大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于遭老板性侵監(jiān)控曝光的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹遭老板性侵監(jiān)控曝光的解答，讓我們一起看看吧。

1. 阿里女員工被上司性侵，馬云會不會過問？
2. 阿里女員工酒后四次遭遇上司性侵，年輕人有多么反感酒局文化？
3. 呼和浩特一無業(yè)游民冒充影樓老板實施強奸被捕, 你怎么看？
4. 男上司要開除女下司，女下司脫了衣服告男上司性侵，你說怎么辦？

阿里女員工被上司性侵，馬云會不會過問？

請出問題的這位朋友，知道您在哪里提問的問題嗎？這里是今日頭條，不光中國國內(nèi)網(wǎng)友可以看到，國外的網(wǎng)友也有看到啊。出題時，嘴巴要有點情面。再有就是，中國是法治社會建全的國家。而，阿里巴巴的創(chuàng)始人馬云，又是國際名人和慈善家。像這樣優(yōu)秀的知名人士，他的阿里巴巴也錯不了的。我個人認為，這個標題，有點太離譜了。我的回答是，阿里巴巴是不會不存在標題內(nèi)容，因為，馬云就是阿里的標識，下屬也錯不了的。最后回答標題內(nèi)容，我的答案是不感興趣，對一個不可能存在的內(nèi)容，怎么回答？謝謝！

阿里女員工酒后四次遭遇上司性侵，年輕人有多么反感酒局文化？

阿里女員工酒后四次遭遇上司性侵，年輕人有多么反感酒局文化？

這個問題，一個企業(yè)公司的文化如何主要是看這個企業(yè)的老板的文化品位。案例

2000年的時候，我從國企下崗出來到外面找工作。在一家民營企業(yè)找了一份研發(fā)技術(shù)工作，這家民營企業(yè)老板一個是高中生，搞服裝廠的，一個是電大畢業(yè)生，搞采購醫(yī)藥的，兩人的思想就是一種江湖習氣。公司在年底春節(jié)聚餐。說了，不來的沒年終獎金，明顯就要大家都去吃飯，晚去了自罰三杯酒水。這個和阿里的酒水文化也差不多。吃了飯后，干什么呢？女同志回家去，男同志留下來和老板一去按摩店找小姐按摩一人50元一個鐘點，男員工高興的很。老板娘是個年輕漂亮的女孩，30歲。給我說，你把你們老板介紹給我，我給你5000元介紹費，回到廠里，我給老板說。這個老板娘對你有意思，要不要我給你介紹一下交個朋友，老板說，這個老板娘也確實不錯，很漂亮。但是不能娶，因為我的朋友知道了你娶個按摩店的老板娘沒面子。

一年后，企業(yè)在老板的帶動下雖然取的一些效益，也掙了錢，可是大家員工都是生活在酒水文化里，沒事掙了錢就叫大家出去鎮(zhèn)上吃飯消費。一起的吃飯不說，名堂不少，猜子喝酒，貼子條，劃拳喝酒，一派江湖習氣，大家都不能走，男男女女十幾二十個人聚在一起吃喝。難到這就是企業(yè)的文化？于國企的研究院院長，書記，比起來簡直是差大十萬八千里。什么企業(yè)，干了二年后辭職，來到成都這家現(xiàn)在高科技公司上班。老板是碩士研究生，一看就是有文化品位的民營企業(yè)來老板。

呼和浩特一無業(yè)游民冒充影樓老板實施強奸被捕, 你怎么看？

這樣的案例發(fā)生過很多，女孩子自我保護意識不強烈隨便相信別人，平時家長要時刻提醒孩子，而且電視上播放這樣的案例最好讓孩子也了解一下，外出時刻都要警惕，任何一個壞人不會臉上都不會有標記，不要給壞人留下傷害你的機會，

男上司要開除女下司，女下司脫了衣服告男上司性侵，你說怎么辦？

男上司要開除女下司，女下司脫衣告男上司性侵，該怎么辦？

依我看，不會有這號不要臉的角色吧。即使有，也是打著燈籠都難找，尋，屬曠世奇才，臉皮厚得超過城墻。

就假設有吧，那也要從兩方面來論述。

一是男上司本身有點不正經(jīng)，曾經(jīng)有意無意言語曖昧或挑逗過此女下司，更或兩人還真有那么一腿。如果是這樣，那女下司就是破釜沉舟了。你不仁，就別怪我不義，想得了便宜還賣乖，一腳踢到門之外，休想！如果如此，那男上司要瞎子吃豆腐，心里有數(shù)。妥善處理開除一事。建議暫緩一緩，不要火上加油。從此斷絕非分之想，把女下司調(diào)查自己遠一點，或保持距離，讓時間來沖淡這矛盾后，再看情況來解決。

如果男上司人正經(jīng)，一身清白。那怕個球。趕緊掏出手機拍照，當場報警。強奸是要講證據(jù)的。我衣未脫，褲未解，心沒動，你又非赤身裸體，又弄不到那罪惡之液，警方豈會輕易相信。男上司可以義正嚴辭喝斥：收起你這套鬼把戲吧，老子身正不怕影子斜，你就是告到天王老子哪里，今天也要把你堅決開除。我想，女下司聽罷，會自討沒趣，逃之夭夭的。

總之，一句話，打鐵還須本身硬。心中無冷病，大膽吃西瓜。為人不作虧心事，半夜不怕鬼敲門。大家說對嗎？

(文原創(chuàng)，圖片來自網(wǎng)絡，侵權(quán)聯(lián)刪)

現(xiàn)在的女人也是和過去，七八十年代的女人完全不同，過去一貫認為女性是柔順的，也是軟弱的。她們只會逆來順受，順從男人的意志，是待宰的羔羊。

如今時代不同了，她們受到了不公平待遇，也會拿起法律武器，維護自己的權(quán)益。

如果男人騷擾她們，她們可以采取各種方式反擊男人，如今的女人也是不好惹的，形形色色的女人都有。

如果拿起法律武器，維護自己的正當權(quán)益，應該是支持的，如果搞歪門邪道甚至誣告，那是沒有用的。

就比如題目所說，男上司開除女下屬，女下屬竟然脫光上衣，想誣告男上司，這怎么能得逞呢？

做什么都是要有證據(jù)的，現(xiàn)在監(jiān)控手段普遍，想誣告也是沒有這么容易的，可以錄下證據(jù)，聲音，影像等等，不是說女下屬說什么就是什么，也是要經(jīng)過調(diào)查的。

如果證據(jù)顯示女下屬是誣告，她是要負法律責任的。

曾經(jīng)有過這么一個案例，一個女人和一個男人開房后不滿意，最后報警，告男人性侵。

警察經(jīng)過調(diào)查認為不構(gòu)成強奸罪，反而構(gòu)成誣陷罪，因為這個女人是特殊職業(yè)者，經(jīng)常和不同的男人開房，以此為業(yè)賺錢。

當時男的嫌她服務不滿意，拒絕付款，女的以為自己吃虧，就去報警，結(jié)果查出，反而自己進了監(jiān)獄，她這種職業(yè)是非法的，而且污告也是有罪的，敲詐沒成功，反而把自己送進監(jiān)獄。

作為題目所說的這個女人脫光上衣就可以成功告敲詐成功嗎？那是不可能的。如果她覺得自己的權(quán)益受到侵犯，可以使用其他方法維護自己，采取這種誣陷上司的辦法是愚蠢的。

什么都要講究證據(jù)的，男上司沒有接觸她，也沒有靠近她，都是有證據(jù)的。她想隨便誣告男上司也是不可能得逞的，她自己反而構(gòu)成誣陷罪，如果嚴重，將會接受法律的懲罰。

到此，以上就是小編對于遭老板性侵監(jiān)控曝光的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于遭老板性侵監(jiān)控曝光的4點解答對大家有用。