大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于在假裝上班公司上班的問題，于是小編就整理了2個相關介紹在假裝上班公司上班的解答，讓我們一起看看吧。

1. 為什么有的人明明辭職了還在假裝上班中？
2. 為什么有些人喜歡假裝工作很忙？

為什么有的人明明辭職了還在假裝上班中？

????為什么有的人辭職了，還裝作像上班一樣，那是有很多因素決定的，在他們沒有找到一個新的工作之前，不想讓別人知道自己正處在失業(yè)中，這是很正常的心理應激狀態(tài)。

1、無論是辭職還是辭退，失業(yè)了在沒有找到新的工作之前，不想告訴家里人，是害怕家里人擔心，引起家里人的恐慌，怕家人正常的生活秩序被打亂，只想默默的一個人承擔這種壓力，直到找到工作為止。

2、無論是辭職還是辭退，現(xiàn)在都處于無業(yè)狀態(tài)。還沒有找到新的工作會讓人有一種挫敗感。所以不愿意向人提起自己辭職了，仍維持著像以前上班一樣的表象。

3、有些人自己從單位辭職了，炒了公司的魷魚，自己處在失業(yè)中，還沒有找到合適的工作，也害怕原單位的人笑話，所以不想讓別人知道他在失業(yè)中。

4、被辭退的人就更不用說了。失去經(jīng)濟來源，要經(jīng)受經(jīng)濟和精神雙重壓力。因為被辭退，害怕周圍的人去質(zhì)疑他的工作能力，害怕自己成為弱勢人群，自然也不愿意向別人提及自己處在沒有工作的狀態(tài)。

????我們經(jīng)常會看電視劇情節(jié)里也有一些涉及到職場的失業(yè)環(huán)節(jié)，從電視劇的情境中就可以感受到主人公失業(yè)了為什么不愿意告訴別人和家人的內(nèi)心感受了。

電視劇《小歡喜》里，主人公方圓所在企業(yè)被并購后，原以為整個部門都要被解散面臨失業(yè)，直到他去公司人事部辦理手續(xù)的時候，才發(fā)現(xiàn)只有他一個人被辭退了。這個電視劇雖然說的是幾個家庭里孩子考高中的事情，也折射出很多職場難題。他失業(yè)后沒有告訴家里人，仍像往常上下班時候一樣出門、回家，焦慮難受時只能和他的好兄弟喬衛(wèi)東岀來吃飯排解失業(yè)的壓力。吃飯時喬衛(wèi)東問到他，你這種情況給家里的領導匯報了沒有？方圓說：”沒敢說呀，我們家的領導正忙著給即將考高中的孩子租房子呢，萬一她知道我工作沒了，肯定說這房子就別租了。不租房子耽誤孩子學習，耽誤孩子學習這個責任，我也不愿意呀。我就是想著能不能先找到一個工作，先實現(xiàn)無縫對接，然后再給家里的領導報告”。

????電視劇《逆流而上的你》情節(jié)中也有主人公職場失業(yè)的環(huán)節(jié)。主人公楊光失業(yè)后也沒敢告訴別人和自已家人，害怕家人為此擔心，還是自己的好兄弟，不小心說漏了嘴，家里人才知道，很是心疼他的處境。

????職業(yè)對一個成年人意味著責任和承擔，更意味著價值的體現(xiàn)。失業(yè)對任何一個人來說，心里都是不好受的。無論是主動失業(yè)、還是被動失業(yè)，平常按部就班的工作秩序一下子被打亂了，空閑下來了，心里會感覺空蕩蕩的。特別是一個中年人，上有老、下有小，進入到失業(yè)狀態(tài)，沒有收入，面臨著難以承擔家庭責任的焦慮，讓人感受的是辛酸和無奈，只想自己默默承受，不想向他人提及，這都是很正常的心理狀態(tài)。

https://m.zjurl.cn/answer/6797338417890869512/?app=news_article&app_id=13&share_ansid=6797338417890869512

圖片：來自于網(wǎng)絡

我不知道你是基于什么的情況才問這個問題。但是我想說的是，有些人明明辭職了還假裝上班？其實不然，因為勞動法規(guī)定，勞動者離職要提前一個月提交辭職報告書，這期間改做的工作還是得做，然后差不多到時間，該交接的交接。這是責任也是義務，而并不是說假裝上班。

明明不上班了，還在假裝上班；各有各的情況吧，這就要弄清一個問題，他假裝給誰看？

個人分析，原因如下:

[1]，假裝給自己看，這個說來是不是有些奇怪，怎么還假裝給自己看呢？

1，消極的一面面的是來掩飾自己的內(nèi)心失落，也是一種心理暗示吧；

2，還有積極的一面就是雖然現(xiàn)在離職了，還讓自己保持一個工作的狀態(tài)，離職只是暫時的，飛機的降落是為了下一次更好的起飛；

[2]，假裝給身邊的家人和朋友看

1，不管是誰都要面子，都不想把失落的一面給別人看，有些也是怕身邊的人閑言碎語；

2，不想讓家人朋友擔心，尤其是成家后的男人，畢竟大多數(shù)男人都是頂梁柱，都想讓家人看到最棒的自己。

[3]，給自己的粉絲或者合作伙伴看

比如，明星或者其他直播啊一些靠粉絲吃飯的人，一定是要展示自己最優(yōu)秀的一面，否則掉粉，合作伙伴的話就是好的時候都好，不好的時候亂七八糟的的事兒就都來了（這個要自己理解）。

總之，每個人都有自己的情況，這只是一時的狀態(tài)，相信只要努力，就會讓自己變得更加優(yōu)秀；努力工作，開心生活！

你們的意見和理解呢？可以關注我互動哦。

你好我試著回答您的問題。分析一下，有些人是受不了辭職后得無聊，沒事做，沒人請示，所以裝得比較忙，找回那種感覺。

還有些人是因為離職的原因是受到一些因素影響而離職的，但是沒有把原因告訴給家人，所以裝得比較忙碌。

還有些人可能是因為尊嚴，或者是保持狀態(tài)才裝成忙碌的。不論什么原因，每一個孤獨者都是值得被尊重的，多一分體諒，多一分尊重。希望能回答您的問題。

為什么有些人喜歡假裝工作很忙？

對我來說，工作不是假裝忙，而是真的忙！

我不想無事假忙，我更不愿意我的下屬假裝忙。有工作全身心投入工作，忙完了工作該休息就休息一會兒，沒必要沒事顯得忙個不停，那樣很別扭。

當然，工作中確實有個別人假裝工作很忙，以此一來得到領導和同事的好評，二來減少一些工作量。這是人性趨利和懶惰的表現(xiàn)。

個人觀點，僅供參考。

工作中假裝很忙，是一種與領導同事拍互試探的過程方式?？赡苁浅醯揭粋€公司，還想保留一份神秘感，營造一種積極向上的態(tài)勢。也可能是性格問題，不擅長與人溝通，利用工作麻痹自己，多數(shù)情況下是一種不自信的表現(xiàn)。

好像只有營造一種我很忙的架式才會讓同事，領導看到我的卓越；好像只有我很忙碌起來，你才不好意思來打擾我；好像只有假裝出我很忙，才能彰顯我做為管理層或者業(yè)務骨干的特殊性。

其實歸根結底，就是不自信。人若自信，會主動盡快結束手頭工作，與同事、領導洽談生活or進一步工作。人若自信，會更加自如的部門、團隊間縱橫捭闔。人若自信，你做不做工作，疑難問題都是非你不可。

所以，既然要拼命工作，不妨放下偽裝，腳踏實地的去做工作中的專業(yè)人才。玩時候好好玩，干時候認真干。

到此，以上就是小編對于在假裝上班公司上班的問題就介紹到這了，希望介紹關于在假裝上班公司上班的2點解答對大家有用。