大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于曝58同城大規(guī)模裁員的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹曝58同城大規(guī)模裁員的解答，讓我們一起看看吧。

1. 企業(yè)58歲裁員合法嗎？
2. 58歲被裁員怎么辦？
3. 本人剛畢業(yè)1年，行政工作，最近突然被裁員了，58同城上能找到合適工作嗎？
4. 遇到公司裁員，想趁元旦前在58同城找個(gè)工作，有戲嗎？

企業(yè)58歲裁員合法嗎？

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》企業(yè)是不能對五十歲以上的大齡職工進(jìn)行裁員的，可以調(diào)整工作崗位。

如果企業(yè)要對已經(jīng)年滿58周歲的職工進(jìn)行裁員，建議你和企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，讓企業(yè)給你調(diào)整工作崗位，調(diào)整到你力所能及的工作崗位當(dāng)中，繼續(xù)為企業(yè)發(fā)光發(fā)熱。

58歲被裁員怎么辦？

通常情況下，當(dāng)單位解除勞動合同時(shí)，我們的維權(quán)方式包含以下幾種：

首先，雙方可以協(xié)商處理，協(xié)商一致后簽署相關(guān)的離職證明或者解除勞動合同協(xié)議；

其次，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)或者勞動局舉報(bào)或申請調(diào)解，或向勞動仲裁委申請勞動仲裁，如果對仲裁結(jié)果不滿，還可以向法院提起訴訟。

本人剛畢業(yè)1年，行政工作，最近突然被裁員了，58同城上能找到合適工作嗎？

58同城上像行政、銷售這樣的工作還是蠻多的，相比其他招聘平臺，我覺得在58同城上尋找行政工作更有優(yōu)勢一些。建議你可以去“白領(lǐng)專區(qū)”看看，里面不乏大平臺發(fā)布的優(yōu)質(zhì)工作，機(jī)會多、求職成功率也會更高一些。

如果你想繼續(xù)從事行政工作，58同城自然是很好的選擇。不過，你現(xiàn)在還年輕，倒是可以試試其他方向。我跟你說一個(gè)我身邊的故事，我們公司行政部有個(gè)姑娘，剛進(jìn)公司的時(shí)候是前臺，后來跟著部門其他人學(xué)習(xí)，成功轉(zhuǎn)崗，成為了HR。這也是一個(gè)職業(yè)發(fā)展方向，希望給你一個(gè)啟發(fā)。

畢業(yè)1年被裁不可怕，可怕的是工作10年后被裁，如果不能在工作期間做到自我提升的話，工作10年和工作1年也沒啥區(qū)別。要說58同城上能不能找到合適工作，肯定能，但是能不能找到好工作就還得看自己了，你可以利用閑暇時(shí)間提升一下自己，58同城上有個(gè)“職業(yè)培訓(xùn)專區(qū)”，選擇一個(gè)合適的方向，去充個(gè)電吧，你會成為全新的自己。

58同城上找行政之類的工作自然是如魚得水。但關(guān)鍵在于這是一個(gè)基礎(chǔ)工作，可取代性太強(qiáng)，我建議你在找下一份工作的時(shí)候盡量找能夠鍛煉自己，促進(jìn)能力提升的工作，這樣的工作，58同城也不少，但前提是一定要想好自己想要什么，祝你找到理想的工作。

感覺樓主的競爭力不是特別強(qiáng)啊，行政本來就是一個(gè)專業(yè)性和門檻比較低的崗位，很多沒經(jīng)驗(yàn)、能力不強(qiáng)、事業(yè)心一般的人會選擇做這個(gè)崗位，輕松無壓力。建議樓主先去58同城培訓(xùn)專區(qū)提升下專業(yè)技能，擁有比別人更強(qiáng)的競爭力，找工作會容易的多。希望對你有幫助

遇到公司裁員，想趁元旦前在58同城找個(gè)工作，有戲嗎？

謝邀。@悟空問答

題主問題分為三個(gè)部分來看：

1.公司裁員，題主應(yīng)當(dāng)反思為何被裁？企業(yè)不同于國企或者黨政機(jī)關(guān)，往往對人力成本相當(dāng)重視，當(dāng)你無可替代時(shí)，肯定不會被裁，且能拿高薪；當(dāng)然，也可能因?yàn)楣窘?jīng)營等其他原因，當(dāng)題主還是需要靜靜思考自身存在的問題，找出原因或者差距，要讓自己成為那個(gè)無可替代的人。

2.58招聘是個(gè)不錯的平臺，往往真實(shí)、認(rèn)真填寫個(gè)人簡歷，找準(zhǔn)合適的公司、職位，多發(fā)簡歷，一般HR都會在一周內(nèi)給予答復(fù)。而且，有其他答主說到，年前在中國是招聘低谷期，往往競爭較年后壓力較少，可以大膽嘗試，找到好工作，過個(gè)好年。

3.“有戲么？”此部分，主觀性太大，找工作主要是看應(yīng)聘者主觀工作意愿有多大？當(dāng)你身無分文，就想解決溫飽問題，餐廳服務(wù)員想必也不會拒絕。說到底，就是工作選擇底線問題，因人而異。

以上，希望對題主有幫助，答主個(gè)人還是建議應(yīng)聘者要有堅(jiān)持“騎驢找馬”，做到先就業(yè)、再擇業(yè)。愿所有人找到心儀的工作，財(cái)源滾滾來

到此，以上就是小編對于曝58同城大規(guī)模裁員的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于曝58同城大規(guī)模裁員的4點(diǎn)解答對大家有用。