大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于在假裝上班公司上班的問題,于是小編就整理了5個相關(guān)介紹在假裝上班公司上班的解答,讓我們一起看看吧。
- 冒充社區(qū)工作人員法律如何處罰?
- 為什么有些人喜歡假裝工作很忙?
- 工作完成后,你們會在公司假裝加班嗎?
- 兩姐妹在同一公司上班為什么要讓裝不認(rèn)識?
- 有沒有為了不在婆家待著,謊稱要上班,一個人早早回城的情況?
冒充社區(qū)工作人員法律如何處罰?
冒充公職人員犯法。
《刑法》 第二百七十九條 冒充國家機(jī)關(guān)工作人員招搖撞騙的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑。冒充人民警察招搖撞騙的,依照前款的規(guī)定從重處罰。為什么有些人喜歡假裝工作很忙?
對我來說,工作不是假裝忙,而是真的忙!
我不想無事假忙,我更不愿意我的下屬假裝忙。有工作全身心投入工作,忙完了工作該休息就休息一會兒,沒必要沒事顯得忙個不停,那樣很別扭。
當(dāng)然,工作中確實有個別人假裝工作很忙,以此一來得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,二來減少一些工作量。這是人性趨利和懶惰的表現(xiàn)。
個人觀點,僅供參考。
工作中假裝很忙,是一種與領(lǐng)導(dǎo)同事拍互試探的過程方式。可能是初到一個公司,還想保留一份神秘感,營造一種積極向上的態(tài)勢。也可能是性格問題,不擅長與人溝通,利用工作麻痹自己,多數(shù)情況下是一種不自信的表現(xiàn)。
好像只有營造一種我很忙的架式才會讓同事,領(lǐng)導(dǎo)看到我的卓越;好像只有我很忙碌起來,你才不好意思來打擾我;好像只有假裝出我很忙,才能彰顯我做為管理層或者業(yè)務(wù)骨干的特殊性。
其實歸根結(jié)底,就是不自信。人若自信,會主動盡快結(jié)束手頭工作,與同事、領(lǐng)導(dǎo)洽談生活or進(jìn)一步工作。人若自信,會更加自如的部門、團(tuán)隊間縱橫捭闔。人若自信,你做不做工作,疑難問題都是非你不可。
所以,既然要拼命工作,不妨放下偽裝,腳踏實地的去做工作中的專業(yè)人才。玩時候好好玩,干時候認(rèn)真干。
工作完成后,你們會在公司假裝加班嗎?
對于我自己本人而言,之前在北京工作的時候,由于公司的事情比較多,但是需要學(xué)習(xí)的東西很多,很多時候,為了完成項目進(jìn)度,需要經(jīng)常加班。那個時候,部門總監(jiān),每天晚上下班走的時候,差不多也是9點左右的時候。他下班的時候,如果有人加班,他會催大家早點回去休息。但是大家有時候為了趕項目進(jìn)度,可能都是出于責(zé)任心吧,大家都是加班到很晚。當(dāng)然如果大家的事情做完了,大家也不會在公司待,也都是直接下班就走了。因為整個公司上下都是以結(jié)果為導(dǎo)向的,加班和你完成目標(biāo)與否本身不相關(guān)。
后來離開北京那家公司以后,也是保持著這樣的態(tài)度去工作吧。因為我覺得:上班如果提高效率的話,其實是不用加班的?,F(xiàn)在帶團(tuán)隊,也是盡量要求他們提高工作效率,減少無意義的加班。當(dāng)然,有時候如果工作沒有完成或者突然臨時有一些新的工作需要完成,還是希望大家加一下班,把手頭上的事情做完,再加班。
如果加班可以提高工作產(chǎn)出,那么沒有問題,加班是可行的;但是如果加班僅僅是裝模作樣的話,這種無意義的加班簡直是在浪費生命!
老板的思路是錯誤的,并不是花了8個小時的錢用了員工12小時就是賺,要看效益,如果6個小時產(chǎn)生的作用效益大于8個小時,提前下班又何防,主要看你老板如何評估,員工附和老板就成為了混子,誤人誤己!
你好,這一點跟領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有很大的關(guān)系,像我們經(jīng)理就特別喜歡自己,并且,如果她下面的人不加班的話,她會覺得人員沒有得到合理的利用。之后她會千方百計,找各種各樣的理由讓我們加班。
我想對于任何一個領(lǐng)導(dǎo)來說,都是希望可以只雇傭一個人,但是可以看兩個人的活。那么多出來的那一部分工作如何進(jìn)行完成了,那就只能通過加班來完成啦!
領(lǐng)導(dǎo)的精明之處在于他不會明確的跟你讓加班,他會跟你有個東西特別著急呀,能不能今天給我?如果我們不會拒絕的話,就只能通過加班的方式來完成這一項工作了。當(dāng)然還是有很多時候是沒有什么事情,而假裝在加班的。
但是其實時間是我們自己的,這段時間也應(yīng)該讓時間得到合理的利用。
第一,制定第二天的工作任務(wù)
在下班之后,花5到10分鐘的時間,寫下自己明天需要做的最重要的五件事情。
有一個提高時間管理能力的方法就是:在每天工作結(jié)束的時候制定好明天的工作計劃。
這個方法,一方面可以幫助我們利用潛意識思考如何解決問題;另一方面可以讓我們在第二天的時候清晰的明白自己應(yīng)該做什么,而不至于迷茫。
第二,反思今天的工作
每一天,我們都會遇上各種各樣的問題,也有自己各種各樣的解決方式。但是當(dāng)我們靜下心來思考時候,我們可能發(fā)現(xiàn)有一些事情處理不妥當(dāng)。
當(dāng)我們將自己的反思寫下來的時候,有利于幫助我們在下一次遇上同樣問題的時候,更好的解決問題。
第三,將自己的工作模塊化
其實工作中存在大量的重復(fù),優(yōu)秀的員工和普通員工之間的差別是,對于一個重復(fù)的事情,優(yōu)秀可能會把這個問題標(biāo)準(zhǔn)化模塊化,而普通員工可能就是直接依據(jù)自己的習(xí)慣進(jìn)行處理。我們可以將自己每天處理的事情做成流程圖,這樣每一次做這件事情的時候,可以直接通過流程圖了解下一步應(yīng)該如何處理,而不需要每次都通過回憶才能知道如何做。
每天下班之后,如果沒有什么特別著急的事情,可以適當(dāng)?shù)耐碜甙雮€小半個小時到一個小時,制定自己第二天的工作計劃,對當(dāng)天工作進(jìn)行反思,將自己的工作模塊化,既適當(dāng)加班,也達(dá)到了提高自己工作效率的目的。
兩姐妹在同一公司上班為什么要讓裝不認(rèn)識?
這很簡單 的忌諱就像同單位同事之間不能談戀愛一樣 談就走一個你們兩個不在同一個部門 有親戚利益關(guān)系 會泄露一些單位她知道 你不知道的 或者你知道 她不知道 的秘密 而且兩個親人犯得事 比一個或者兩個同事犯事 容易
有沒有為了不在婆家待著,謊稱要上班,一個人早早回城的情況?
哈哈哈,我昨天坐高鐵回來,也是這樣的。
我有過兩段婚姻,因此經(jīng)歷了兩個婆婆。
前婆婆待我比我母親都要溫柔體貼,跟前婆婆相處的比母女都要親。
我的原生家庭里,母親是個很強勢的人,而且有些悲觀主義。我在家里排行老四,上面有兩個姐姐一個哥哥,下面一個妹妹,我是家里比較多余的那個孩子,爹不疼娘不愛的,加上母親比較強勢,偏愛哥哥,我從小感覺缺失家庭的溫暖,所以比較早熟。剛剛成年我就很渴望自己有個家,所以20歲就結(jié)婚了。我不喜歡我前夫,可是前公婆待我實在是好,前公婆讓我體會到了在娘家未曾有過的溫暖和寵愛。把我當(dāng)他們的女兒一樣嬌寵,給了我很大的成長的力量。在跟前夫的19年的婚姻里,多次因為不忍心傷害前公婆而打消了離婚的念頭,直到孩子都逐漸成年,在孩子們的支持下,才鼓起勇氣結(jié)束了前段婚姻。而今,每年會給前公婆打一兩次電話,依然稱呼爹娘。對前公婆內(nèi)心一直都是滿滿的感激之情,在我人生成長的過程中給予我巨大的力量。
現(xiàn)婆婆沒有這么好相處了。也許是因為前婆婆的比較,也許是與現(xiàn)婆婆相見時亦非當(dāng)年的單純,也許是現(xiàn)婆婆從未把我當(dāng)做兒女,也許是我們性格上的迥異,總之,跟現(xiàn)婆婆相處總是讓我不舒服的很。這幾年每年春節(jié)都跟老公回去,相處了幾次后越發(fā)覺得難以相處,所以今年也是,為了避免過多相處引發(fā)矛盾,我昨天堅持坐高鐵提前回來了,留下老公陪他爹娘。
家家有本難念的經(jīng),以前我以為是我比較好相處,所以婆媳關(guān)系根本不是事?,F(xiàn)在和現(xiàn)婆婆相處,才懂得婆媳關(guān)系真的是個問題,相處起來是門功課。
我家婆婆也神經(jīng)病一個,大年初一我起了個早去買了菜回來招待客人,正忙著準(zhǔn)備菜,她跑到廚房就罵忙,說她買的20元一雙的紅鞋子不見了,肯定是我給她扔了,沒事找事,我強忍著眼淚不理她,罵了幾句沒意思自己走了。每年都要辛辛苦苦忙著招待她們的客人,我是勞命傷財,大年初一還給她罵[流淚],不是看她是我老公他媽,一輩子也不鳥她,特別作妖一個人。
以下N種情況不是可以有,是真的有(特別是自己生活在城市,婆家在農(nóng)村,而且不是一個地區(qū)的農(nóng)村的前提下):
- 為了不在婆家待著——
- 謊稱要上班,一個人早早回城;
- 謊稱要孩子補課、娘家來人、水管漏水、門窗忘關(guān)......,一個人早早回城;
- 謊稱肚子疼、關(guān)節(jié)疼、頭疼、胸口疼、腳疼、怕冷......,直接不回婆家;
- 真的要上班,回不了婆家(主動爭取值班);
- 因為疫情,回不了婆家(這是迄今為止最瓷實、最不為人詬病的理由。幾人竊喜幾人憂。)
- ......
唉,生活果然不易。過年本來應(yīng)該是開開心心、快快樂樂的團(tuán)圓時候。生活偏偏讓我們?yōu)榱颂颖軋F(tuán)圓煞費腦細(xì)胞地制造編造各種理由。
怪不得不少成年人感嘆:過年就是過關(guān)呀!
倒是可以理解,所以我不認(rèn)為誰對誰錯。
我是純爺們兒,我媳婦兒也找各種借口逃避去我家。
- 想想看,隨著年齡的增長,自己對自己生長的家庭都可能產(chǎn)生各種不適應(yīng),尤其是離家謀生以后一段時間再重新回到家里的時候。
- 那憑什么要求從小根本沒在這個家庭里生活過、平時也不在這個家里出入、只是偶爾出于某種禮節(jié)需要在這個家里小住的人,完全適應(yīng)這里呢。
不存在的。
不可能的。
大家都知道,我們現(xiàn)在實行二胎政策了。
但是在實行二胎政策以前很長一段時間之內(nèi),我們實行的都是計劃生育,提倡的是“一對夫婦只生一個孩子”。
顯然,很多年輕的家庭中,老公是獨生兒子,老婆是獨生女兒。每個人都承擔(dān)著各自家庭父母的殷切期望。
憑什么過年就得你家團(tuán)圓,我家孤單?
所以這事情我個人從來不勉強,悉聽尊便。
我是要回農(nóng)村老家過年的,那里有世界上無與倫比關(guān)心著我的人,有在頭頂三尺日夜護(hù)佑著我的靈魂。
您一起來,我感謝。
您不來,我也沒什么抱怨。
但是請明白,我家你不愿意來,你們家我也不見得想去。想要我對你們家表現(xiàn)得體面一些,請先拿出你對我們家的誠意來。
僅此而已。
到此,以上就是小編對于在假裝上班公司上班的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于在假裝上班公司上班的5點解答對大家有用。
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