大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于交社保不能自愿放棄的問題，于是小編就整理了4個相關介紹交社保不能自愿放棄的解答，讓我們一起看看吧。

1. 員工可以自愿放棄社保嗎？
2. 簽署自愿放棄社保申請書有效嗎？
3. 入職簽了自愿放棄社保離職可以直接走嗎？
4. 員工自愿放棄社保，這樣的承諾合法有效嗎？

員工可以自愿放棄社保嗎？

不可以！

此外公司也不能與員工簽訂類似“員工自愿放棄該公司為其繳納社會保險金，公司將社會保險金作為工資的組成部分，直接支付給員工”的協(xié)議！

據(jù)《社會保險法》《勞動合同法》相關規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

簽署自愿放棄社保申請書有效嗎？

簽署自愿放棄社保申請書是有效的。根據(jù)《社會保險法》相關規(guī)定，個人有權自愿選擇參保、退保以及放棄領取社保待遇。

如果個人簽署了自愿放棄社保申請書，符合法律規(guī)定且無違法情況存在的情況下，社保機構應當依法受理。需要注意的是，放棄社保可能會影響個人的保障權益，需要謹慎考慮。

入職簽了自愿放棄社保離職可以直接走嗎？

可以直接走。

按國家法律講事，社保是單位必須給員工繳納的，公司與你簽訂的方式繳納社保協(xié)議無效。離職可以去勞動仲裁，要求公司把社保補繳上

離職跟社保沒關系，離職要辦理離職手續(xù)，等離職手續(xù)辦好就可以離開了。

員工自愿放棄社保，這樣的承諾合法有效嗎？

人社部：員工自愿放棄社保，公司也將擔責！網友：被自愿！

你是否遇到過公司不給你交社保、還讓你簽“自愿放棄社保協(xié)議”的經歷？

入職第二天，公司HR（人事部門工作人員）就會找你簽“職工自愿放棄社保協(xié)議書”，從而表明是員工自己主動、自愿放棄繳納社保（員工不愿社會保險個人應承擔），并不是公司不給員工繳納社保（導致公司無法為員工繳納社會保險費用）；

一般有兩種情況：一種是試用期間，公司完全不給員工繳納社保（五險）；還有一種是，公司正式員工（轉正后）自愿放棄社保后，公司以現(xiàn)金的形式，給員工補貼一部分錢！

現(xiàn)在，再也不用擔心公司不給我們交社保了！

相關主管部門表示：即便員工自愿放棄社保，公司（用人單位）也不能因此免責！

上述相關主管部門（人社部）在接受官媒（中國新聞網）的報道時，告訴記者：根據(jù)相關規(guī)定，公司應該按時、按量（足額）給員工繳納社保（特別是基本養(yǎng)老保險費），這既是公司和員工的權利，也是義務；

該主管部門還表示：不能因為員工的個人意愿（尤其是公司意愿），就可以想不交就不交（不能免除），否則公司將承擔相關法律責任！

上述消息一經發(fā)出，立刻引發(fā)廣大網友的關注和熱議；

其中，大部分網友都表示：被自愿！

同時，還有網友評論表示：希望我的Boss（老板）也可以看到，希望我們也能足額交社保，但公司不愿意，還說是為了讓我們拿到手的工資能多一些，要是真的為我們著想，你到是漲工資啊！

不過，有一位網友評論表示：其實很多在工廠工作的普工，都不愿意繳納社保，但工廠規(guī)定必須交社保！

尤其值得注意的是，現(xiàn)在很多城市的“限購”政策，都和社保掛鉤（一般需要繳納一定年限的社保）！

下面，我們就來看一看，全國的那些“限購”城市，對社保有什么樣的要求？

北京本地戶口“限購”1套，外地戶口需提供連續(xù)5年（含）以上社保（或個稅）證明；

上海和北京一樣，非本地戶口也需要提供連續(xù)5年及以上社保（或個稅）證明；

廣州本地戶口“限購”2套，外地戶口購買首套房，需提供連續(xù)繳納3年以上社保（或個稅）證明；

深圳本地戶口家庭“限購”2套、單身限購”1套，外地戶口需提供連續(xù)5年及以上（自購房之日起計算的前5年）社保（或個稅）證明；

廈門本地戶口“限購”和深圳一樣，外地戶口需提供連續(xù)2年（購房之日前3年內）社保（或個稅）證明；

杭州本地戶口“限購”2套，外地戶口需提供連續(xù)2年（此前為1年）以上（自購房之日起前3年內）社保（或個稅）證明；

南京本地戶口“限購”2套，外地戶口購買首套房，需提供累計1年及以上（自購房之日起前2年內）社保（或個稅）證明；

據(jù)不完全統(tǒng)計：全國“限購”的城市早已超過50個！

本文由“我家住樓房”原創(chuàng)（作者：刀柄老爹），歡迎關注，帶你一起長知識！

到此，以上就是小編對于交社保不能自愿放棄的問題就介紹到這了，希望介紹關于交社保不能自愿放棄的4點解答對大家有用。