大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于女職工可休痛經(jīng)假的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹女職工可休痛經(jīng)假的解答，讓我們一起看看吧。

1. 廣東痛經(jīng)假最新規(guī)定？
2. 陜西女職工3月1日起可休痛經(jīng)假是真的嗎？
3. 江蘇1009萬女職工的“痛經(jīng)假”真的能休了，你怎么看？
4. 你有沒有請過“痛經(jīng)假”？

廣東痛經(jīng)假最新規(guī)定？

《女職工保健工作規(guī)定》對生理假有明確規(guī)定。第七條第四款規(guī)定，患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予1至2天的休假。同時(shí)，有醫(yī)生表示：如果痛經(jīng)原因自查后無好轉(zhuǎn)，應(yīng)及時(shí)上醫(yī)院檢查。

陜西女職工3月1日起可休痛經(jīng)假是真的嗎？

2018年3月1日起，《陜西省實(shí)施女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》正式施行，規(guī)定里修改并增加了一些對女性職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期及哺乳期等特殊時(shí)期的勞動保障，其中最受關(guān)注的就是痛經(jīng)假！是的，這個(gè)“羞羞噠假”是真的可以請。

怎么請嘞？

規(guī)定里對“痛經(jīng)假”有詳細(xì)說明：女職工因患重度痛經(jīng)或月經(jīng)量過多不能正常工作的，憑二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，可向單位申請1至2天的休假。

是的，得先去二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)（指二級、三級醫(yī)院，不管甲等還是乙等，不過就是不能去社區(qū)診所這些地方了）掛號看病，確診后開具醫(yī)療證明，之后拿著證明到單位請假……

看起來似乎不太好操作，不過為女員工們設(shè)置這樣的假就是進(jìn)步了。

在新出臺的規(guī)定中還有很多針對女性職工的勞動保護(hù)措施，包括懷孕、生育、哺乳等，更加細(xì)致全面的保護(hù)女職工權(quán)益，痛經(jīng)假設(shè)置的意義大于其內(nèi)容，讓更多女性在崗位中受到保護(hù)和關(guān)愛，也是社會平等的重要一步。希望女性在工作崗位上更加從容自信。

PS：至于“會導(dǎo)致女生找工作更困難”一說，我并不否認(rèn)會有這樣的影響，但沒有這些要求就會讓女性就職更容易嗎？所以，這不是關(guān)鍵點(diǎn)，因此這樣的進(jìn)步是值得肯定的。

事件

從2018年3月1日起，陜西省實(shí)施女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定正式施行，為女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供特別的勞動保護(hù)。該規(guī)定對“痛經(jīng)假"作了詳細(xì)地說明，女職工因患重度痛經(jīng)或月經(jīng)量過多不能正常工作的，憑二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，可到單位申請1~2天的休假。

看到這個(gè)決議，小編我是滿心歡喜哈，開心開心，感受到了組織對于我們這些個(gè)女同志的關(guān)心與關(guān)愛，感受到了陜西的溫暖，看了看怎么請假，有點(diǎn)茫然哈。

規(guī)定里對“痛經(jīng)假”有詳細(xì)說明：女職工因患重度痛經(jīng)或月經(jīng)量過多不能正常工作的，憑二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，可向單位申請1至2天的休假。

陷入了深深的迷茫，二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)（指二級、三級醫(yī)院，不管甲等還是乙等，不過就是不能去社區(qū)診所這些地方了）掛號看病，確診后開具醫(yī)療證明，之后拿著證明到單位請假……

還是很麻煩的嘛，我本來已經(jīng)痛的死去活來了，還要去大醫(yī)院開證明，請假。哎，有點(diǎn)繁瑣哈。不過呢，有就不錯了，麻煩就麻煩把，為了我的休息日，我也會去請這個(gè)假的哈畢竟大姨媽來時(shí)整個(gè)人真的太不舒服了。

江蘇1009萬女職工的“痛經(jīng)假”真的能休了，你怎么看？

去年4月，《江蘇省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定（草案）》第二次征求意見稿發(fā)布。其中明確，女職工因痛經(jīng)不能堅(jiān)持工作的可以休息1至2天。同時(shí)要求有條件的用人單位，每月發(fā)放一定的衛(wèi)生用品或費(fèi)用。除擬保留“痛經(jīng)假”等保護(hù)條款外，“蘇版”女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定里，還增加了女職工備孕期、孕期、更年期等優(yōu)待條款。

這對于江蘇女性來說是一個(gè)非常體貼又溫馨的好事情，女職工不但肩負(fù)著生育重?fù)?dān)，同時(shí)也受著大姨媽的折磨。痛經(jīng)假可以說是政府保護(hù)女性權(quán)益的非常好的政策，也是政府人性化政策管理的體現(xiàn)。相信隨著政策的實(shí)施，越來越多的女性會享受到政府的福利，更加愿意全心全意投入到工作中去，同時(shí)也讓女性職場中得到充分的保護(hù)。

在職場中，女性一直處于弱勢地位，江蘇省的率先推進(jìn)《江蘇省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定（草案）》，可以說是明確保護(hù)了女性的合法權(quán)益，也讓女性在職場中得到應(yīng)有的照顧和保護(hù)。隨著這一政策的推進(jìn)，女性的地位會越來越高，在職場中的弱勢地位將會不斷提升，真正意義上做到公平公正原則。同時(shí)其他的條款也是給背奶"媽媽們最佳的服務(wù)方案。

但是在執(zhí)行政策時(shí)，相信很多企業(yè)可能會不管這類政策，很多職場女性不會享受的這樣的政策。還請政府監(jiān)督起來，讓更多的女性受益，同時(shí)更好落實(shí)該政策的實(shí)施。這個(gè)政策的實(shí)施，我相信越來越多的女性職場高手會選擇江蘇省來工作，貢獻(xiàn)自己的才能，因?yàn)榻K省在女性保護(hù)方面做的更好，更能吸引職場女性的發(fā)揮自己的才能同時(shí)，保護(hù)好自身合法權(quán)益。這個(gè)政策也是江蘇為了吸引更多人才而提出的，希望該政策能即時(shí)的落實(shí)起來。

你有沒有請過“痛經(jīng)假”？

2018年1 月 17 日，江蘇省總工會女職工委員會六屆四次全委（擴(kuò)大）會議付出消息，今年年內(nèi)，備受期待的新版《江蘇省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》將出臺，" 痛經(jīng)假 " 休多少天，怎么休，終于有了最新版的規(guī)定了。此外，南京還將嘗試建立經(jīng)期、孕期女職工休息室。

我一年中來例假總有幾次是痛的死去活來的，高三那年有過兩次。而且每次都從早上十點(diǎn)多開始有反應(yīng)，到了中午吃飯的時(shí)候就痛的不能走路了。

第一次是幾個(gè)舍友幫我一起抬到了六樓??，然后又幫我買了藥，讓我吃了，好了一點(diǎn)，到下午第二節(jié)課上課才去的。

第二次是午飯已經(jīng)吃不下了，直接去教室趴著，然后班主任來。班主任一看到我就說，身體不舒服??？我說是啊，然后班主任就打電話給我爸，讓我爸接我去了醫(yī)院。班主任還讓我坐他的小電驢，把我?guī)У叫ｉT口等我爸。我們班主任是男的，但是對我們特別好，特別細(xì)心！等我去完醫(yī)院回來，班主任還問我怎么樣，心里特別暖。但是當(dāng)我看到桌上一堆試卷的時(shí)候，心里瞬間拔涼拔涼的，我就出去了一個(gè)下午，桌子上就堆了一坨??。你們能想象出來嗎？??

到了大學(xué)，幾個(gè)舍友交流了一下，發(fā)現(xiàn)都是被痛經(jīng)折磨過的妹子，??有誰有治療痛經(jīng)的妙招可以在評論里分享一下。

到此，以上就是小編對于女職工可休痛經(jīng)假的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于女職工可休痛經(jīng)假的4點(diǎn)解答對大家有用。