大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于痛金炒至2800元/克的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹痛金炒至2800元/克的解答，讓我們一起看看吧。

1. 扣完五險一金到手2800可以辭職嗎？
2. 2800的五險一金扣多少？
3. 43周歲，工資扣五險金后2800元，請問退休后養(yǎng)老金每月拿多少錢？人家說只有800多元，你說對嗎？

扣完五險一金到手2800可以辭職嗎？

只要工資高于當(dāng)?shù)刈畹褪杖耄揪蜎]有違規(guī)。員工不接受工資太低，可以提出離職，但必須依法提前一個月以書面申請離職。企業(yè)同意后，做好工作移交，辦理正常的離職手續(xù)。

員工應(yīng)審視自身的條件及能力，找到適應(yīng)自己的工作，也不要盲目離職，頻繁跳槽，找工作也是有成夲的。

2800的五險一金扣多少？

如果工資總額為2800，若勞動者是城市戶口五險一金按照大連比例共計21%，應(yīng)該扣除588，到手2212；若農(nóng)業(yè)戶口則共扣20%，應(yīng)扣560，到手2240。

1，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費，一般來說養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％；

2，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費，醫(yī)療保險：單位8％，個人2％；

3，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

4，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費，失業(yè)保險：單位2％，個人1％。

5，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

1、養(yǎng)老保險：個人繳納比例8%（單位繳納比例20%）

2、住房公積金：個人繳納比例12%（單位繳納比例12%）

3、醫(yī)療保險：個人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌（單位繳納比例10%）。

4、工傷保險：個人不繳費（單位繳納比例1%）

5、生育保險：個人不繳費（單位繳納比例0.8%）

6、失業(yè)保險：個人繳納比例0.2%（單位繳納比例1%）

總共個人繳費為22.2%+3元。

計算公式為：月繳費金額=月繳費基數(shù)×繳費比例。

月繳費基數(shù)一般是職工上年度月平均工資（稅前），一年確定一次，且一旦確定之后，一年內(nèi)不再變動。但是月繳費基數(shù)也有一個范圍，根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。下限：上年所在城市社會月平均工資×60%，上限：上年所在城市社會月平均工資×300%。

因此得知，你個人每個月要繳納的費用為：2800*22.2%+3=624.6元。公司需要繳納的費用為：2800*43.1%=1206.8元

43周歲，工資扣五險金后2800元，請問退休后養(yǎng)老金每月拿多少錢？人家說只有800多元，你說對嗎？

根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休: 男...

: 根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休

到此，以上就是小編對于痛金炒至2800元/克的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于痛金炒至2800元/克的3點解答對大家有用。