大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于前國腳怒斥工資太低的問題，于是小編就整理了2個相關介紹前國腳怒斥工資太低的解答，讓我們一起看看吧。

1. 一個普通的足球運動員工資多少啊？
2. 中國足協主席陳戌源聲稱要提高國腳待遇，你怎么看？

一個普通的足球運動員工資多少?。?/h3>

整個中超聯賽中，真正可以得到200萬元以上年收入的球員不到30人，只有極少數的一線國腳有這樣的待遇。一般主力隊員的年收入在60萬元到150萬元之間，這類人大約有80到100人左右，他們才是聯賽的主力收入人群，而占中超60%以上的球員收入都在10萬元人民幣以下。

【介紹】

第一檔次 國腳雄居榜首

除了沈陽金德這樣鐵了心用年輕球員打天下的球隊外，每支中超球隊中都有幾名國腳和大佬級的年薪球員，他們是球隊薪水的金字塔，這些球員一年的薪水甚至可以相當于全隊其他所有球員的總和。

比如深圳健力寶隊可以拿年薪的球員在去年有鄭智、李瑋峰、鄭斌、楊晨和小李明五人。鄭智和李瑋峰作為現役國腳，他們倆的收入能夠達到300萬元人民幣。楊晨由于年齡原因，鄭斌和小李明則是非現役國腳，因此這三人的年薪比鄭李二人有所降低，但是年收入也都能接近200萬元人民幣的水平。

第二檔次 主力也有保證

第二檔次的球員薪水就低得多了，他們一般是球隊內的老隊員或者聯賽主力。和第一檔次的球員相比，他們最大的區(qū)別是非年薪制，而是拿月薪。國內球員的月薪水平有高有低，高的如魯能不過2萬元，而一般只有1.2萬元人民幣左右，加上訓練費和贏球獎金，這些中超聯賽的主力一年的薪水大約在50萬元人民幣到120萬元人民幣之間。

第三檔次 替補慘淡經營

球隊中的替補球員指那些每次都能在比賽中報名，但是不一定能夠上場的球員。他們的薪水更低一些，月薪一般在6000元到1.2萬元人民幣。

這些球員的年收入中最大的部分是贏球獎金。但是因為贏球獎金是按照出場時間分配的，每個人之間的差距也相當明顯。多的人可以達到50萬元以上，而少的人也許一年只能拿到十幾萬元人民幣。

第四檔次 底層苦中作樂

年輕球員是一支俱樂部的金字塔塔基，能夠進入一隊，一般就能得到一隊的訓練補貼，因此這些一隊的年輕球員比同齡的年輕球員薪水要高，月薪一般在5000元人民幣左右。比起那些沒有球踢的人來說，他們已經是相當幸運的人了。

總之：

中超頂級球員，收入在200萬至300萬之間

各個球隊的主力球員，收入在50萬至120萬之間

各個球隊的替補球員，收入在10萬至50萬之間

年輕球員，收入在10萬以下

中國足協主席陳戌源聲稱要提高國腳待遇，你怎么看？

陳戌源上任以來大刀闊斧實施了一系列改革，看似轟轟烈烈，實則頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳，對中國足球發(fā)展的長遠發(fā)展毫無裨益。一、在俱樂部推行限薪制出發(fā)點很好，但是具體政策值得商榷。俱樂部實行限薪制和工資帽是一項吸取先進經驗的重大改革，可以有效解決俱樂部發(fā)展貧富不均，投資過大難以為繼，最后只剩下超級大鱷幾個人玩，其他雨打風吹散，由于是無底洞中超、中甲和中乙好多俱樂部不愿意玩了。陳戌源的限薪過猶不及，球員收入嚴重下降，對現有球員打擊很大，對梯隊球員的激勵不足。一線球員是從金字塔底逐層淘汰上來的，運動生命又短，如果收入不足以吸引人，試問哪位家長還敢送孩子踢足球？青訓基礎動搖，愿意從事足球的人越來越少，作為足球上層建筑的國家隊還能好到哪里？二、對規(guī)劃球員實施限制制約了國家隊盡快取得好成績可能。以中國球員的稟賦和進取心要想取得好成績簡直是瘌蛤蟆想吃天鵝肉。外籍球員愿意規(guī)劃主要是經濟利益的吸引所致，對他們限薪限上場人數，斷了他們上場好好踢球的念想，如果被國足通化，上場出工不出力，豈不失去規(guī)劃本意？三、陳戌源上任以來忙于規(guī)劃國家隊的發(fā)展，既不到基層調研，抓中國足球的基礎發(fā)展和青訓，又對俱樂部對中國足球發(fā)展的作用認識不清，不研究職業(yè)聯賽長久之計。這樣急功近利的做法，滿足了球迷輿論和某些領導的要求，但是對解決中國足球的良性發(fā)展毫無裨益。如果只想通過提高國足的收入而提高國家隊成績無疑是癡人說夢?，F在的國足收入已經盆滿缽滿，國家隊的收入只能算錦上添花，再提高也不會有太大作用。退一步講，就是愿意為國家隊出工出力，在俱樂部練不出來，到國家隊心有余而力不足。球員的主要收入來自俱樂部，在俱樂部踢好了，技戰(zhàn)術演練出來了，這樣才能在國家隊呈現出來。俱樂部發(fā)展不好，球員實力有限，又不待見人家規(guī)劃球員，只通過提高國家隊球員待遇來提高成績只能是無源之水無本之木。

到此，以上就是小編對于前國腳怒斥工資太低的問題就介紹到這了，希望介紹關于前國腳怒斥工資太低的2點解答對大家有用。