大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于交社保不能自愿放棄的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹交社保不能自愿放棄的解答,讓我們一起看看吧。
自愿放棄繳納社保規(guī)定?
自愿放棄繳納社保目前在我國法律框架內(nèi)是不被允許的。社保繳納是一項法定義務(wù),勞動者和用人單位都必須依法繳納社保。若勞動者自愿放棄繳納社保,不僅會喪失社保權(quán)益,還可能會受到相關(guān)法律處罰。
作為員工,自愿放棄繳納社保,可以嗎?
感謝邀請,更感謝樓主的提問。
樓主你好,不想交社保,自愿放棄可以嗎?如果這種情況下是不可以的,除非你不是企業(yè)單位的在職職工,而是鄰國就業(yè)的群體,那么作為靈活就業(yè)的參保人員,都是可以自主的來選擇繳納或者不繳納自己的社保待遇。因為本身靈活,就業(yè)人員是自主來全額承擔(dān)所有的繳費比例,當(dāng)你的經(jīng)濟條件不好的時候,你可以選擇放棄自己的交費。
但是無論是鄰國就業(yè)人員也好,還是企業(yè)的在職職工也好,最終想要獲得一個養(yǎng)老金的待遇,那么我們就要滿足一個必備條件,就是自身的累計養(yǎng)老保險的繳費年限,需要達到15周年以上,因為只有達到15周年以上,那么才可以正常的辦理退休,享受基本養(yǎng)老金的待遇。
反之,如果說自身的累計繳費年限沒有達到15周年,那么很明顯是不可以獲得基本養(yǎng)老金待遇的,所以說這一點對于我們本人來說是非常關(guān)鍵和重要的,當(dāng)然資源放棄社保很明顯,作為企業(yè)在職職工是不可以,但是作為靈活就業(yè)的人員暫時放棄幾年是沒有問題的,但是最終我們保證到達法定退休年齡之前,保證15年以上的累積養(yǎng)老保險繳費年限就可以了。
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社會保險是社會保障體系下的一項社會保障制度。當(dāng)參保人基本養(yǎng)老保險繳費滿15年或以上,達到規(guī)定退休年齡,就可按領(lǐng)取地標準按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,保障基本生活所需。醫(yī)療保險繳費男性滿25年、女性滿20年,退休后不需繼續(xù)繳費,終身享受醫(yī)保待遇。
作為企業(yè)單位員工是否可以自愿放棄參加社會保險?根據(jù)《勞動法》第72條規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。這就充分說明了企業(yè)單位及其職工參加社會保險繳納社保費,是法律所規(guī)定的,具有強制性。也就是說,職工參加社會保險,不隨個人的意志為轉(zhuǎn)移。說白了,就是職工必須參加社保。
但對于靈活就業(yè)人員來說,是可以自愿選擇是否參加社保,因為靈活就業(yè)人員是自謀職業(yè),沒有固定的工作單位和穩(wěn)定的收入來源,屬于較為特殊人群。政府為了實現(xiàn)充分就業(yè)和社保人群全覆蓋,也出臺了“4050”社會保險補貼,就是針對困難人員靈活就業(yè)的一項舉措,并就“補貼”與參保繳費、實現(xiàn)再就業(yè)直接掛鉤。
老齡化人口日趨嚴重的今天,社會保險更凸顯其功能作用與價值。老有所養(yǎng),關(guān)鍵實現(xiàn)社保人群全覆蓋。社保費由過去的社保部門和有關(guān)稅務(wù)機構(gòu)征繳,改革后,從2019年1月1日起實行由稅務(wù)部門屬下機構(gòu)統(tǒng)一征繳,因稅務(wù)機構(gòu)更能掌握企業(yè)內(nèi)部具體情況,為杜絕企業(yè)單位瞞報、未足額或未依法繳納社保費把關(guān)。社會保險能否健康發(fā)展,對社會穩(wěn)定起到舉足輕重的作用,是關(guān)乎國計民生的大事。
不可以今年社保繳費已改由稅務(wù)郭閂以緻稅方式征繳,也就是按稅收取,欠稅不繳就是違法那是對企業(yè),對個人以還沒有上升到這樣的法律層面高度。但個人社保全世界社會穩(wěn)定的國家象歐盟成員國都在繳費,個人必須繳費。企業(yè)必須給員工繳費。同時.社保也是這個國家的一種社會福利,國家還要為你承擔(dān)大部分繳費。與大家你應(yīng)該繳,與個人小家不論現(xiàn)在是否成家關(guān)呼你未來家庭,個人的幸福你也必須繳費。從這一點說你有放棄社保的權(quán)力嗎?沒有!從現(xiàn)在北京\上誨\廣洲\這些大城市看有社會保險,如今己退休的人的生活看看,多繳多得,不繳的怎么生活?所以說在有年齡充許繳費的情況下應(yīng)積極參與繳費,為小家為個人的幸福你返能選擇放棄社保嗎?決對不能。
到此,以上就是小編對于交社保不能自愿放棄的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于交社保不能自愿放棄的2點解答對大家有用。
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