大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于曝58同城大規(guī)模裁員的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹曝58同城大規(guī)模裁員的解答，讓我們一起看看吧。

1. 58歲公司如果解除勞動(dòng)合同怎么辦4050裁員補(bǔ)償？

58歲公司如果解除勞動(dòng)合同怎么辦4050裁員補(bǔ)償？

58歲，如果你與該單位有簽訂勞動(dòng)合同的，到期的話，該單位是可以與你解除勞動(dòng)合同的，是不存在有補(bǔ)償金的，解除勞動(dòng)合同后，你可以去辦理失業(yè)待遇，領(lǐng)取失業(yè)金，但按文件規(guī)定，最長(zhǎng)不可以超過(guò)二年，而如果你是想辦理4050的話，也是有補(bǔ)償?shù)?，按目前是每季度直接打入你個(gè)人賬號(hào)中

58歲男性員工不允許辭退！離退休年齡不足5年，在公司連續(xù)工作15年以上用人單位不得辭退員工！

違規(guī)辭退屬于違法，必須給予兩倍經(jīng)濟(jì)賠償金。

58歲被公司辭退，可以領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)賠償金，并領(lǐng)取退休金一直到退休。

如果公司不給予賠償，可以仲裁，并要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

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