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1. 58歲被裁員怎么辦？

58歲被裁員怎么辦？

通常情況下，當(dāng)單位解除勞動合同時，我們的維權(quán)方式包含以下幾種：

首先，雙方可以協(xié)商處理，協(xié)商一致后簽署相關(guān)的離職證明或者解除勞動合同協(xié)議；

其次，可以向勞動監(jiān)察大隊或者勞動局舉報或申請調(diào)解，或向勞動仲裁委申請勞動仲裁，如果對仲裁結(jié)果不滿，還可以向法院提起訴訟。

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