大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于漲工資或將來臨的問題，于是小編就整理了2個相關介紹漲工資或將來臨的解答，讓我們一起看看吧。

1. 新的一年馬上開始了，老板不給漲工資，該何去何從？
2. 為什么？工資沒漲。生活用品都漲了！現(xiàn)在生活質量提高了沒？

新的一年馬上開始了，老板不給漲工資，該何去何從？

這有原因的，自己的貢獻和表現(xiàn)，和老板及員工的關系，出勤率，遲到早退，任務完成率，質量合格率，規(guī)章制度等都有關系的。如果都做的好，和老板見一次面，說明自己的理由，看老板的意見，然后，決定自己是走還是留下。共參考。謝邀了。謝謝。

如果在這個公司已經(jīng)工作了好多年了，工資已經(jīng)達到一定的高度，那完全有可能不會再加了。

如果剛剛參加工作的人還沒過試用期，又恰逢年底，應該也不會在這個時候給加工資。等到試用期滿，各項考核指標達標，不用老板說，按照合同HR自然就給你加了。

如果你是普通員工，在勞動合同中又沒有約定每年年底都要加工資，那就不必糾結了。如果約定過，那你也應該先了解下情況，等了解清楚后再根據(jù)具體情況進行下一步行動。也許你所在公司有暫時的資金緊張情況呢，是不是應該耐心等待一下，等公司資金周轉過來了，就會補發(fā)。

無論遇到什么情況，都要冷靜處理，不要急于下結論和采取不冷靜的行動。事情總會有辦法解決的。希望每個人所在的公司都能:生意興隆通四海，財源茂盛達三江！年底了，祝大家身體棒棒的！錢包鼓鼓的！小日子火火的！

謝邀。

僅代表個人觀點。

你的意思是不是想說，公司沒有司齡工資？公司有過相應的承諾嗎？比如每做滿一年工資增長300元之類的。如果沒有的話，你最好問一下自己，你的能力有所提升嗎？提升到多少錢？如果現(xiàn)在離職，新工作能拿到多少錢月薪？

現(xiàn)在的公司很現(xiàn)實，沒有功勞，公司就看不到你的競爭力。就業(yè)的人太多了，你需要思考的是，你有什么拼得過那些小伙子小姑娘？如果你有競爭力，你就可以跟公司提要求；如果沒有，就好好呆在公司，努力提升自己的競爭力。等到能力真正提高的時候，如果公司給不了你的期待薪資，你完全可以離職。但在此之前，還是先要考慮，自己值多少錢。

希望能幫到你。

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這個問題邏輯有問題：新的一年跟漲工資有什么關系？先問問自己，過去一年給公司做了什么貢獻？工作能力和工作態(tài)度有提升嗎？如果答案是否定的，就別想漲工資的事了，說不定老板在等你的辭職報告呢！

漲不漲工資，與新的一年沒什么關系。

一般大公司、國企、事業(yè)單位、公務員才有每年工資上升體系，其他的小企業(yè)、私企都是用能力說話的，說白了就是看你能給老板帶來多少價值，越多工資越高

為什么？工資沒漲。生活用品都漲了！現(xiàn)在生活質量提高了沒？

生活質量有沒有提高？因人而異。如果你說的工資沒上漲，反而是生活物資成本更高了，那你的生活質量就不可能提高，這是最基本的常識性判斷。原來你一個月假如賺5000元，用于維持日常生活開支的部分有2000元，現(xiàn)在隨著你說的生活用品漲價帶來的額外支出就更大，整個日常生活開支可能提升至2500元甚至更高，這種情況下，其他消費支出就必定受限。

我最近也發(fā)現(xiàn)是有一些物價上漲過快的，有人前幾天提及糧油價格上漲，我去市場看了一圈后發(fā)現(xiàn)，并不是有些人說的那么夸張，其實一袋50斤的面粉也就漲了2元左右，一袋10公斤的大米有上漲2元也有3元不等，具體需要區(qū)分品質來定。

就此類生活必需品的價格來說，我認為作為幾乎沒有太大消費彈性的日常生活消費品價格上漲幾元錢，并沒有什么太多的影響，我們不可能因為大米上漲1塊錢就不吃米飯了。此外，為應對疫情，全球各國央行幾乎都在“放水”，這無形中加速了通脹的風險，物價上漲就反應出來了。

至于說有些東西上漲過快，可能與此類產(chǎn)品遭遇的供求關系變化較大有關，就像國際油價由于整體需求驟降而隨之大跌，但糧油價格出現(xiàn)上漲，則是因為全球疫情的影響，有些糧食出口暫時停止，供應鏈和產(chǎn)業(yè)鏈上下游都出現(xiàn)了變化，物流也跟不上，需求又一直都是剛性的。然而，工資現(xiàn)在能夠保證按時發(fā)的都已經(jīng)是不錯的企業(yè)，很可能隨著破產(chǎn)潮、訂單被取消潮、斷鏈潮的到來，甚至很多人面臨著失業(yè)的風險，而不是能夠漲工資的問題。

受疫情影響，生活用品都漲了全體人員無一幸免！多數(shù)人不僅沒有漲工資反而降薪，有的失去工作更慘。

疫情期間物價上漲的感知：防護用品價格漲幅最高。

疫情爆發(fā)時，不少防護用品供應短缺，一些渠道銷售的防護用品與藥品價格明顯上漲。調查發(fā)現(xiàn)，消費者感知到防護用品（口罩、消毒液、酒精等）和防疫藥品（如推薦的中藥）的價格漲幅最大，均在40%左右。

值得注意的是，本調查進行的3月初，世界范圍內出現(xiàn)了口罩等防護用品的大漲價。3月3日，世界衛(wèi)生組織（WHO）總干事譚德塞在日內瓦總部的新聞發(fā)布會上表示，當時醫(yī)用口罩的價格上漲了6倍，N95口罩的價格增至3倍，而防護衣的價格翻了一番。另外據(jù)報道，2月底在美國一些城市，一只N95口罩的售價在20至25美元之間（此前一只N95口罩的價格為4美元）。與這種漲價幅度相比，40%左右的價格上漲應該算是溫和的。在全國范圍內，口罩等防護用品的價格上漲整體上得到了有效控制，這得益于國家相關部門當時采取了嚴厲措施來打擊哄抬物價，也得益于很多企業(yè)開始生產(chǎn)口罩，市場供應顯著增加。

調查還發(fā)現(xiàn)，食品外賣和普通食品（如蔬菜、蛋奶等）感知漲幅較大，在25%以上，可能原因是物流不暢帶來的成本上升等因素。家庭日用品及生活服務（如理發(fā)、家政等）漲幅相對較小，平均漲幅在20%以下。

希望疫情盡快過去，經(jīng)濟盡快恢復，生活水平盡快得到提到。

到此，以上就是小編對于漲工資或將來臨的問題就介紹到這了，希望介紹關于漲工資或將來臨的2點解答對大家有用。