大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于交社保不能自愿放棄的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹交社保不能自愿放棄的解答，讓我們一起看看吧。

1. 社保可以自愿放棄嗎？
2. 作為員工，自愿放棄繳納社保，可以嗎？

社?？梢宰栽阜艞墕幔?/h3>

員工自愿放棄繳納社保的協(xié)議無效。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定： 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 從法律規(guī)定看，為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù)，權(quán)利可以放棄，義務(wù)必須履行，這是法律的基本原則，因此，企業(yè)與員工簽署協(xié)議，放棄單位為自己購買社保這是一個(gè)無效的法律行為。 同樣有些勞動(dòng)者認(rèn)為自己是到外地打工，擔(dān)心社會(huì)保險(xiǎn)自己享受不到，要求公司將社保折算成現(xiàn)金和工資一起發(fā)放給自己，公司認(rèn)為員工純粹自愿，甚至還可以少支出部分費(fèi)用，也樂得這樣做，其實(shí)這也是無效行為，因?yàn)榘捶梢?guī)定，勞動(dòng)者也有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，不得放棄繳納，如果勞動(dòng)行政部門一旦查實(shí)有這樣的行為，作為企業(yè)必定會(huì)受到行政處罰，因此企業(yè)這樣做也具有一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。 企業(yè)要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)在已成為一個(gè)社會(huì)常識(shí)。實(shí)踐中有些企業(yè)為了降低成本，獲取最大利潤，往往不為企業(yè)員工繳納任何社保。為了逃避法律的打擊，有些企業(yè)主自以為想到了“高招”“良方”，那就是在入職時(shí)要求員工簽署保證書，自愿放棄單位為自己繳納社保，以為這樣就可以巧妙規(guī)避法律規(guī)定。其實(shí)這些企業(yè)的做法并不高明，也可以說是自作聰明，這樣的聲明并不具備法律效力，員工在在職時(shí)可能屈從于壓力，不敢主張自己的權(quán)利，但一旦離職，員工同樣可以要求企業(yè)為自己補(bǔ)繳社保，那一紙保證也就成了一紙空文，并不能達(dá)到企業(yè)主當(dāng)初的目的。 法規(guī)來源：http://www.gov.cn/banshi/2005-05/25/content_905.htm

08年自愿放棄繳納社保可以嗎？

可以的，幫職工繳納社保，醫(yī)保是單位的責(zé)任，但是如果你自愿放棄，單位是不會(huì)承擔(dān)任何后果的，并且單位很樂意不幫你交社保，而是你自己自動(dòng)放棄的。其實(shí)這種想法是非常傻的一種行為，就如同當(dāng)年的我一樣，我現(xiàn)在是特別后悔，有單位幫著交社保，就會(huì)給我們自身減少很大的經(jīng)濟(jì)壓力

08年向愿放棄繳納社?？梢詥幔?/p>

當(dāng)然可以。但是還要看你是什么身份，如是你是企業(yè)職工，或是公司職員，就是想放棄也不可能，因?yàn)槲覈鐣?huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)是受法律得障的，都是由稅務(wù)部門在單位或公司財(cái)會(huì)那里直接征收的，自已不可能放棄不交。如果是公務(wù)員，教師，干部那更不可能。

可以的。

但是按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

作為員工，自愿放棄繳納社保，可以嗎？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，不想交社保，自愿放棄可以嗎？如果這種情況下是不可以的，除非你不是企業(yè)單位的在職職工，而是鄰國就業(yè)的群體，那么作為靈活就業(yè)的參保人員，都是可以自主的來選擇繳納或者不繳納自己的社保待遇。因?yàn)楸旧盱`活，就業(yè)人員是自主來全額承擔(dān)所有的繳費(fèi)比例，當(dāng)你的經(jīng)濟(jì)條件不好的時(shí)候，你可以選擇放棄自己的交費(fèi)。

但是無論是鄰國就業(yè)人員也好，還是企業(yè)的在職職工也好，最終想要獲得一個(gè)養(yǎng)老金的待遇，那么我們就要滿足一個(gè)必備條件，就是自身的累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，需要達(dá)到15周年以上，因?yàn)橹挥羞_(dá)到15周年以上，那么才可以正常的辦理退休，享受基本養(yǎng)老金的待遇。

反之，如果說自身的累計(jì)繳費(fèi)年限沒有達(dá)到15周年，那么很明顯是不可以獲得基本養(yǎng)老金待遇的，所以說這一點(diǎn)對于我們本人來說是非常關(guān)鍵和重要的，當(dāng)然資源放棄社保很明顯，作為企業(yè)在職職工是不可以，但是作為靈活就業(yè)的人員暫時(shí)放棄幾年是沒有問題的，但是最終我們保證到達(dá)法定退休年齡之前，保證15年以上的累積養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限就可以了。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

到此，以上就是小編對于交社保不能自愿放棄的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于交社保不能自愿放棄的3點(diǎn)解答對大家有用。