大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于招聘破除35歲限制的問(wèn)題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹招聘破除35歲限制的解答，讓我們一起看看吧。

1. 找工作年齡限制？
2. 外企招聘有年齡限制嗎？
3. 為什么很多破單位招工，35歲以上不要？
4. 哪些行業(yè)招聘的時(shí)候年齡限制35歲以下的比較普遍？

找工作年齡限制？

招聘工作對(duì)年齡有限制的原因：

1、超前的技術(shù)理念還不需要應(yīng)聘者具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新能力和研發(fā)能力才是備受關(guān)注的，因此，一般在30-35歲的候選人是較合適的選擇。

2、超時(shí)、超強(qiáng)度的工作壓力需要一定的體力來(lái)支持，因此，選擇合適年齡的人是應(yīng)該考慮一下的。

3、人類接受新知識(shí)的能力隨著年齡的增長(zhǎng)會(huì)有一個(gè)下降，通常集中在35歲以后，因此，一個(gè)以新銳技術(shù)為企業(yè)核心價(jià)值的企業(yè)當(dāng)然會(huì)顧慮聘用35歲以上的員工。當(dāng)然，公司并非一味為年齡所困，如果技術(shù)過(guò)硬，或用人企業(yè)正需要相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)技術(shù)資源，公司應(yīng)該不會(huì)考慮求職者的年齡限制問(wèn)題。

現(xiàn)在很多工作都會(huì)對(duì)年齡進(jìn)行限制，一方面是因?yàn)橛械墓ぷ餍枰?，比如說(shuō)重體力勞動(dòng)的工作，對(duì)于年輕人肯定是需要的，但是對(duì)于年齡大的中老年人，他們體力有限根本無(wú)法從事，還有的工作是老人不能從事的，比如說(shuō)保安，老年人身體不好萬(wàn)一有意外就麻煩了

找工作一般的年齡限制，如果是普通的作業(yè)員多數(shù)位35周歲以下，過(guò)了這個(gè)年齡很多企業(yè)都不愿意做錄用了，因?yàn)槟挲g大了企業(yè)會(huì)認(rèn)為做事不利索，所以選擇35以下的年齡，如果是技術(shù)人員的話一般會(huì)放寬很多，因?yàn)榧夹g(shù)型的人員上靠技術(shù)生存的

招工年齡的規(guī)定有：禁止用人單位招用知未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特道種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第十五條 禁止用人單位招用知末滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特道種工藝單位招用末滿十六周歲的未成年人，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

外企招聘有年齡限制嗎？

外企的招聘一般無(wú)明確的年齡限制，但是由于現(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力度加大，一般職場(chǎng)人35歲是個(gè)坎， 35歲以后的職場(chǎng)人要么在行業(yè)地位中有一定的知名度?；蛘咧懈吖苓€是可以的。但是如果還是從事基層的崗位工作，基本上已經(jīng)失去競(jìng)爭(zhēng)力。

為什么很多破單位招工，35歲以上不要？

謝謝邀請(qǐng)！很高興回答這個(gè)問(wèn)題。其實(shí)主要是我國(guó)人口比較多。所以企業(yè)招聘也就挑一點(diǎn)。

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得首先35歲來(lái)說(shuō)這個(gè)年紀(jì)也算是一個(gè)中年人了！現(xiàn)代的很多企業(yè)上班都有接觸電腦，或者是智能設(shè)備多一點(diǎn)！最關(guān)鍵一點(diǎn)是現(xiàn)在年青人腦袋瓜都比較好使，學(xué)什么都快！所以企業(yè)更加傾向于招年青人多一點(diǎn)！希望可以幫到你！

一般35歲以上的人基本上都已經(jīng)有了各自的家庭，35年的積蓄沉淀可能已經(jīng)有了一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，都有了房子有了車也就沒(méi)有了，追求在社會(huì)上沉淀了，這么多年思想也變得懶惰了，不會(huì)像年輕人那樣敢拼敢床敢想敢做。沒(méi)有了20歲那種熱血打拼的精神了。不必拘泥于這些有些工廠還是需要35歲以上的員工，因?yàn)檫@些工人比較老練，有京劇是和管理操作，等等，每個(gè)企業(yè)都有每個(gè)企業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)，不必為此傷心。

哪些行業(yè)招聘的時(shí)候年齡限制35歲以下的比較普遍？

你好，有些行業(yè)招聘的時(shí)候年齡限制35歲以下，比如學(xué)校教師這一行業(yè)。

一般來(lái)說(shuō)，一些學(xué)校招聘教師時(shí)會(huì)限制年齡在35歲以下，引進(jìn)高層次人才、選調(diào)教師、條件優(yōu)異者相對(duì)會(huì)放寬年齡條件。

除開(kāi)教師行業(yè)，其他一些行業(yè)因?yàn)楦S時(shí)代發(fā)展，對(duì)員工要求能與時(shí)俱進(jìn)，擁有活力、創(chuàng)新力等，所以會(huì)限制年齡。

最后，希望各位在參加招聘時(shí)一定要看清楚招聘公告，根據(jù)要求來(lái)確定自己是否復(fù)符合條件。

到此，以上就是小編對(duì)于招聘破除35歲限制的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于招聘破除35歲限制的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。