大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于曝58同城大規(guī)模裁員的問題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹曝58同城大規(guī)模裁員的解答,讓我們一起看看吧。
58同城能靠“花式裁員”自救嗎?
非常感謝您的邀請。
一家企業(yè)的發(fā)展要符合實(shí)際情況,更要為用戶著想。體系架構(gòu)沒問題,就怕在執(zhí)行過程中有差錯(cuò),不符合企業(yè)發(fā)展路線,或者說只以利益為中心,忽略了用戶體驗(yàn),這樣遲早會(huì)出問題的。
不論哪家企業(yè),首先出發(fā)點(diǎn)肯定是為用戶解決實(shí)際問題的,如果只是想著怎么盈利,而不去優(yōu)化公司服務(wù)產(chǎn)品,那么這家企業(yè)就危險(xiǎn)了。
在出現(xiàn)問題時(shí)不想著怎么解決問題,而是靠裁員來維護(hù)公司利益,不是一個(gè)好的解決問題的方式。
本人剛畢業(yè)1年,行政工作,最近突然被裁員了,58同城上能找到合適工作嗎?
58同城上像行政、銷售這樣的工作還是蠻多的,相比其他招聘平臺,我覺得在58同城上尋找行政工作更有優(yōu)勢一些。建議你可以去“白領(lǐng)專區(qū)”看看,里面不乏大平臺發(fā)布的優(yōu)質(zhì)工作,機(jī)會(huì)多、求職成功率也會(huì)更高一些。
如果你想繼續(xù)從事行政工作,58同城自然是很好的選擇。不過,你現(xiàn)在還年輕,倒是可以試試其他方向。我跟你說一個(gè)我身邊的故事,我們公司行政部有個(gè)姑娘,剛進(jìn)公司的時(shí)候是前臺,后來跟著部門其他人學(xué)習(xí),成功轉(zhuǎn)崗,成為了HR。這也是一個(gè)職業(yè)發(fā)展方向,希望給你一個(gè)啟發(fā)。
畢業(yè)1年被裁不可怕,可怕的是工作10年后被裁,如果不能在工作期間做到自我提升的話,工作10年和工作1年也沒啥區(qū)別。要說58同城上能不能找到合適工作,肯定能,但是能不能找到好工作就還得看自己了,你可以利用閑暇時(shí)間提升一下自己,58同城上有個(gè)“職業(yè)培訓(xùn)專區(qū)”,選擇一個(gè)合適的方向,去充個(gè)電吧,你會(huì)成為全新的自己。
58同城上找行政之類的工作自然是如魚得水。但關(guān)鍵在于這是一個(gè)基礎(chǔ)工作,可取代性太強(qiáng),我建議你在找下一份工作的時(shí)候盡量找能夠鍛煉自己,促進(jìn)能力提升的工作,這樣的工作,58同城也不少,但前提是一定要想好自己想要什么,祝你找到理想的工作。
感覺樓主的競爭力不是特別強(qiáng)啊,行政本來就是一個(gè)專業(yè)性和門檻比較低的崗位,很多沒經(jīng)驗(yàn)、能力不強(qiáng)、事業(yè)心一般的人會(huì)選擇做這個(gè)崗位,輕松無壓力。建議樓主先去58同城培訓(xùn)專區(qū)提升下專業(yè)技能,擁有比別人更強(qiáng)的競爭力,找工作會(huì)容易的多。希望對你有幫助
到此,以上就是小編對于曝58同城大規(guī)模裁員的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于曝58同城大規(guī)模裁員的2點(diǎn)解答對大家有用。
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