大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于獲刑被開除仍繳社保的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹獲刑被開除仍繳社保的解答，讓我們一起看看吧。

1. 犯罪服刑被單位開除,社保工齡算不算？
2. 公司辭退我沒交社保怎么辦并且亂罰錢？
3. 被單位開除后養(yǎng)老金自己一直交退休金如何計算？

犯罪服刑被單位開除,社保工齡算不算？

開除公職或刑滿釋放人員，開除或判刑前原單位和個人已參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌并已實際繳費的，其重新工作后的繳費年限可同開除判刑前的實際繳費年限合并計算，退休時其被開除或判刑前未繳費的工作年限，不能視同繳費年限。

公司辭退我沒交社保怎么辦并且亂罰錢？

根據(jù)我國相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)需依法為員工繳納社會保險。企業(yè)不為員工繳納社險的行為是違法的。

另外，如果你的企業(yè)沒有與你簽訂了勞動合同的話，還要向企業(yè)主張從第二個月開始的雙倍工資補償。

如果企業(yè)拒絕支付你這些賠償金，可以到當?shù)貏趧泳种俨媒鉀Q。

被單位開除后養(yǎng)老金自己一直交退休金如何計算？

被工作單位開除以后，那么也就相當于是企業(yè)單方面解除你的個人勞動合同。這種情況下在解除勞動合同以后那么一般是當月或者說是從次月開始社保的繳納，就不會有企業(yè)單位來進行承擔了，因為畢竟解除勞動合同以后就不會存在任何法律意義上的這個勞動關(guān)系，所以說作為企業(yè)單位來說，它會停止你的社保正常繳納。

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當然企業(yè)單方面解除勞動合同，企業(yè)是需要付出一定的這個經(jīng)濟補償?shù)?，因為根?jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)單方面解除勞動合同，將給予職工一定的經(jīng)濟補償，這個經(jīng)濟補償?shù)臉藴示褪歉鶕?jù)員工所在工作單位的工作期限來決定，每工作一年那么是可以享受到一個月的全額工資，以此類推，所以說在解除勞動合同之后，那么我們應當獲得的經(jīng)濟補償待遇應該是要正常拿到手里面的。

退休后養(yǎng)老金主要是根據(jù)社保繳費年限來計算。被開除前單位繳納或視同繳納年數(shù)以及開除后自己仍然繳納年數(shù)之和，就是到齡辦退休時每月養(yǎng)老金多少的依據(jù)，如果累計不足十五年社保繳費就要順延繼保，否則是不能享受到養(yǎng)老金等福利待遇。

被單位開除后養(yǎng)老金自已一直交退休金如何算？

雖然被開除了，退休金還是接著單位的算，比如單位給你買了十年社保，開除后你自己買了二十年，到退休時你就是三十年工齡算，那個年代被除名的很多，最后都是以這種方式退休的，只要你有單位當年的養(yǎng)老手冊就行噠！

被單位開除了之前單位是給你交了養(yǎng)老保險的，這個是要計算的。如果被單位開除，以后自己交的養(yǎng)老保險，這個要和單位的那個，到時候都要是合并在一起的。

如果你在單位干了夠十年的，你的養(yǎng)老保險金可能要高一點，如果沒有干這么長時間，就是你自己交的時間長。那養(yǎng)老保險金的那個?；鶖?shù)可能要稍微低一點。

如果你自己叫養(yǎng)老保險金，選擇的是低檔的話，你到時候退休了以后，加上單位的社保交夠15年，可能大概退休工資在2000~2500左右。

如果單位給你交的時間長，而且你最后自己交的社保的技術(shù)要是還高，那可能養(yǎng)老金。還要再高一點。

這個具體高多少，要等到你自己退休了以后，實際發(fā)多少就是多少。以上是個人提供的信息，僅供參考。

到此，以上就是小編對于獲刑被開除仍繳社保的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于獲刑被開除仍繳社保的3點解答對大家有用。