大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于前國腳怒斥工資太低的問題,于是小編就整理了3個相關介紹前國腳怒斥工資太低的解答,讓我們一起看看吧。
一個普通的足球運動員工資多少???
整個中超聯賽中,真正可以得到200萬元以上年收入的球員不到30人,只有極少數的一線國腳有這樣的待遇。一般主力隊員的年收入在60萬元到150萬元之間,這類人大約有80到100人左右,他們才是聯賽的主力收入人群,而占中超60%以上的球員收入都在10萬元人民幣以下。
【介紹】
第一檔次 國腳雄居榜首
除了沈陽金德這樣鐵了心用年輕球員打天下的球隊外,每支中超球隊中都有幾名國腳和大佬級的年薪球員,他們是球隊薪水的金字塔,這些球員一年的薪水甚至可以相當于全隊其他所有球員的總和。
比如深圳健力寶隊可以拿年薪的球員在去年有鄭智、李瑋峰、鄭斌、楊晨和小李明五人。鄭智和李瑋峰作為現役國腳,他們倆的收入能夠達到300萬元人民幣。楊晨由于年齡原因,鄭斌和小李明則是非現役國腳,因此這三人的年薪比鄭李二人有所降低,但是年收入也都能接近200萬元人民幣的水平。
第二檔次 主力也有保證
第二檔次的球員薪水就低得多了,他們一般是球隊內的老隊員或者聯賽主力。和第一檔次的球員相比,他們最大的區(qū)別是非年薪制,而是拿月薪。國內球員的月薪水平有高有低,高的如魯能不過2萬元,而一般只有1.2萬元人民幣左右,加上訓練費和贏球獎金,這些中超聯賽的主力一年的薪水大約在50萬元人民幣到120萬元人民幣之間。
第三檔次 替補慘淡經營
球隊中的替補球員指那些每次都能在比賽中報名,但是不一定能夠上場的球員。他們的薪水更低一些,月薪一般在6000元到1.2萬元人民幣。
這些球員的年收入中最大的部分是贏球獎金。但是因為贏球獎金是按照出場時間分配的,每個人之間的差距也相當明顯。多的人可以達到50萬元以上,而少的人也許一年只能拿到十幾萬元人民幣。
第四檔次 底層苦中作樂
年輕球員是一支俱樂部的金字塔塔基,能夠進入一隊,一般就能得到一隊的訓練補貼,因此這些一隊的年輕球員比同齡的年輕球員薪水要高,月薪一般在5000元人民幣左右。比起那些沒有球踢的人來說,他們已經是相當幸運的人了。
總之:
中超頂級球員,收入在200萬至300萬之間
各個球隊的主力球員,收入在50萬至120萬之間
各個球隊的替補球員,收入在10萬至50萬之間
年輕球員,收入在10萬以下
恒大囤積年輕國腳遇新麻煩:工資帽讓老將均不愿離開,卡帥壓力山大,你怎么看?
恒大當年憑借陣容厚度這一優(yōu)勢在聯賽和亞冠賽場上一度讓對手只能望其項背,如今球隊進入更新換代時才發(fā)現陣容厚度卻成為了球隊的負擔,老將不愿走新人謀上位二者之間形成了之間的沖突,冬窗轉會恒大能否安置好一部分老將將決定了新賽季恒大能否實現青春風暴!
18賽季結束后足協(xié)實行了更為嚴厲的四帽政策,其中包括了工資帽這一項具體如下:本土球員年薪不得高于1000萬人民幣,國腳可以上調200萬,工資帽的出臺導致了老將紛紛不愿離去,所以在與天海的轉會操作中廖力生等人均是以租借形式加盟,因為重新簽訂合同意味著放棄現有的高薪,這是球員最不能接受。
老將不愿走就會影響到新人的成長歷程,冬窗轉會恒大簽下韋世豪、張修維等人的目的很明確就是希望盡快完成新老交替,所以新生代球員需要更多的比賽機會,老將的存在一定會影響到這些人的出場時間,畢竟單憑實力韋世豪等人難以在恒大坐穩(wěn)主力,所以恒大需要老將騰出位置讓新生代球員盡快成長!
問題在于老將不愿走恒大對此很無奈,當初的優(yōu)勢轉而成為了棘手的問題,現有的這批老將年薪不菲,投資帽明確規(guī)定全年投資不得高于12億,所以恒大肯定是不愿意讓這些老將在板凳上拿著高工資,更不會愿意讓新生代球員枯坐板凳,所以如何處理好這批老將決定了恒大新賽季的走向!
阿茲蒙“炮轟”伊朗足協(xié),稱訓練費由卡塔爾支付,亞洲杯獎金不翼而飛,對此你怎么看?
如果阿茲蒙所說的話屬實,那么伊朗隊在亞洲杯半決賽負于日本隊并非技戰(zhàn)術因素這么簡單,糟糕的后勤保障也是導致伊朗沒有進入決賽的重要因素之一。
伊朗球員的身體素質非常好,也有多名球員在海外效力,如果發(fā)揮的好,伊朗隊絕對可以名列亞洲足球的前三甲。然而,目前伊朗隊暴露出的一系列問題,肯定會在球隊征戰(zhàn)時起到消極作用,客觀上影響球員的臨場發(fā)揮。
伊朗隊的遭遇,讓我想起了一支世界強隊,一度世界排名第一的球隊被欠薪幾個月,理由竟是因為這個國家的足協(xié)缺少資金,這支球隊就是阿根廷國家隊。
大賽期間,由于房間預定出了問題,一群身價過億的巨星,經常要坐在大巴車里等幾個小時,是司空見慣的事情。而像行程安排有問題,飛機經常延誤,決賽前沒有健身房進行肌肉訓練等等,在阿根廷國家隊更是屢見不鮮了。
更讓人難以理解的是,即使阿根廷隊在大賽中奪冠,阿根廷足協(xié)也聲稱要將獎金挪作他用,幾個月以后再重新發(fā)放給教練和球員。這種只想著利用比賽撈錢,對球員和教練卻是一毛不拔,堪稱慳吝到了極點,讓球員的心里雪上加霜。
2018年世界杯前最后一場熱身賽,阿根廷足協(xié)出于各種考慮,但就是沒有考慮到安全性因素,試圖讓球員們遠渡重洋,去中東和以色列打一場友誼賽。
梅西曾經自己掏錢為國家隊買飛機票,甚至補貼國家隊的經濟損失。也難怪梅球王在國家隊總也發(fā)揮不出在俱樂部的水準,一群足協(xié)官員連后勤都保障不好,還想著讓你掏錢,你能心理平衡嗎。
伊朗隊主力陣容中的很多球員都是在歐洲效力,他們舟車勞頓,一身疲憊,還不能拿到比賽獎金,甚至連訓練補貼都無法正常保障,可以說身心俱疲,這樣的一支球隊,和訓練有素的日本隊相遇,怎么能不???
相比之下,盡管國內足壇有些政策讓人不理解,但是國家隊管理上比伊朗足協(xié)好多了,起碼后勤保障跟得上,而且即使止步八強,未必能夠得到百萬獎金,所以中國隊比伊朗隊幸運多了。
到此,以上就是小編對于前國腳怒斥工資太低的問題就介紹到這了,希望介紹關于前國腳怒斥工資太低的3點解答對大家有用。
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