么辦呢？以下四種不同的方法也許可以供大家參考和選擇。

一，硬氣的人會用投資理財產(chǎn)來解決

例如：

（1）把養(yǎng)老金放在房產(chǎn)里：但房產(chǎn)只有出租和出售才能產(chǎn)生現(xiàn)金，當(dāng)需要資金時，不能保證能馬上變現(xiàn)，隨著國家的政策調(diào)控，房產(chǎn)泡沫破滅后，未來可能價值還會大打折扣；（2）把養(yǎng)老金放在股市里：市場行情好，養(yǎng)老金會很豐厚，而一旦投資失敗就會讓養(yǎng)老金遭受巨大損失，甚至血本無歸；

（3）把養(yǎng)老金放在銀行里：中途很可能被挪用，比如孩子要錢買房買車你能不給嗎？在“啃老”極為普遍的今天，很多年輕人會像螞蟻一樣，將父母的資產(chǎn)一點(diǎn)點(diǎn)搬空…這些方法都有很大的不確定性！用不確定的投資來安排確定的養(yǎng)老，風(fēng)險實在太大了。

二，勤勞的人會一直在打工的路上

既不買商業(yè)保險，也沒有相應(yīng)的資產(chǎn)作為后盾，當(dāng)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)取的社保養(yǎng)老金根本不夠基本生活時，只有靠自己繼續(xù)打工來解決。當(dāng)你60歲退休出去旅游時，他在吃盒飯打工；當(dāng)你和老朋友歡聚一堂時，他在吃盒飯打工；當(dāng)你在陽光下喝茶看書時，他還在吃盒飯打工。哪怕生病了他也不敢停下來，因為一旦躺平，他就真的起不來了…這樣的例子在早于中國進(jìn)入老齡社會的日本和東南亞國家非常常見，我們經(jīng)常會看到有70歲的出租車司機(jī)、80歲的餐廳服務(wù)員、甚至90歲的工廠女工…

三，傳統(tǒng)的人會靠“養(yǎng)兒防老”

把自己的養(yǎng)老寄托在孩子身上，你覺得這樣靠譜嗎？現(xiàn)實嗎？孩子有了家庭后，會把生活的重心放在自己和子女身上，而且，我們的下一代面臨就業(yè)和撫養(yǎng)子女的非常大的雙重經(jīng)濟(jì)壓力，再對于一個沒有或只有微薄收入來源，卻愛折騰和挑剔的老人，對子女的經(jīng)濟(jì)和精神生活都是更大的負(fù)擔(dān)！用純粹的孝道和傳統(tǒng)倫理來苛求子女，您認(rèn)為是合適的嗎？

四，聰明的人會用購買商業(yè)養(yǎng)老保險來解決

因為他們知道養(yǎng)老金必須是一筆安全的，穩(wěn)定的，持續(xù)不斷的現(xiàn)金流。用商業(yè)養(yǎng)老保險來匹配和補(bǔ)充未來養(yǎng)老所需要的基本生活費(fèi)，養(yǎng)老護(hù)理費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)等等。在年富力強(qiáng)的時候未雨綢繆，為自己強(qiáng)制規(guī)劃出一筆確定的養(yǎng)老金，經(jīng)濟(jì)能力一般時量力而行，經(jīng)濟(jì)能力好時再不斷追加。確保自己的老年生活可以多姿多彩，活得有尊嚴(yán)和底氣。

朋友們看完這篇短文，你們會選擇用哪種方法來解決養(yǎng)老金不足的問題呢？歡迎留言討論！

到此，以上就是小編對于提高退休人員養(yǎng)老金的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于提高退休人員養(yǎng)老金的6點(diǎn)解答對大家有用。